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一、规划面谈晋升目标设定回顾：二、达成情况检视：1、累计晋升指标累计个人FCY______元，件数_____件，团队fyc______元，团队有效人力______人；累计_____人参加日面试，______人参加创说会，...
查看详细内容俱乐部入部面谈话术面谈时间：每月10号前面谈人：支总、人力负责人/职场经理被面谈人：符合入部标准的人员步骤一：谈近况、谈重视例句：最近的状态挺不错啊，有什么开心的事情分享一下？大家都说你入司这段时间以来变化很大，我想你自...
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增员邀约——电话邀约话术，人生在世,每个人都希望成功,而很多人至今没有实现自己的理想,不是因为没有能力而是没有找准自己的舞台,选择永远大于努力!本月XX号我们公司特别邀请保险界传奇人物XX先生/女士结合自身的成功来谈,相...
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1999年2月21日，**花园马云家。马云妻子、同学、学生、朋友，18人或坐或站围着马云。马云将手一挥，“从现在起，我们要做一件伟大的事情……至于将来具体要什么，我自己还不知道，我只知道我要做一个全世界最大的商人网站！”...
查看详细内容**企业家之六方面谈早读内容一、面谈观念：新人培养前期是最脆弱的，存在很多突变风险，步步惊心！我们必须特别关注新人培养前期的思想动态，步步警惕、步步为营，在新人未形成负面的思维定势前，塑形引导，赢在前端。万一网保险资料下...
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面试官：**先生/女士您好，刚刚您有填申请登记表吗，请出示您的登记表及简历。（面试官面试开始不作寒暄，用两分钟时间浏览申请登记表及简历，渲染面试正式的氛围）面试官：请您做一分钟的自我介绍。（一分钟自我介绍关键点：不打岔，...
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请将您的手机调整为震动或静音，请不要随意接打电话，会议期间请勿随意走动，会议结束前请勿提前离场，注重会场礼仪，做文明**人！1号计划——主管招募计划，“1号计划”——面向社会公开招聘一批25岁-45岁的有志之士，通过公司...
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美国人寿保险巨头John Hancock(恒康保险)宣布将停止承保传统人寿保险，只销售通过可穿戴设备和智能手机追踪健身和健康数据的 “互动式”保单。以确保客户养成健康的生活方式。Vitality活力计划的数据表明，全球V...
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2018版常态增员流程，在参考2017版的基础上，将围绕甄选日为核心的11个流程，进行精简浓缩，同时突出日面谈的重要性，将一周关注一天，扩大为一周关注每天，通过更为灵活的运作，提高运作效果，提升对营销员活动量的管控，同时...
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准增员抽烟；“不好意思，我们这里不允许抽烟，如果您要抽烟，可以到外面抽烟区，请跟我来，好吗？谢谢您”；准增员大声说话；“不好意思，打扰一下，麻烦您小声一点好吗？谢谢您”；准增员打电话；“不好意思，我们会场里不允许接打电话...
查看详细内容（开门见山，简洁专业） 喂，你好，请问是XXX吗？我这里是****XX市分公司，近日收到了你的求职简历，很高兴认识你，你现在还在XX并且是求职的状态中吗？（简短交流，拉近距离） 好的。目前我这里只有你的基本情况，希望能在...
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情感约访（好久没见面，一起聚下），逻辑示例：老同学，真的是好久没见了，大家都在（地点），一直忙着各自的工作，连聚一聚的机会都没有，刚好，你看你明天有没有时间，正好我明天也在（地点），一起聚聚，玩玩，谈谈最近发展状况如何，...
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**先生/女士，今年我们公司致力于打造新一代的**企业家，重磅推出面向全市招募优秀创业人才，独享公司最佳资源的“优才”创业项目。只要您有想法，有行动，达成公司相关标准之后，仅创业津贴就可达到超过50万元，你没看错，3年累...
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步骤一：面试官通过求职者初审表，了解初审情况，操作要点：1、复试收发简历人员引领求职者入座并派发资料：先询问复试官，请问可以开始了吗？2、新人就坐：分发简历，按性格搭配分类：红，黄，蓝。三人一组安排复试。3、复试官检查简...
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“金领计划”，主要是响应“国十条号召”围绕国家发展战略目标，赶超国外保险业发展，改善国民生活水平，而引进的高层次人才培养计划。从2017年4月开始，保险业改变原有的销售模式，从单一销售转变为为客户进行规划，做到从代理人到...
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业务员：您好，请问是***，客户：我是。业务员：我是***，方便接电话吗？客户：可以，业务员：是这样，我准备加盟中国人寿，公司要为我们新人专门举行一场隆重的推荐会，到时会邀请我们重要的亲友到场，我首先想到了你，一来你做我...
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新人报名后遇到的问题，目的：统一思想，高度重视新人的定着与留存，入群对象：有新人报名参训的推荐人，具体劢作：在部门群进行宣导有新人报名的推荐人将成立丏属微信群，让推荐人重视自我学习与提升，每项技能推荐人先通关，与推荐人达...
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步骤一：面试官通过求职者初审表，了解初审情况，操作要点：1、复试收发简历人员引领求职者入座并派发资料：先询问复试官，请问可以开始了吗？2、新人就坐：分发简历，按性格搭配分类：红，黄，蓝。三人一组安排复试。3、复试官检查简...
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我加入的是怎样的一家公司？我最关心的在这家公司是否可实现？他们说的“未来”是否值得相信？形成一套标准的面试逻辑，站在求职者的角度去思考几个问题？1、根据形象、意愿、性格、文化、符合的职业筛选符合标准的人—招募真正有梦想、...
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大时代背景下，银行、保险监管部门合并，保险行业地位提升，在《2018 年政府工作报告》全文中，有多达13个“保险”关键词出现！保险业的发展涉及国计民生，曾连续多次被政府工作报告提及，毫无疑问保险在今后的地位会越来越高。保...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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