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我们应该增什么人为什么要增员我们该怎么样增员为什么要增员01为什么要增员增员在寿险行业，我们的重要工作就是业绩和增员，这就好比人走路时一条支撑，一条腿迈步。那么，业绩就好比支撑腿，支撑你站的更稳，增员就是那条迈步腿，让你...
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团队招募请画出你的团队架构图；看你有多少个临时组员？这个团队到底该谁增员？应该做什么样的团队？思考：今年我的人力发展目标和计划？前言SM在组织发展方面的职责意愿激发者活动组织者把控者关键环节前言主管的定义：有一批人，与他...
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（增员专题）【开场】欢迎新进来的朋友，欢迎所有的朋友来到权益大赢家（天安人寿**分公司万场直播的活动现场）我们的活动马上开始我们的生活状态……直播间的家人们，我们平时在家都干嘛，是不是大部分都是照顾孩子、做饭、收拾屋子、...
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2022“三足鼎立”带动优增优育INTERNATIONAL MEDICAL SUMMIT FORUM3:1人生只要敢于搏一搏，就永远还有成功的机会，想要的事业就在这里。近年来，保险业处在调整新周期，同时面临疫情调控常态化...
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增员的赢家具备自己所特有的增员利器现在增员的工作难度越来越大、竞争越来越激烈，增员者所面临的境况也越来越复杂。有时候可能一个准增员对象会面临多个增员人争抢的情况，在这种情况下，单纯按部就班地做雷同的增员动作，抑或是仅仅增...
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2022学习改变命运奋斗创造幸福把握时代主旋律与时代同步成长“十四五”——一个坐标原点（以人民为中心）“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现 代化国家新征程、向第...
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2022破解增员难题增员养成增员习惯前言故事有个老木匠向老板递了辞呈，准备离开他熟悉的建筑业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。他是全国最著名的几位木匠之一，手艺高超。老板舍不得这样的好员工离开，问他能否帮忙建造最后一座房子，...
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常见的话术有：你们单位是家庭式企业啊？以后不好晋升。你能力这么强，工资开的确实低了。像你这样高学历的人才，就应该在更好的平台发光发热...这两种增员思维，是完全不一样的。前者是告诉对方，保险这个环境是多么的好，快来加入。...
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保险新时代 专业赢未来—团队增员一、寻根问底我们的保险初心？生意不要做，找不到投资方向其它行业赚钱太少时间自由入职门槛比较低为了给自己和朋友买保险给朋友一个面子进入保险行业被动？主动？最初我们是怎么留下来了？回顾过去，规...
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优增优育新时代--慧眼识才当你老了，一生最后悔什么？全球统计前五名第一名：90%的人后悔年轻时努力不够，导致一事无成；第二名：73%的人后悔在年轻的时候选错了职业；第三名：62%的人后悔对子女教育不当；第四名：57%的人...
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“伯乐项目” 增员数据展示，新人上岗还在持续进行中。中支第二期新人班个人预计进班10人，团队20人XX计划认知，伯乐项目流程目标及感悟，XX计划是行业转型下（存量市场重新洗牌，增量市场跑马圈地），高素质人才争夺的重要规划...
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增员特训营 氛围系统，一、工具氛围面试工具四张表：面试登记表面试报名表，面试评分表，参训通知书服务专员，蓝本服务公司简介，最新排名，服务评价AA级GDR三地上市，二、职场氛围文化，系列，三、会议氛围，统一服装（职业装、统...
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招募体系——甄选，从微信朋友圈看当前招募现状，没自信，导致主客异位怕不来，不敢提要求，以利益吸引、上班时间短等信息粉饰工作内容备注：3新人为什么留不下？推荐人，面谈数量少招募流程快，只招容易招的人新人，不出席，不参训不出...
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色眼识人，性格色彩分析，色眼识人，性格色彩分析A—是吗？那你分析分析我是什么颜色的？B—人性如此复杂，是颜色能分析出来的吗？C—我还需要分析吗？我知道我自己是怎么样的！D—哦，性格分析，不错啊，有点意思，挺好的，你会怎么...
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——2022年事业说明会，2021年我国GDP总量突破百万亿，达到114万亿元，比上年增长8.1%，两年平均增长5.1%；人均GDP达到12551美元，超过世界人均水平，超额完成年初预期增长6%的目标。在大国博弈不断加剧...
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组织发展，流程为王，增员的7大理由，增员创新12金句，为什么做组织发展，从事保险事业的两个初衷，重复两件事就能达成——推销+增员改变收入，不仅仅是现在的收入，更重要的是未来的收入，也就是改变长久的利益；改变能力，并不是单...
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（一）存量经济下怎么赢？（二）联合展业 共同成功（三）扎实基础 流水做业（四）二次创业 万人大业，存量经济下怎么赢？存量经济下怎么赢？“存量经济”在总数量不变或相对稳定的情况下，出现的经济活动，这为我们提供了一个看待某些...
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2008年5月12日地震发生后，TB向东方汽轮机公司地震遇难人员支付５０００万元死亡赔款。这是当时中国寿险业界单笔赔付金额最高的保险赔案。之前的保险销售行为绝对是大善之举！！！ 保险护航，备注：中国太平洋保险给付东汽集团...
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轻创业 终事业——讲好“保险人”的故事，说服力，吸引力，影响力面谈的好坏直接决定人才的去留，多数人对于做保险都有这样一个担忧：认为自己的人脉少，做完了之后没有客户。其实在行业内长久留存并实现收入提升，不仅是靠缘故客户签单...
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增员治百病，让增员成为财富杠杆，展望保险从业者的前景成就寿险事业的成长历程为什么要增员？展望保险从业者的前景一个人的财富基本盘，有两个组成部分：第一，你自己的本事；第二，你和其他人连接的本事。而后者是前者的放大器。本领可...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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