标题
- 标题
- 内容
提升协作能力让团队成员更有合作和支持01前言保险营销员是一个需要高度协作的职业，他们不仅要与客户建立良好的关系，还要与同事、上级、下属、合作伙伴等多方沟通和配合，共同完成销售目标和服务任务。提升协作能力，不仅可以提高工作...
查看详细内容
如何提升激励能力让团队成员更积极和主动前言01保险营销员是保险公司的核心力量，他们不仅要为客户提供优质的保险服务，还要带领和培养自己的团队成员，实现团队的业绩和规模的增长。保险营销员如何提升自己的激励能力，让你的团队成员...
查看详细内容
如何成为保险行业的评估之王前言01保险是一项基于风险和收益的行业，也是一门需要不断学习和进步的职业。作为一名保险营销员，你不仅要为客户提供合适的保险产品，还要为自己和你的团队设定合理的目标和方向。那么，如何提升评估能力，...
查看详细内容
保险营销员如何提升管理能力让你的团队成员更有序和规范01保险营销员是一个需要不断学习和创新的职业，但是仅仅具备个人的销售能力是不够的，如果想要在保险行业中取得更大的成就，就必须具备管理能力，能够带领一个团队，让团队成员更...
查看详细内容
保险营销员如何提高自己的学习能力和适应能力01前言保险营销员是保险行业的重要组成部分，他们直接面对客户，为客户提供保险咨询、方案设计、投保协助、理赔服务等。保险营销员的工作不仅要求有专业的保险知识，还要求有良好的沟通能力...
查看详细内容
如何培养自己的团队精神和领导力前言01保险营销员是保险公司的重要人力资源，他们不仅要为客户提供专业的保险服务，还要为公司创造业绩和利润。因此，保险营销员不仅要具备良好的销售技能和产品知识，还要具备团队精神和领导力，以便能...
查看详细内容
保险营销员的团队之道如何提升团队建设和协作能力01前言保险营销员是一个需要与客户、同事、上级、下属等多方沟通协作的职业，沟通协作的质量和效果直接影响着销售的成绩和团队的凝聚力。然而，很多保险营销员在与各方沟通协作时，却遇...
查看详细内容
保险营销员如何做到“工作有度，生活有乐”前言01保险营销员是一个充满挑战和机遇的职业，他们不仅要为客户提供专业的保险服务，还要为自己和家庭创造收入和价值。然而，保险营销员也面临着很多困难和压力，如市场竞争、客户需求、业绩...
查看详细内容
新人稳发展“五心”促绩优新人绩优的重要性新人绩优的恳谈案例分析一、新人绩优的重要性新人绩优对于绩优队伍建设的重要性访谈能力萃取能力做课能力内勤萃取技能提升是存量绩优是核心人力的基础主管绩优、老员绩优新人绩优是增量绩优是核...
查看详细内容
——新人养成体系推广从培训线到生产线专业化的销售队伍建设，是从专业高效的新人培育流程开始的。**现有的新人养成体系，在过往的运作中，为公司培育了大量优秀的新人、兼职讲师、训练专员和组训。随着团队的成长及公司战略的转变，新...
查看详细内容
搭建活动平台打造绩优团队数据展示绩优率稳步提升，每年增长均达到5%以上。成绩的取得依赖于优质活动平台的持续搭建曾经的困惑新人独立展业能力较弱，主动拜访性差；主管难以实现一单一陪访；不懂客户经营，客户资源未充分开发；......
查看详细内容
支公司绩优占比13.6%新人绩优占比52%2021年价值任务达成进度10.31认知新人组训：3个100%1、100%上岗面谈（绩优、主管、讲师）2、100%首星面谈（规划月度3000C）3、100%转正面谈（新人转正也是...
查看详细内容
借力队伍疑难解决更轻松清分是借力的前提聚焦队伍借力使力01清分是借力的前提如何看待疑难单？在收费过程中，解决疑难单可能会占用督管80%的时间和精力。但这恰恰是续收工作中最有价值的部分，因为每挽回一张保单，都是公司未来十年...
查看详细内容
帮助新人留存下来2023团队与个人是唇齿相依的关系，只有团队发展了，个人才能有更大的发展；反之亦然，只要团队中每个人都有发展，团队自然也就发展了。因此，主管在协助新人做好职涯规划时，首先就得做好团队的规划，让新人看到团队...
查看详细内容
保险行业为什么要发展团队说说做团队的好处。不可否认，团队发展带来最直接的好处就是收入的提升，收入90%源自于个人销售收入，可是截至目前，收入只有不到20%源自于个人销售，看一下收入结构图。但是除了收入之外，很多人忽略的一...
查看详细内容
保险行业的团队管理文无第一，武无第二特别认同那句话——文无第一，武无第二。通常，如果一个东西没有绝对的量化指标的话，那么就没有必要去评选个一二三名。而管理，在这个范畴当然也属于【文】的一类。有人可能也会说，不对，管理方面...
查看详细内容
储干二期实习一周工作总结本周目标工作成果下周规划目标达成提升TMR导入率超越4%个人OT导入率达到60%持续学习**试点运营方式目标达成TMR导入率由上周的3.41%提升至本周的4.8%本周OT实到导入率为45%。预到导...
查看详细内容
精益管理专题培训《紧密早会》我们的约会-如何召开紧密短会怎样安排工作？？精益管理课堂紧密短会两个概念紧密短会功能原则紧密短会如何召开紧密短会两个概念紧密短会，利用很短促的时间，沟通工作成绩和障碍。第一个概念可视板，一种视...
查看详细内容
全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号
