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抓新人持续绩优让组织持续成长数据展示推动举措推动目标推动目标数据展示：规模人力与绩优成长三年时间规模人力增长的同时，绩优人力同比增长，新人绩优是绩优增长的核心。2018年初在册人力2019年初在册人力2020年目前在册人...
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2023-2025工作规划2023-2025 Planning Report01-企划常规工作规划02-战略落地工作03-思考与建议01企划常规工作规划02战略落地工作规划01 企划工作规划工作目标持续开展平台化建设，聚...
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合格成长赢未来正知正念：所有的成长都是认知的成长所有的胜利都是价值观的胜利围绕队伍抓业务围绕合格抓规模围绕468抓合格正知正念：内勤赢主管的自主经营什么是自主经营？就是大家有共同的目标，并且知道怎么做能够达成目标。目标+...
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保险机构推动分享跑起来推动推动措施拓客措施考核政策培训感悟感谢分公司给予本次**论坛培训，通过这次培训听取了各家优秀机构的分享，收获颇多。切实认识到，首星是重中之重，有了首星才有了转正和留存，从而有了真正的架构发展，为团...
查看详细内容编者的话《营业区经营手册》是在总裁室领导的倡仪和指导下，由总公司营销培训部充分借 鉴行业营业区经营的先进经验，并结合**营业区经营管理中的具体实际情况编撰研发 而成的日常经营手册，是对之前营业区经理人员培训的深化和拓展。...
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保险团队培训周总结01本周目标02达成路径03工作收获04下周规划本周目标—招募流程累计完成15个OT1.学习杜*经理最新OT录音，提升改进自己的OT话术和技巧；2.加强FOLLOW，候选人每一个流程进展当天即follo...
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周工作总结汇报01阶段成果02达成路径03下周计划01阶段成果招募体系知识补全及训练NBS体系学习完善收尾阶段成果达成路径招募体系知识补全及训练招募知识·《招募流程系统管理》 ·《OFFER解读》招募技能TS跟听红海TA...
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新人培训周总结本周举措本周目标达成情况其他收获下周计划招募数据本周目标储干赋能学习招募组资料整合达成情况达成情况-储干二期赋能学习储干二期赋能学习课程名称主讲人授课时间目标达成情况目标详情下步行动招募流程系统管理达成掌握...
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储备干部培养计划个人周总结工作目标关键动作工作收获下周规划工作目标01阶段性专业赋能02TMR技能通关、统合、提升关键动作（一）“需求面谈”实践观摩——六个关键点一、阶段性专业赋能示范“需求面谈”全流程（二）学习《全生命...
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三有活动量管控体系概述三有活动量管控体系概述为什要做活动量管控为什要做活动量管控一道引人思考的计算题一位收入偏低的小伙伴准备解约，他的主管了解了一下原因：每周3访，每访1小时，年收入15000元，月平均收入1250元。主...
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健康险继续率计算方法健康险继续率作用与影响健康险继续率计算方法健康险继续率提升举措继续率指标的作用与影响对公司而言继续率指标是公司永续经营的基础，也是树立公司品牌形象的关键。对队伍而言是队伍持续发展的重要指标，也是影响收...
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构筑自我成长的底层逻辑领航员的察觉时间有限：一辈子有多长，活到80岁不足3万天，70万小时睡觉占1/3、吃饭占1/8、看手机占1/8、休闲占1/12。。。 理论工作时间为35-45年，真正支配时间约11万小时，大概450...
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通过政策研究和评估了解市场机会和风险前言保险营销员是一种需要不断学习和适应的职业，需要在不断变化的市场环境中，寻找和把握机会，规避和应对风险。市场环境的变化，往往受到政策的影响，政策是指政府或其他权力机构为了实现某种目的...
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通过竞争和奖励提高团队动力和成就感前言01保险营销员是保险公司的重要推动力，他们不仅要为客户提供专业、全面、有温度的保险服务，还要为公司创造业绩和利润。在激烈的市场竞争中，保险营销员如何保持高昂的工作热情和积极的工作态度...
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保险营销员如何通过分享和学习促进团队成员的创新和进步前言保险营销员是保险公司的重要推动力，他们不仅要向客户提供优质的保险产品和服务，还要不断地适应市场变化，创新工作方法，提升工作效率。在这个过程中，分享和学习是保险营销员...
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保险营销员如何打造人脉金字塔培养忠诚的团队和合作伙伴前言保险营销员是保险行业的重要推动力，他们通过拓展客户资源，提供专业的保险服务，为保险公司创造保费收入和利润。然而，保险营销员也面临着激烈的市场竞争和客户流失的风险，如...
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团队协作和竞争前言保险行业是一个充满变化和机遇的行业，保险营销员是保险公司与客户之间的重要桥梁。然而，近年来，保险营销员面临着诸多挑战，如市场竞争日趋激烈、客户需求日益多样、行业监管日渐严格、人才流失日益严重等。如何在这...
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增强团队成员的信任和合作前言01保险营销员是保险公司的重要组成部分，他们不仅要与客户沟通和协作，还要与同事和上级沟通和协作，以实现保险业务的发展和提升。因此，保险营销员在工作中，不仅要具备专业的知识和技能，还要具备良好的...
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通过规划和执行明确团队成员的目标和责任前言01作为一名保险营销员，你是否经常感到团队管理的困难和挑战？你是否曾经遇到过这样的问题：你在制定了团队的目标和计划后，发现团队成员对目标和计划缺乏认同或执行力；你在分配了团队的任...
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团队协作与竞争如何平衡好两者的关系前言保险营销是一项需要高度专业知识和技能的工作，也是一项需要与客户、同事和竞争对手打交道的工作。保险营销员在工作中，既要与团队成员协作，共同完成业绩目标，又要与其他团队或公司竞争，争取更...
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