万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 经营管理 > 团队管理

健康险继续率作用与影响计算方法提升举措18页.pptx

  • 更新时间:2023-08-25
  • 资料大小:716KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分文字内容:

健康险继续率计算方法健康险继续率作用与影响健康险继续率计算方法健康险继续率提升举措继续率指标的作用与影响对公司而言继续率指标是公司永续经营的基础,也是树立公司品牌形象的关键。对队伍而言是队伍持续发展的重要指标,也是影响收入的重要因素。对中支而言是中支组织绩效的重要考核指标。影响未来——关系到每家中支的梯队建设和人才培养继续坚持“业务品质随人走”原则,同时结合管理实际,考核对时任主要负责人/渠道分管总的继续率责任追溯扣分,聚焦13个月继续率表现。在分公司各级储备干部的培养和选拔过程中,品质指标将作为核心评价指标之一。

品质指标主要参照公司考核的继续率相关指标,重点看是否达标。品质优劣将对干部的储备、选拔和任用起到关键性作用。继续率指标的作用与影响继续率指标计分方式13/25个月健康险/非健康险保费继续率指标计分公式总得分=健康险继续率得分*55%+非健康险继续率得分*45%继续率得分=13个月继续率得分*70%+25个月继续率得分*30%健康险继续率现状与影响健康险继续率计算方法健康险继续率提升举措一.继续率指标计算方法以2023年5月的13个月继续率为例:13个月继续率统计的是三次保单的交费情况。25个月继续率按照交费次数不同,继续率可分为13个月继续率和25个月继续率。2022年3月1日-3月31日生效的新契约业务生效日期为2022年3月1日-3月31日的新契约业务于2023年5月31日之内实收的第二年保费×100%二、继续率指标统计口径13个月继续率统计期内承保的13个月期交保单中在宽限期内实际收取的保费(含附加险)占13个月承保保费的比。

 1、承保保费:不包含趸交件、犹豫期退保件、理赔终止件、保单豁免件、迁出件、险种转换件、主险交费期满件、主险满期终止件的新契约承保保费;2、实收保费:实收是承保中的实收,含复效,当月失效当月复效的保单计入本月实收,当月失效跨月复效的保单计入年累计实收;3、渠道划分:营销渠道继续率是指原始销售渠道为个人营销、个人中介的保单对应的继续率;收展渠道继续率是指原始销售渠道为服务经营、客户服务专员和督管渠道的保单对应的继续率;银代继续率是指原始销售渠道为银行保险和财富管理的保单对应的继续率;公司总体继续率是指公司全渠道保单对应的继续率;4、继续率考核最终月继续率。25个月继续率统计期内承保25个月期交保单中在宽限期内实际收取的保费(含附加险)占25个月承保保费的比例 1、承保保费:不包含趸交件、犹豫期退保件、理赔终止件、保单豁免件、迁出件、险种转换件、主险交费期满件、主险满期终止件的新契约承保保费;2、实收保费:实收是承保中的实收,含复效,当月失效当月复效的保单计入本月实收,当月失效跨月复效的保单计入年累计实收,

3、渠道划分:营销渠道继续率是指原始销售渠道为个人营销、个人中介的保单对应的继续率;收展渠道继续率是指原始销售渠道为服务经营、客户服务专员和督管渠道的保单对应的继续率;银代继续率是指原始销售渠道为银行保险和财富管理的保单对应的继续率;公司总体继续率是指公司全渠道保单对应的继续率;4、继续率考核最终月继续率。健康险继续率现状与影响健康险继续率计算方法健康险继续率提升举措。


上一条: 2023做好团队规划帮助新人留存下来21页.pptx 下一条: 没有了
您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
用 户 名:
 您还未登录登录后才能评论
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"健康险继续率作用与影响计算方法提升举措18页.pptx"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 文件上传 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式嘉兴开锁公司

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  杭州澄微网络科技有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号