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  • 保险行业未来发展怎么样网格负责人项目运作模式23页.pptx

    保险行业未来发展怎么样网格负责人项目运作模式23页.pptx

    网格负责人项目背景2023年10月30-31日,中央金融工作会议召开,会议强调——金融是国民经济的血脉,是国家核心竞争力的重要组成部分,要加快建设金融强国,全面加强金融监管,完善金融体制,优化金融服务,防范化解风险,坚定...

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        是否免费:否    上传时间:2024-03-15
  • 保险团队岗前面谈促上岗训后面谈树标准19页.pptx

    保险团队岗前面谈促上岗训后面谈树标准19页.pptx

    岗前面谈促上岗训后面谈树标准1 促上岗巧用三板斧2 聚焦工作标准面谈在团队经营过程中,在新人阶段做绩效面谈所付出的3个小时,远比以后的300个小时、3000个小时更重要!面谈的重要意义讲师引出金句可参考表述:在晋升业务经...

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  • 中国保险发展史高效互助自展项目总结计划29页.pptx

    中国保险发展史高效互助自展项目总结计划29页.pptx

    新形势下销售模式的转型销售训练营93岁高龄“股神”沃伦·巴菲特在美国投资巨头伯克希尔·哈撒韦公司2023年度股东大会中表示,伯克希尔的成功归功于过去几十年美国经济令人难以置信的增长,但他预测其公司正处于放缓之际,美国经济...

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        是否免费:否    上传时间:2024-03-13
  • 银保管理者的自我定位做卓越的银保管理者三类人才24页.pptx

    银保管理者的自我定位做卓越的银保管理者三类人才24页.pptx

    做卓越的银保管理者银保发展正当时疫情改变了人的理财观人口结构变化发展无限养老潮来袭保险是刚需多元化资产配置成常态中国财富管理周期转换氛围专业执着体验时代变迁 团队为王2000年V1.0银保时代核心:银行活动量主要工作:关...

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        是否免费:否    上传时间:2024-03-11
  • 年度任务管理工作效率与能力提升直接间接价值22页.pptx

    年度任务管理工作效率与能力提升直接间接价值22页.pptx

    年度任务管理工作效率与能力提升必要无价值不心要且无价值直接价值间接价值任务体产品优势与任务关系中高端客户产品推介的先后顺序如何把握任务与客户之间的关系主力产品是聚焦好还是比较好 ?产品与任务的关系是什么?任务管理需要具备...

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        是否免费:否    上传时间:2024-03-08
  • 主管职责与定位团队核心人物管理管控纠偏管理团队共同思考32页.pptx

    主管职责与定位团队核心人物管理管控纠偏管理团队共同思考32页.pptx

    主管职责与定位我要成为优秀主管我是怎样的主管我眼中的主管共同思考交流我眼中的主管PART 01何为主管;主管的基本职责是什么?主管应具备哪些必要技能?标准主管的一天是怎样?主管的定义何为 “主管”“主”——主要的,核心人...

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  • 保险团队自主经营总结分享时间管理24页.pptx

    保险团队自主经营总结分享时间管理24页.pptx

    荣耀始于“我要”成功从自主经营起步做保险事业的“天花板”寿险业是一个能给从业人员提供许多荣誉奖项的行业,行业设有荣誉奖项,公司设有荣誉奖项,团队也设有荣誉奖项……对于保险从业人员来说,荣誉的力量是巨大的。从业人员若获得荣...

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        是否免费:否    上传时间:2024-02-28
  • 团队经营重塑谈生意模式管理方法41页.pptx

    团队经营重塑谈生意模式管理方法41页.pptx

    团队经营重塑团队发展是寿险行业最核心的魅力之一更是我们**最核心的竞争力团队发展的奥秘到底是什么呢?谈生意模式谈管理谈方法靠体力赚钱靠钱滚钱赚钱靠组织借力赚钱你选择哪一种? 人赚钱的三种途径一、谈生意模式麦当劳的奇迹麦当...

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        是否免费:否    上传时间:2024-02-03
  • 客户陪访实践陪访的意义意愿沟通三部曲案例呈现36页.pptx

    客户陪访实践陪访的意义意愿沟通三部曲案例呈现36页.pptx

    星星之火可以燎原——客户陪访实践陪访三部曲陪访的意义陪访前的意愿沟通案例呈现通过陪同营销人员共同展业 ,以现场示范、协助、指导等方式 ,达到训练业务人员 ,传承销售经验 ,提升展业技能 ,提高签单率的一种辅导方法。通过陪...

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        是否免费:否    上传时间:2023-12-26
  • 管理及领导力团队管理者训练绩效辅导概述流程和方法49页.pptx

    管理及领导力团队管理者训练绩效辅导概述流程和方法49页.pptx

    最佳绩效辅导“管理及领导力”系列课程思考一管理者与员工的区别?作为团队长,您在辅导队员时遇到哪些困惑?诊断者辅导者影响者团队管理者三角色思考一思考二在您的团队中,是否有绩差的员工曾经因为你的辅导,绩效突飞猛进?你是如何让...

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        是否免费:否    上传时间:2023-12-20
  • 支公司机构分享多元发展情况汇报团险银保经营情况28页.pptx

    支公司机构分享多元发展情况汇报团险银保经营情况28页.pptx

    多元发展情况汇报守正创新踔厉奋发**市分公司多元概况多元团险经营情况多元银保经营情况 **市分公司多元概况本章主要介绍**城市发展基本情况、**寿险市场基本情况以及**公司基本情况。一、**城市发展情况二、**寿险市场情...

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        是否免费:否    上传时间:2023-11-27
  • 保险公司机构分享坚定公司发展信心胜利姿态延续辉煌28页.pptx

    保险公司机构分享坚定公司发展信心胜利姿态延续辉煌28页.pptx

    做绩优增绩优心怀远方-坚定公司发展信心源于运气的增长都是昙花一现,基于技术提升的发展才可持续。空中加油,总监主管都要提升技术含量巅峰就是悬崖,悬崖勒马,止步不前?将峰值踩在脚下,稳行在高处,继续向前?胜二旺三,值得一干:...

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        是否免费:否    上传时间:2023-11-10
  • 营业区自主经营活动案例目标设定达成路径推动举措督导追踪19页.pptx

    营业区自主经营活动案例目标设定达成路径推动举措督导追踪19页.pptx

    营业区自主经营活动案例教学时间:10分钟?教学目标:学习成功的部组增员案例?教学方式:讲授?教学流程及要点讲解:部组增员活动案列(XXX营业区)开展户外无压力式增员活动,根据不同季节不同时间点,确定不同主题活动。只有丰富...

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  • 团队管理专题中国好邻居的具体操作打造客户资源生态圈22页.pptx

    团队管理专题中国好邻居的具体操作打造客户资源生态圈22页.pptx

    中国好邻居打造客户资源生态圈为什么要做中国好邻居我的思考团队的稳定和生存过程中,获客是第一要务;降低团队作业难度,帮助团队找寻更适合新时代的经营模式,是管理者的任务。如何激发团队里的“老战友”?如何帮助团队实现新人的稳定...

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  • 保险优秀机构分享推动措施拓客措施考核政策18页.pptx

    保险优秀机构分享推动措施拓客措施考核政策18页.pptx

    保险优秀机构分享推动措施拓客措施考核政策培训感悟感谢分公司给予本次**论坛培训,通过这次培训听取了各家优秀机构的分享,收获颇多。切实认识到,首星是重中之重,有了首星才有了转正和留存,从而有了真正的架构发展,为团队补充新生...

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        是否免费:否    上传时间:2023-10-11
  • 保险团队主管的自主经营面谈基础原则26页.pptx

    保险团队主管的自主经营面谈基础原则26页.pptx

    合格成长赢未来正知正念:所有的成长都是认知的成长所有的胜利都是价值观的胜利围绕队伍抓业务围绕合格抓规模围绕468抓合格正知正念:内勤赢主管的自主经营什么是自主经营?就是大家有共同的目标,并且知道怎么做能够达成目标。目标+...

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  • 新人持续绩优组织持续成长推动举措推动目标30页.pptx

    新人持续绩优组织持续成长推动举措推动目标30页.pptx

    抓新人持续绩优让组织持续成长数据展示推动举措推动目标推动目标数据展示:规模人力与绩优成长三年时间规模人力增长的同时,绩优人力同比增长,新人绩优是绩优增长的核心。2018年初在册人力2019年初在册人力2020年目前在册人...

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  • 企划常规工作规划战略落地工作思考建议23页.pptx

    企划常规工作规划战略落地工作思考建议23页.pptx

    2023-2025工作规划2023-2025 Planning Report01-企划常规工作规划02-战略落地工作03-思考与建议01企划常规工作规划02战略落地工作规划01 企划工作规划工作目标持续开展平台化建设,聚...

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  • 保险营销主管培训自主经营面谈基础原则26页.pptx

    保险营销主管培训自主经营面谈基础原则26页.pptx

    合格成长赢未来正知正念:所有的成长都是认知的成长所有的胜利都是价值观的胜利围绕队伍抓业务围绕合格抓规模围绕468抓合格正知正念:内勤赢主管的自主经营什么是自主经营?就是大家有共同的目标,并且知道怎么做能够达成目标。目标+...

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  • 保险公司推动措施拓客措施考核政策总结18页.pptx

    保险公司推动措施拓客措施考核政策总结18页.pptx

    保险机构推动分享跑起来推动推动措施拓客措施考核政策培训感悟感谢分公司给予本次**论坛培训,通过这次培训听取了各家优秀机构的分享,收获颇多。切实认识到,首星是重中之重,有了首星才有了转正和留存,从而有了真正的架构发展,为团...

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