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*的收获一百多平方的新房一辆本田雅阁轿车送女儿出国留学六年半收入246万我在**做保险的感受热爱这份工作胜过生命天底下最好的工作帮助别人，成就自我**就是我的家我的成长得益于——**人寿八大体系十期TOP2000培训六期...
查看详细内容上世纪八十年代中期，大学经济法专业里被我当成必修课研读的一门选修课——《保险教程》，成为多年后改变我职业生涯的催化剂，1996年底，毅然辞去原先的国企中层管理干部岗位，走进一家寿险公司。当时保险营销模式刚刚起步，行业规范...
查看详细内容故事梗概：（一人做保险，全家跟着忙，风里来雨里去，顶着各种压力，能坚持下来实属不易了。如果两代人都做保险，那可能是凤毛麟角了。更难能可贵的是一家三代人接力保险职业生涯，而且把这个既传统又现代的职业做得风生水起，文章演绎出...
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从无到有的经历2014年准备加入****进入了一家刚刚筹建的支公司当时的现状，我是一名三无经理无团队：只有我和老公两个人无资源：财力和物力基本没有无职场：职场还没有批下来2014年8月1日-16日，艰难招人从无到有的经历...
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级x经理x经理2014年个人简介荣获XX开门红“直辖组第一”称号荣获XX人寿总公司高峰会名额，届时获得总公司“新星奖”荣获‘XX第一金牌团队’称号荣获‘XX第一百人团队’称号荣获“XX保险之星”称号2014年2015年出...
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往在和客户沟通保险时，总不是很好切入，后通过一次公司举办的户外登山的客户活动，在那样的环境下，客户都很放松，也很容易接受保险的相关话题。自己就尝试在团队中，以团康活动的形式来开展，通过团康活动与客户既建立了交情，同时也潜...
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在寿险行业建立一个年净利润百万甚至千万以上的永续经营的企业，并愿意为此付出必要的基本代价！77用5-10年时间，培养100位以上亿元标保以上的区域总经理用5-10年时间，培养1000位以上千万标保的高级经理用5-10年时...
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一句话，多一个动作，保单就变大了在和客户沟通的时候，要求自己被动变主动，去引导客户购买足额保险成功案例：**女士，给刚出生的宝宝咨询健康险，保费预算5千元我准备了5千与5.7万两个计划书客户倾向于5千的计划，但我相信客户...
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管理团队关注的是“人来人往”要的是“精兵强将”个人全能阶段目标和任务军队和将领……经营企业关注的是“投入产出”要的是“兵多将广”团队协作不断复制和培育国家和元首……一种观念：从管理团队到经营企业组织发展是有不同阶段的团队...
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裂变1990出生于**本科学历，经济管理专业2014年4月加盟**2014年6月晋升高级组经理2014年9月晋升处经理2015年3月晋升高级处经理2015年6月晋升区经理现任**鹰雁职场职场经理目前团队架构团队人数：5人...
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步骤2：什么人在做保险？目的：直观、真实的同质案例展示介绍，打消被增员人疑虑，增强说服力这么多优秀的人为什么都来做保险？12步骤3：做寿险企业有什么好处？传统企业寿险企业要投入时间、精力、财力、物力、销售……只要投入时间...
查看详细内容**主持：昨天我向大家介绍了总公司选拔讲师的三个标准，第一就是做得好，第二就是按**的方式做出来的，第三就是简单、可复制、可模仿。今天我再补充第四个标准，因为我们所有的学员来自于全国不同的机构、不同的市场，因为中国实在太...
查看详细内容**主持：下面进入我们最后一位讲师的分享时间，这位讲师分享内容也非常重要，在我们做大精英团队的过程之中，他所分享的三个内容是一定你要面对的，而且是一定你需要更好解决的，所以需要我们认真的去听讲，下面让我们首先认识一下这位...
查看详细内容第二部分：本次面谈记录1、月组织收入目标：元 。2、是否熟悉管贴计算、强体政策、育成利益： 3、推算达成收入目标需要的业务室；4、达成时间： ；5、本季目标： ；6、团队推动举措：。
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