标题
- 标题
- 内容
个一”工程的操作细则“四个一”工程的操作亮点与不足二、“四个一”工程对**的重要战略意义四程为提升新人留存，追求公司可持续发展，总公司于2015年推出了“四个一”工程：即推动全辖的基层机构和业务团队每月对一。年内的新人依...
查看详细内容
“四个一”工程数据展示新人“四个一”工程操作管控新人“四个一”工程工具辅助录1、高度重视：分公司成立项目组，试点先行，循序渐进新人“四个一”工程操作管控21、领导重视——召开专项会议，成立项目小组，专项督导追踪；2、试点...
查看详细内容
7月分两轮从行政经理到主任再到讲师组训进行“四个一”及其实际操作的培训，统一思想。为各层级管理者统一配发了”四个一“手册。为新人配发“口袋书”安排4月“万人训练师”配合机构完成“四个一”的产品训练；为“训练师”每人配发了...
查看详细内容2014年以来，总司推出了PCAAS增员系列，对增员进行了选材区隔，同时推出了“新人成长线”强化新人培育，为此，总司开展了新人提升计划——“四个一”工程。**机构作为总司“四个一”工程重点推动机构，经过每月对一年内的新人...
查看详细内容1、每月底制定下月行事历，提前让团队知晓安排新人出勤和拜访。召开的头两天的早会会再次强调会议的重要性，个别电话沟通甚至家访，必须要求出勤。2、恳谈会——月头召开新人恳谈会，特别是未举绩、从业信心不强的，要求主管和师傅上门...
查看详细内容
缘起偶然，相逢**。开门红的沸腾，绽放着风格迥异的光芒。从来没有不劳而获的丰收，也没有不战而胜的骁勇。马背上的小憩，也未停止锤弓炼剑的步伐；烛台前的凝思，也在加紧闭关修炼的提升。我们深知，作为领头羊，时刻都要抖擞精神、知...
查看详细内容
1、公司重金引进国际LIMRA授权MSS课程，涵盖营业部经营、增员选择、面谈技巧、绩效管理等顶尖内容。是绩优部、组成长的良机。2、以流程而非经验发现问题和解决问题的方式，让营业部成长找到一条可持续发展之路。3、提供可认可...
查看详细内容
驴刚下山，就远远看见一伙人敲锣打鼓迎面而来，心想，一定是人们前来欢迎我，于是大摇大摆地站在马路中间。那是一队迎亲的队伍，却被一头驴拦住了去路，人们愤怒不已，棍棒交加……驴仓皇逃回到寺里，已经奄奄一息，临死前，它愤愤地告诉...
查看详细内容
展业辅导专业化销售流程辅导制定辅导计划课程大纲主管必须及早培养的十项能力1.个人销售的能力2.售后服务的能力3.计划发展的能力4.增员选材的能力5.教育训练的能力6.激励辅导的能力7.单位管理的能力8.人际关系的能力9....
查看详细内容
意义与功用辅销售信心的保强化对保险行业的认同坚定面对客户的信念以客户需求为导向销售保险一位业务员只有充分体会了人寿保险的力量，才能把保单卖得更好!寿险意义与功用辅导的重要性？如何辅导组员掌握寿险意义与功用，并能在销售中运...
查看详细内容
要帮助组员建立目标？什么时候建立目标呢？组员建立了什么样的目标？你怎样协助他建立目标?目标辅导的意义激发潜能，培养成功的欲望和强烈的企图心;有效管理组员成长进程，提升拜访;培养良好的工作习惯，学会自我管理;目标辅导重点目...
查看详细内容
恳谈会升级说明——操作时间【操作时间】每月第一周，建议安排在周六或周日的下午，时间控制在1个半小时左右；各机构一旦恳谈会时间运行一段时间后要相对固化。原有操作手册升级操作手册【操作时间】每月第一周，安排在周六下午，时间在...
查看详细内容我司个险发展近年来取得了令人瞩目的成绩，连续3年的增长速度领先同业，为公司价值可持续增长做出重要贡献。为了追求可持续发展，个险条线在不断进行业务发展过程中各项专业化建设。2014年以来，总公司推出了PCAAS增员系列，对...
查看详细内容
35培训5天转正培训2.5天135新人成长日暨组织发展日**的新人制式课程涵盖了新人育成所需的各项技能和知识新人培养线新人衔接培2课主管辅导课程目标：让新人全面地了解寿险意义、行业前景、公司、寿险营销职业特点以及个人获得...
查看详细内容1、项目启动培训:五月份，分公司召开各层级培训班针对四个一项目做二次启动，重点推动新人恳谈会。培训班：三级机构管理干部月度现场会、管理干部季度研修班、四级机构经理研修班、部经理研修班2、配套四个一项目推动方案和工具：(1...
查看详细内容
对1年资以内新人单独进行产说会会前准备培训内勤以公司名义对邀约客户进行再次确认严格按照行事历开展各项工作索取客户资料及时录入系统对未签单的主管进行电话回访，为新人创造再次见面的机会主管、新人全程参会严格挑选晨操展示人员播...
查看详细内容
本次活动调动了新人的积极性，让新人了解到四个一工程对自己的重要性，积极参与的接下来的各项活动中。新人恳谈会活动总结：通过此次新人恳谈会，帮助新人加强从业信心，了解新人近期的主要问题，做了专项的解答。观看公司介绍视频，了解...
查看详细内容
设定的重要作用伴随着挑战与难度，但实现自己设定的目标必将产生巨大的成功感。尽管有目标的人不一定走得快，但一定走得远！最终一定是嬴家！有了明确的目标，不会被负面的环境所左右，更容易吸收积极的建议和影响，会更敏锐、更机警地捕...
查看详细内容
组员增强组员归属感提高组员受训效率利于组员健康发展明确组员努力方向怎样制定辅导计划DOME原则建立组员关怀卡阶段目标、分解实施制定辅导计划的原则组员成长循序渐进原营销及市场性变化原则组员成长循序渐进原则产品知识习惯养成销...
查看详细内容
诉应试者：行增员其实并不难5、组织发展助飞翔-政策解读已有近140年历史的日本明治生命保险公司，其高级销售管理人士告诉我们，寿险经营最重要的就是“增员！增员！增员！”在大连“世界华人保险大会”上，一位年近花甲、来自香港寿...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号
