不关心15%对行业失去信心10%其他5％军队中的连长、排长赛场中的领队、教练生活中的良师、益友…… ……主管、推荐人的定位有效的辅导能带给我们什么？树立个人威信提高自身技能提升管理收入保证组织发展通过培养能力建立信心培养独立、负责任的业务员团队做强做大的基础有效辅导的意义改变世界难，改变自己易主管要想辅导变得更有效，先让自己变得更有效……让自己先高效！

有效辅导的前提(一)辅导前检视自己的心态类型娇宠过度，先热后冷----保姆的心态唠叨婆妈，目光短浅----村妇的心态心胸狭隘，唯我独尊----官僚的心态斤斤计叫，不愿吃亏----商人的心态不思进取，得过且过----小农的心态放任自流，疏于管理----牧人的心态只重业绩，不注品质----骗子的心态有效辅导的前提(二)。