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  • 新人岗前培训课程27成功分享含备注18页.ppt

    新人岗前培训课程27成功分享含备注18页.ppt

    今天的分享嘉宾是谁呢?访谈分享——关于过去,关于背景、心路历程,访谈分享——关于现在,金钱,荣誉,品质生活,休闲人生,访谈分享——关于现在,态度、知识、技能、习惯,访谈分享——关于未来,学员提问,访谈——学员提问,分享嘉...

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  • 2017个险衔接培训21增员之增员面谈及促成一13页.ppt

    2017个险衔接培训21增员之增员面谈及促成一13页.ppt

    不同职业的增员面谈,1、其他行业营销人员,2、医生、教师,3、其他金融行业从业人员(银行证券),4、中小企业主,导入话术:客户经理:最近经济形势变化挺大的,对你们房地产业影响大吗?小王:还是有一些影响,最近看房的人多,买...

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  • 2017个险衔接培训20增员之增员面谈步骤17页.ppt

    2017个险衔接培训20增员之增员面谈步骤17页.ppt

    增员面谈的步骤,关键:营造良好氛围,选择合适的面谈场地,建立良好轻松的气氛细心聆听及观察,态度诚恳、尊重,寻找共同点迅速拉近彼此距离不要急于进行销售工作的介绍。目的:通过寒暄赞美来打破准增员对象沉默的僵局,营造融洽的气氛...

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  • 2017个险衔接培训19如何有效摆咨询台13页.ppt

    2017个险衔接培训19如何有效摆咨询台13页.ppt

    现场摆咨询台能快速提高业务伙伴的业务技能,提高团队协作能力,迅速瞄准“有保险意识但没有渠道”“有保险意识但没有时间”“有钱有闲的保险盲”三类主要客户群体,通过与客户面对面的互动,最终达到收集客户资料及邀约专场产说会的目的...

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  • 2017个险衔接培训18陪同拜访13页.ppt

    2017个险衔接培训18陪同拜访13页.ppt

    陪同拜访的作用,陪同拜访的误区,一定要做出业绩,过份依赖师傅,陪同拜访变成一次表演,陪同拜访只是一次纠正动作、展示规范的过程,未必以结果论成败。陪同拜访的形式,示范式陪同(主管做,新人看),辅导式陪同(新人做,主管协助)...

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  • 新人岗前培训课程26理赔知识新华版讲师手册28页.doc

    新人岗前培训课程26理赔知识新华版讲师手册28页.doc

    教学流程及要点:1.讲解:列举10年来的数据增幅,说明截止2016年新华理赔金额已突破259亿,2016年全年赔付50.75亿元,充分发挥了保险社会稳定器的作用。2.强调:理赔金额的同比大幅增加,是客户对于保险的认可,是...

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  • 新人岗前培训课程26理赔知识新华版含备注26页.ppt

    新人岗前培训课程26理赔知识新华版含备注26页.ppt

    新华保险秉承“为客户寻找赔付理由”的理赔宗旨,牢固树立“更快、更易、更关怀”的服务理念,以客户为中心”,不断提升理赔效率与服务体验,以专业服务回馈客户的信任。1. 建立重大紧急事故快速响应机制。7*24小时随时待命,重大...

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  • 新人岗前培训课程25电子投保书填写新华版讲师手册35页.doc

    新人岗前培训课程25电子投保书填写新华版讲师手册35页.doc

    教学要点及流程:1.从录单到承保的流程。强调两个必备(不可或缺)的条件,即收费成功、核保通过,2.收费不成功,如何处理?即系统自动扣2个工作日,每个工作日扣一次。3.核保不通过的原因及如何处理?即投保人或者被保险人异常告...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-12
  • 新人岗前培训课程25电子投保书填写新华版含备注34页.ppt

    新人岗前培训课程25电子投保书填写新华版含备注34页.ppt

    点击各个标题并填写相应告知内容,填写完成的部分会用“√”显示,未完成的部分以灰色进度条表示。投保告知内容要求投保人的陈述应当全面、真实、客观,不得隐瞒或故意不回答,也不得编造虚假情况用来欺骗保险人。E保通2.0之“客户声...

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  • 新人岗前培训课程24保险规划案例分析新华版讲师手册29页.doc

    新人岗前培训课程24保险规划案例分析新华版讲师手册29页.doc

    在不同的年龄阶段,不同的收入情况下,根据家庭的不同需求,购买保险是有科学的顺序的,有时候富裕与贫穷就隔着一道墙,那就是疾病与意外,所以买保险应该先买健康医疗和意外保险,然后再慢慢加保子女教育与养老险,在就是投资险种,但这...

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  • 新人岗前培训课程24保险规划案例分析新华版含备注28页.ppt

    新人岗前培训课程24保险规划案例分析新华版含备注28页.ppt

    .不同人生时期,保障优先级别不同,张先生处于家庭成长期以子女教育为核心,应优先考虑:定期寿险,重疾险,少儿教育险,张先生家庭保险规划,购买顺序:先为张先生投保,保障分配:张先生保额最高,科学的保险规划,先从保障意外和健康...

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  • 新人岗前培训课程23新华附加险产品介绍讲师手册26页.doc

    新人岗前培训课程23新华附加险产品介绍讲师手册26页.doc

    讲解:(1)附加险利于完善保障提升保障水平。(2)住院医疗、意外医疗等附加险产品易于理赔,体验产品利益。(3)通过重疾、教育金等产品组合,实现更多财务规划目标。

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  • 新人岗前培训课程23新华附加险产品介绍含备注25页.ppt

    新人岗前培训课程23新华附加险产品介绍含备注25页.ppt

    你买东西有没有讨价还价?通常商家会做什么?附加险的定义,附加险是指附加在主险合同下的附加合同。附加险不能单独投保,必须附加在一种或指定的主险之上的险种。附加险就会让客户感觉买得值,附加险销售的意义,对业务伙伴:提升专业性...

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  • 新人岗前培训课程22新华健康无忧产品培训讲师手册40页.doc

    新人岗前培训课程22新华健康无忧产品培训讲师手册40页.doc

    医学上常用的X光、MRI、PET-CT均是这个医院在全球首先使用;该院在全球最先开展了癌症的基因检测与分型,肺癌患者几乎都知道的易瑞沙也是该院做的研发;EGFR、ALK等基因突变也是该院首先发现;医院还拥有美国第一家和目...

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  • 新人岗前培训课程22新华健康无忧产品培训含备注37页.ppt

    新人岗前培训课程22新华健康无忧产品培训含备注37页.ppt

    重疾险的创始人是南非一名从业50年的心脏外科医生——Aarius Bamatd。他发现医生可以可以延迟和挽救病患的生命,可是他们在财务上却“死”了。病患一:一位34岁女性,离婚,带着2个孩子,患肺癌晚期,在医院治疗期间还...

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  • 2017个险衔接培训17客户档案管理31页.ppt

    2017个险衔接培训17客户档案管理31页.ppt

    绩优业绩源于客户档案的整理,她原来的做法,想起来就写,想不起来就不写,没有养成记录整理的习惯,导致准客户的流失,每次留下遗憾,为别人做嫁衣,每天拜访迷惘,月度业绩纠结,领导的一次绩效面谈,业绩的成长源于养成整理客户档案的...

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  • 2017个险衔接培训16售后服务11页.ppt

    2017个险衔接培训16售后服务11页.ppt

    售后服务的方法,售后服务重要性、目的及好处,售后服务研讨,据LIMRA调查,在一年内失效的契约中,有82%的保户表示:个人未受重视,客户经理未提供完善服务;其中有半数以上的人在成交后就想立刻解约。不同服务的效果,一、平均...

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  • 2017个险衔接培训15成交面谈18页.ppt

    2017个险衔接培训15成交面谈18页.ppt

    促成的时机,促成的时机,促成的注意事项,提出解决办法后,解释建议书后,购买讯息出现时,促成注意事项,你在完成建议书说明后,如果只是屏气凝神地等待客户开口要求购买,这桩生意注定要泡汤。因为自己会主动要求购买的客户少之又少。...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-11
  • 新人岗前培训课程21新华美利金生产品培训讲师手册34页.doc

    新人岗前培训课程21新华美利金生产品培训讲师手册34页.doc

    讲解:强制储蓄功能:年轻人购买年轻保险,可以养成长期坚持储蓄养老金的习惯,做到专款专用。若选择具有分红功能的商业养老险,其复利增值作用具有抵御通胀风险的作用。讲解:回报明确:根据自己退休后每月希望从保险公司领取多少养老金...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-10
  • 新人岗前培训课程21新华美利金生产品培训含备注31页.ppt

    新人岗前培训课程21新华美利金生产品培训含备注31页.ppt

    按照保险合同约定,以生存为给付保险金条件的,按约定分期给付生存保险金,且分期给付生存保险金的时间间隔不超过一年(含一年)的人寿保险。年金险的含义,年金险的特点,世界主要经济体进入“负利率时代”,目前,加入负利率俱乐部的央...

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