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8个月来我告诉大家两组数字：第一是到目前为止，他的日均门诊量已经突破1200人，首期开业的500张病床，现在的床位使用率已经超过了90%；第二是是8个月来没有一起投诉，没有一起医患矛盾，没有回扣红包，病人的满意率始终保持...
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目标管理（Management by Objectives，规划）源于美国管理学家彼得·德鲁克，他在1954年出版的《管理的实践》一书中，首先提出了“目标管理和自我控制的主张”，认为“企业的目的和任务必须转化为目标。企业...
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销售/服务工作与保险营销都有相通之处，这类增员对象社交广 泛，人脉资源丰富，沟通表达能力强，服务意识，交际意愿也比较强 烈，从事保险营销工作更有优势，这类增员对象更容易接触，同时也 为增员工作提供了便捷，成功率更高。投入...
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自主经营者包括中小企业主、个体户等经商人员，这类人群有经营 意识和赚钱的头脑，是天生的创业者，身上具备了许多适合从事保险销 售的条件。经营周期短、开支大 有风险、血本无归 资金回笼困难“三角债” 受工商税务部门管治 受政...
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客户增员金矿之三步必达，客户增员金库三步必达，价值裂变：从保单利益到组织利益，从客户到事业合伙人。第1步：利益引导法，第2步：愿景描绘法，第3步：登门促成法，利益引导法，见面必说的几句话:，大姐恭喜您，赶上了保险新政，原...
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异议处理,第一步寒暄赞美,1.李姐，你们这里的邻居都夸你能干，你看家里收拾的干干净净，里里外外一把手！2.李姐你好，家里忙不？可听说你是咱附近的名人，孝顺，能干，孩子学习还争气！真羡慕你！关键点：拉近距离、营造氛围,第二...
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企业人员是指交纳社保、收入稳定、工作固定的企业员工，包括国有、 合资、私营等企业；事业人员是指在国家利用国有资产设立的从事教育、科技、文化、卫 生等活动的社会服务组织工作的人员，包括教师、医生、事业编的政府工作人员等。企...
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全职太太，缘于各种家庭原因，或主动、或被动地放弃了个人工 作、事业和发展机会来照顾整个家庭，全力帮助丈夫成就一番事业， 心甘情愿承担起全部的家务劳动，扮演着一个“相夫教子”的角色。以职业眼光看待全职太太，就会发现她们虽身...
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某公司业务员甲和张先生是同学，多次谈过保险，但张先生一直没有购买。某天，甲找到张先生，对他说:“今天是公司考核最后一天，如果这个月我还没开单就会被开除了。老同学帮帮忙，买份保险吧。”碍于情面，张先生勉强买了一份保险，年交...
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“优秀的人自己成功，伟大的人帮助更多的人成功。”2015年3到12月，她所创建的**团队已经从1人发展壮大到了200多人的团队。打造了百人高绩效的冠军团队。我有一个梦想：把我们团队，打造成一支拥有100位年薪百万的成员团...
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问：最近发现你状态不错哦！我发现你在职场的表现真是太优秀了，每次早会主持还有一些环节都非常的棒（认同、赞美）。答：谢谢夸奖！我没有你说的那么好，我自己都头疼，业绩增员不是很理想。问：我今天正想找你聊聊呢，看看有没有什么可...
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为了迅速落实国务院关于加快发展保险服务业的意见，响应“两会”提出的“实施全面参保，共享发展成果”号召，政府委托**进行全民保险知识普及教育培训，本人现向公司推荐参训学员。
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晋升答辩会的操作流程，1. 建立申报制度，2. 筹备晋升答辩会，3. 晋升答辩会步骤，目的：筛选出有晋升意愿的人员，频次：1月、4月、7月、10月，内容：有意愿晋升人员填写《晋升申请表》晋升业经需经过高经面谈且签字确认，...
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业务员：（拿出基本法）××先生，你知道这是什么吗？准增员：是报酬吧？业务员：没错，看这个利益表，就像做试卷一样，打钩越多说明越高分，利益越多。（拿出笔指到不同职级）看一下，如果是业务员，4个钩，业务主任5个，那看看经理这...
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准新人会说：你们发放的是责任底薪，一旦没有业绩，也就没有你们所谓的这个底薪，那就没有收入。这个收入呢，不稳定，我不敢做这个行业，我害怕收入不稳定呢，没有办法应付我们的生活。首先要告诉她，有底薪的工作呢，发展空间是有局限的...
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最近怎么样？过得开不开心呀？（倾听）收入还满意吗？（了解对方目前的收入能否达成梦想的生活）工作那么优秀，一定晋升了吧？（了解目前的现状能否达成目标）例如面谈酒店经理——”这个行业是一个吃青春饭的行业，你能终身从事这个行业...
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我们每次打开手机，最先做的动作是什么？在没有微信之前，你上网最先做什么？平均每天用在手机上的时间是多少？如果同样的动作，同样的时间，我们用在增员上，会有什么样的结果？关键词：寻找群组，微信群组，群组增员流程之—加入群组（...
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伙伴：您好，这是您的孩子，好可爱啊，多大了呀？（送小孩一些喜欢的糖果或玩具）家庭主妇：3岁了。伙伴：先生工作忙不忙？家庭主妇：他啊，很忙，经常加班或出差。伙伴：您现在生活很悠闲，不用操心，让人羡慕得很哦！家庭主妇：哪里，...
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本课程旨在提供了解系统的增员流程，并发展增员名单开发与面谈技巧，以增员优秀的保险销售人才，借助于公司优势、基本法、培训体系、产品优势等内容来发展自己的营销队伍。完成本课程的四个阶段后，你将能够：了解增员是主管的首要任务，...
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保险是个高速增长的金融行业；保险是个国家政策大力扶持的支柱产业。《新国十条》颁布后，保险业发展更加迅猛，黄金10年已经来临，而你赶上这趟列车意味着与时代一同前进；保险是个前景广阔、潜力巨大的朝阳行业；保险是个爱心的行业。...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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