大巴车上破冰，内容：去程车上安排唱歌、游戏等，目的：营造快乐氛围，打破准增员的心理防线，让其快速融入团队之中，关键点：提前准备活动项目，内容：推荐人陪同准增员观赏景点，目的：建立单独交流时间 （了解其需求点：挣钱欲望、事业心、个人成长等），关键点：认真洞察其从业想法、细心周到照顾准增员（拍照、拿水、零食）。

游玩过程自然导入增员话题，营销员 : 张总，您觉得我们这次活动怎么样？提提宝贵建议，感觉这次活动开不开心？准增员 : 很好，营销员：你们做老板的经常有这样的活动吗？准增员 : 没有，营销员：这只是我们部门搞的小活动，我们公司经常还有出国旅游的机会，国内外的大小景点我们很多都去过，您看这是我们去XX的照片。（手机、E保通展示照片） 您觉得怎么样？

不同职业组员分享吸引同质增员，内容：组织交谊舞、唱歌、打油诗，分享成长经历，行业收获、个人价值，保险的意义与功用，目的：灌输保险理念、建立从业信心，关键点：了解准增员职业背景，有针对性选择分享人，建立同理心，创业无风险，无需资金投入，获取更多人脉关系，不受政策风险影响，私营企业主分享要点，展示工资条，工作时间自主，晋升机制透明，没有复杂的职场关系。