营行事历安排的核心要素(周)周经营目标、周经营主题周课程安排、周应会知识点各项工作具体落实到人周重要事项提醒营行事历安排的决策依据营业单位经营主题、团队实际情况(主管、推荐人)营的经营目标、营的业务进度新人状...
查看详细内容零初始费用、零保单管理费、零风险保障费; 前5个年度保证利率2.5%;退保及部分领取费用比例:第一年5%;第二年4%;第三年3%;第四年及以后为零。保 险 费:1...
查看详细内容投资收益高年轻父母给刚刚出生的男孩购买10年期福临门,每年投入3万,累计投入30万。以中档利率结算:11岁保单价值达到35万,增至1.17倍30岁保单价值达到79万,增至2.63倍 60岁保单价值达到289万...
查看详细内容职场公约 为了打造一支专业过硬、管理有素、品质卓越的初级主管队伍,培养公司后备主管骨干力量,为参训伙伴提供一个良好和谐的职场氛围,特制定《职场公约》,请严格遵守。具体内容如下:减分项目:一、&nbs...
查看详细内容华夏护身福两全保险(2014)最高100万自驾保障 满期返还120%已交保费百万身价:1185元利益透明 合同保...
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查看详细内容28天(含)-60周岁(含)常青树(2014尊享版)投保年龄交费期间3/5/10/20年交保障期间终身定价方式保额定保费华夏常青树危重疾病保险(2014尊享版)产品名称保险责任》详细解读3-11/...
查看详细内容月度固化入营时间,25日新人入营仪式如期举行,邀请五港组训**老师主持开营仪式仪式形式活泼,幸运抽奖、徒弟敬茶、师徒协议签署、赠送礼物,领导高度关注新兵营工作**亲临致辞对新人伙伴提出要求及期勉!新人伙伴**...
查看详细内容11/8/2015飞检反馈-**优点:职场布置有氛围;有对主管通关的公示和提醒但未坚持;新人活动及平台举办,保险宣讲会、新人专场平台;改进:营长工作日志未建或填写不完整,日常追踪无档案管理;未召开入营必修课,...
查看详细内容三个习惯:出勤的习惯,拜访的习惯,记录活动日志的习惯三个突破:客户积累量达到100人,卡单20件(每周2卡),长险2件(单件≥500元就算1件有效长险) 运作目标 总体目标:全员举绩 全...
查看详细内容一、 运作模式县域扬帆营包括集中训练和追踪训练两个阶段,集中训练阶段为期十周,选用总版扬帆启航训练营课程;追踪训练动作应贯穿整个训练营县域扬帆营采用市县两级总分模式,由地市公司培训部牵头、市公司个险...
查看详细内容患者总花费:295567.77元自费药: — 50538.8 其他: — 4517.83 输血费: — 23110=纳入统筹...
查看详细内容一、如何整合公司资源,成功运作新人育成逐级与公司领导汇报新人育成的重要性,获得领导的重视和支持与相关部门人员做沟通,取得支援及配合个险部相关人员做沟通,取得他们的全力支持配合与各县支公司相关人员沟通,以获取师...
查看详细内容年满65周岁后,主附险累计已缴保费虽已返还,但防癌责任仍在,依然保障客户一辈子年满65周岁时如未患条款所列癌症且仍生存的,主附险累计已缴保费全部返还,返还金可领取,可进入金帐户如患恶性肿癌,按基本保额的100...
查看详细内容全面放开“二胎政策”刻不容缓27新华社消息,国家卫计委副主任王国强透露,随着中国人口老龄化情况严重,在全国范围内放开生育二胎政策的实施,已经刻不容缓出生率偏低,致使我国提前进入老龄化社会意外发生率偏高,“失独...
查看详细内容家政服务呼唤“法律援助”目前,家政服务已成为生活中一项不可或缺的行业, 但是因此而生的东家与保姆、钟点工之间的纠纷也日渐增多。宁波市家庭服务业协会严副秘书长说,保姆与保姆公...
查看详细内容35岁: 3119元 33岁: 12234元 案例演示重要提示:合众大盈家两全保险(分红型)是分红保险,其红利分配是不确定...
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