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本月伙伴开单情况目前团队出工号人力5人，本月实动2人，实动率40%累计业务10470P本月团队业绩十分不理想，由于团队太年轻，经验少伙伴近期心态出了些变化。**业绩实明细**战罢，团队伙伴都有了不同的收获，但表现出来的是...
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上月度工作成绩1）XX杯最后冲刺承保业绩73.9万元，累计254万，全国业绩第二。2）督导**泛华，**泛华，成为**经代保费贡献主要团队。1.上月度工作成3）在**地区召开就医XX发布会3场，提升业绩平台，促进实动。更...
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回收十月份银保通投保单，并与业管部交接，保证回收率100%业管初审工作计划统计金泰杯期间的总业绩，并做好领导需要的各种形式的报表业绩报表积累业管，核保及保全方面的知识不断学习成功是需要付出代价的,既然付出代价,我就一定要...
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预警--（培训上岗预警）增员预警--(TS津贴预警)增员预警--（TS晋升预警）增员预警--（基本法考核预警增员预警--（基本法考核预警）增员预警--（基本法晋升预警）增员预警--（本法晋升预警）增员预警--（3000P...
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总结：核实客户身份:客户角色，证件号码一定要核对好；查看保单信息，对保单有大致了解，确认客户需要办理的业一般客户或保单信息变更等不涉及财务支付的业务，按要求收取资料即可，注意申请书签字，需要被保人或受益人签字的几个业务一...
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工作职责、负责组织、主持、主讲支公司早会以及各类产说会，保证早会以及各类产说会的正常进行，营造积极、向上的会场氛围，调动业务伙伴积极性，渲染在场客户，获得客户的共、负责代资考、新兵营等培训事务，保证营管处持续有新鲜血液的...
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人员管理2、薪资计算3、数据统计收费业务明细督导日报表十月份十一月份1、熟练操作CSC、CMS系统，将出工号的时间由原来的20分钟降低到10分钟；掌握excel的使用技巧，将更新督导日报表的时间从15分钟缩短到10分钟。...
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担任70、71、72、73期新人班的助教，负责新人班前期的班级管理。主要工作包括规章制度宣导、专业课程授课、班级团队建设等。2、驻场培训师的10月13日-10月19日，接待总公司聘请的优秀培训师**老师。主要负责邓老师的...
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说明：1.（表一）为收入支出的预算，依据1-6月的收入情况及自身需求，提出7月目标收入诉求（原则上实现同比增长35%以上）。 2.再依据7月收入目标规划预算出7月的保费目标、增员目标，并估算出业务、队伍拜访量的目标。 ...
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日目标管理的追踪内容见习客户顾问：佣金当月达成1200C的差距提醒。指向件均6000元保费，学会主卖《美满人生》。客户顾问职级以上：季度维持佣金1200C、2400C、5400C的差距提醒;季度晋升佣金4500C、900...
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风雷动铁骑如潮跨雄关元月1日上午10点30分，郑州保费突破亿元，成为全省第二个破亿的单位下午16点，郑邮保费突破2亿元，刷新历史记录。前三天，全区累计新增保费5.2亿元，完成开门红目标的196%挥师旺成首季保费目标xx区...
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体思路秉承“三点一线”的思路，即以机构评级办法为工作主线，通过机制创新点、战略突破点、产能提升点的三类项目运作，在机构经营方面取得丰硕的成果。坚持“城区人力发展”为主线，以“健康人力”为核心进行推动，促进机构产能提升；以...
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资源投入方向及重点：新增主任奖励、项目培训支持、干部奖励、项目推动TRACKERUnitofmeasureLastModified3/11/20123:42:51PMChinaStandardTimePrinted3/3...
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富管理二部.**高新营业部职业背景：业务督导入司时间：2014年10月13日当前职级：IS德诚业绩：83.8万美金关单日期：2015年7月—2015年10月行销特色：专业胜任当前职级：业务推动主行销特色：专业、执着所在团...
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课前解决个性问题演练结合复制方法快速提升固化理念晚间课堂的制度1.签订出勤承诺书2.请假一次，乐捐50元用二小组建设3.设有月度全勤奖4.迟到一分钟做十次深蹲深度面谈关键点1.找到对方心劢点、需求点2.站在对方的立场上进...
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快乐小王子（0岁），父母为其准备福享一生，20万保额，10年交，年交保费22.32万元我们志在打造一个牛牛的企划交流平台在这里，有文、有图、有思想…来这里，时事、热点、一起谈…我们期待你的参与如果你有任何方面好的理念、思...
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经的迷茫期三、坚持会议体系与成果展示我曾经的迷茫时间：从13年8月到14年9月人力：从0到53状态：一筹莫展，不知道怎么干当时团队的现状大家死死盯住聘才有些人的业绩、增员“贴边”做主管、部经理只是“提醒人”我的感觉部经理...
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为团队树立标杆典范以身作则是最小的成本!作为一名主管！预留更多的时间辅导团队入司一年内新人32人占比72.7%入司一年以上老人人二早、三早辅导新人陪访新人高目标、高达成、高收入达成目标的具体举措促使老客户加保结合甲状腺检...
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面，我们用最简单的办法测试你对时间的掌控程度，你只需回有完成你所希望做的工作，是否有负罪感？即使没有出现严重问题或危机，你也经常感到压力山大？你有许多并不重要但长时间未处理的文件或邮件吗？你常常不能集中精神来工作，常常在...
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有清晰但较短期目标3%有清晰且长期目标生活在社会最底层，生活过得很不如意生活在社会的中下层，并无突出成就生活在社会的中上层，在各自所在的领域里取得了相当的成就成为各领域的顶尖人士目标就是所要追求的结果，没有目标就没有收获...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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