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系统人员构成职场经理：负责审核月度训练行事历，指导监督训练功能组运作，并为训练功能组提供相关协调与支持功能小组成员：负责活动的策划、组织、实施、评估、参加会议做好记录；主管：负责每天对直辖组属员开展二早训练及一对一辅导，...
查看详细内容‾核心资产配置另一个需要考虑的问题，就是投资期限要兼顾短期、中期和长期。一般而言，短期是指1年以内，中期是指5-10年，长期是指10年以上。‾想请问您目前在核心资产中是如何配置的？尤其在中、长期资产上有什么计划或安排呢？...
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会员（借力推荐人递送名片）有一份神秘礼物是送给女性朋友的，快三八节了，您太太的电话是多少？我亲自给您太太送过去，她一定会喜欢的！”我儿子有一套用的比较好的学习资料，明天下午，我给您太太送去……“最佳方式：送礼物1.积极参...
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接下来两张图是跟我们息息相关的:我们可以看到1991-2011这段时间,1993年的最低点104.96点到2008年6124.04点足足相差的快60倍,但是能够在这20年当中坚持有并且在最高点卖掉的投资者应该少之又少。2...
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办理赔送计划书开口谈保险两个常用的借口专门找客户谈保险，目的性太强，一般会遭遇闭门羹帮别的客户办理赔为别的客户做的计划书顺口一提谈保险（1/9）大家都喜欢听别人的故事传播保险的意义与功用（买保险有什么用）。解决“买保险容...
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18岁大学毕业，怀揣500元独闯**，现在有房有车，客户超千。2014年个险保费405万，115件，2015年开门红个险保费567万，17件。团队全是年轻的外地人，出勤达90%，曾创一次签单49件的记录。入司不满1年，业...
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儿天生需要被保护理由之一：爱的必然选择；理由之二：言传不如身教；理由之三：小孩子的风险并不少；理由之四：越早买越合算；理由之五：被拒保的机会很小，也不会被加费；为孩子购买商业保险的16个理由理由之六：帮助孩子树立正确的消...
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异议的类别8四、异议处理的原则先处理心情，再处理事情9五、处理异议的步骤10六、异议处理的技巧直接询问法用以试探准客户的真正理由。反问法转移准客户的注意力，以其它方面的利益吸引他。间接否定法没有人靠我供养我有足够的储蓄，...
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心路历程（1/4）曾经的我1997-2008个体工商户过去的我2008-2011全职妈妈但是，新鲜感很快被失败感取代……我的心路历程（2/4）冥冥之中的“缘分”注定没有目标，没有计划，单纯地想着一定要迈出复出的第一步！家...
查看详细内容保险的意义，只是今天作明天的准备；生时作死时的准备；父母作儿女的准备；儿女幼时作儿女长大时的准备；如此而已。今天预备明天，这是真稳健；生时预备死时，这是真豁达；父母预备儿女，这是真慈爱。能做到这三步的人，才能算作是现代人...
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突破！能否集中区域，提高效率？我的转变（3/3）地点的选择：集中片区1****区皮具城/鞋城/美容美发市场节省花在路上的时间商户集中，老板聚集（每个市场上千家档口）和自己特长相关（有话可聊）离住处较近（拜访结束方便回家）...
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晰的金字塔结构1.金字塔的基本结构2.金字塔的四个原则一级思想（主要思想）二级思想三级思想一、逻辑清晰的金字塔结构1.金字塔的基本结构只有一个中心思想，放在最前面b.以上统下上对下总结概括下对上解释支持父子关系c.归类分...
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把用户定位于发烧友极客的圈子2.寻找目标人群喜欢聚集的平台（论坛+微博）3.品牌代言：以雷军为首的互联网企业家1.向铁杆粉丝，预售工程机2.粉丝向客服反映问题，修改bug3.粉丝通过微信、微博、论坛晒单，预先宣传1.狂热...
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结论一些开始很难的技能可以通过多次练习变得非常容易；而有些技能开始你可能觉得容易，但要长期做到却很难在寿险行业，短期获得成功和长期获得成功的关键要素是不同的寿险营销生涯的成功90%取决于名单收集!名单收集的意义名单收集名...
查看详细内容在一般异议中，可区分为怀疑、误解、特色与效益、抱怨、价格（值）、拖延等六大类型。异议是在销售流程任何时刻都可能产生的。当客户提出异议时，不要急于提出反驳或仓促应付式地回答，而是应趁此机会倾听客户心声、深入了解客户需求，才...
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语朋友？客户？我是怎么把朋友转换成客户的分享人：**职级：PC入司时间：2015年7月所在团队：财一**新天地职业背景：销售亮点：缴费：362万港币/3件类别：LV资深理财顾问花旗银行工作2年半渣打银行工作2年半从自己身...
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灾难？不可忽视的人生四大风险一是由意外或意外残疾导致家庭收入中断；二是由疾病导致收入减少或中断，巨额费用增加三是晚年收入中断，养老费用长期持续支出；四是资金贬值，投资失败，才富蒸发……些风险不妥善解决，它们随时随地都有可...
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意愿调动2、培训支持3、氛围营造2015年四季度，自制激励方案，激发SALES出单欲望。4、活动安排——与市场部合作5、督导润滑管理层保持一致：从不抱怨，积极正面引导，有效协调关系，传播正能量，让大家始终保持积极心态。6...
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享人——**当前岗位：IS所在团队：**3入司时间：2015年3月职业背景：2010年进入金融领域3年证券公司证券分析师3年泰康人寿**中支**分公司收展部经理入职初期遭遇的尴尬找到努力的方向营业部经理、团队经理、sal...
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数据展示业绩的突破源于面谈技能突破，从缺口营销升级为客户需求面谈我的面谈技能升之路（1/3）2012年以前：随意观念：卖产品动作：保额是拍脑袋拍出来的结果：客户退保率高，优质客户被别的业务员分享我的面谈技能升级之路（2/...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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