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  • 新人育成体系课程改造八大特色介绍26页.ppt

    新人育成体系课程改造八大特色介绍26页.ppt

    意见征询,统一认识精心筹备,集思广益营造激励性会场氛围创新班级运作模式体验互动式教学方式学员投入,重视授权微信播报,实时报道省公司教培全力支持特色一:意见征询,统一认识。为了让各经营单位更系统地了解新人入司各阶段的课程安...

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  • 优秀保险经理人职责定位工作标准规划27页.ppt

    优秀保险经理人职责定位工作标准规划27页.ppt

    你明白工作的价值吗?三天不工作三个月不工作三年不工作十年不工作你会觉得非常快乐、休闲。你会觉得无聊和彷徨。你会被社会孤立和淘汰。你已经是半个古人了。你明白工作的价值吗?工作首先不是为了钱而是为了不工作时能够快乐、休闲用勤...

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  • 主任养成培训班4寻找准增员对象与约访含备注34页.ppt

    主任养成培训班4寻找准增员对象与约访含备注34页.ppt

    增员初期,可采取渔翁撒网的方式尝试多种增员名单来源未来,应精耕细作1-2个属于自己的主要增员来源如何选择准增员名单来源?让准增员感觉机会难得,更重视后续的面谈安排有利于吸引高素质的人才加盟,提高团队士气和主管能力提高留存...

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  • 提高新人生产力1订立业务规划录音文字版4页.doc

    提高新人生产力1订立业务规划录音文字版4页.doc

    旁白:**和**要跟大家一起探讨,他们如何让新人在入司初期迅速起步,发挥潜能。主持人:**,请教一下,您对新人有哪些期望标准?**:恩,首先我们会规定新人每周约访客户的数量,设定最低标准,目前是每周不少于40次;同时我们...

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  • 提高新人生产力2订立业务规划录音.rar

    提高新人生产力2订立业务规划录音.rar

    时长:06分20秒。要让新人认同是不是说很容易的事,没那么简单,必须能站在第一线领导,而不是躲在后面发号施令。

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  • 提高新人生产力3订立业务规划34页.ppt

    提高新人生产力3订立业务规划34页.ppt

    如何为新人导航从订定目标开始把新人塑造成你心目中的样子50%的成功机会就会产生动力身为主管,不止为自己设定目标,还要为每一位新人设定目标!订定可行性目标的基础说服自己说服新人订立目标的步骤了解新人对工作的期许了解新人现有...

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  • 新兵训练营9陪访运作手册3页.doc

    新兵训练营9陪访运作手册3页.doc

    一、事前准备与沟通:1、选定拜访的准客户:须是业务员进行过至少三次以上拜访并在日志上有体现;2、收集和分析准客户的基本资料,找出可能的购买点,拟订寒暄、赞美的话题;3、研究拟订销售策略,包括向客户解释两人关系的说辞,并准...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-14
  • 主管培训飞虎队操作手册37页.doc

    主管培训飞虎队操作手册37页.doc

    【场地布置】1.培训部全体成员8:00前在**天地集合,整理物资,乘车前往训练基地。2.9:00到达训练基地,由**老师向各功能组分发物资,各功能组按照分工布置训练基地:教学保障组(**牵头)(1)房间物资的配备(被褥、...

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  • 主任攻略3角色扮演33页.ppt

    主任攻略3角色扮演33页.ppt

    角色扮演题21主管必备技能讲师介绍工作经历:文员组训营业部经理培训部主管训练室讲师营销部行销支援室主任2006.5历任外资保险公司北京分公司培训部主管高级主管培训部经理2009.1任职**人寿**分公司英才总教练2010...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-14
  • 主任攻略2陪同拜访45页.ppt

    主任攻略2陪同拜访45页.ppt

    陪同拜访主任攻略之——工作经历及所获荣誉:从业经历:从业时间2007年9月入司时间2013年5月所获荣誉:**四五六届双峰会员**2013优秀教练**2014明星教练**2015最美营销员**2015金话筒杯奖入围201...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-14
  • 主任攻略1一对多辅导之个案研讨35页.ppt

    主任攻略1一对多辅导之个案研讨35页.ppt

    标题211对多辅导之个案研讨主任攻略之——**军校——主任晋升培训班2姓名:**毕业院校:**工业大学专业:通信工程目前职级:营业组主任所获荣誉**人寿2015第六届双峰会黄金会员**人寿2015首期IFP理财规划师高阶...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-14
  • 训练营培训班课表讲师版.rar

    训练营培训班课表讲师版.rar

    **省公司扬帆启航训练营营长培训班课表认识扬帆启航训练营扬帆启航训练营的会议运作扬帆启航训练营的行事历安排。

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-13
  • 分公司收展三季度扬帆起航新兵训练营企划方案9页.doc

    分公司收展三季度扬帆起航新兵训练营企划方案9页.doc

    一、活动背景为帮助二季度入司新人掌握销售流程和知识,养成良好的工作习惯,能够单独展业,同时进一步提高新人的有效育成率和留存率,特制定扬帆起航训练营企划案。二、运作时间7月23日至8月30日:三、扬帆营运作思路从各个区部中...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-13
  • 保险公司新人训练营课程表.rar

    保险公司新人训练营课程表.rar

    扬帆启航训练营训前说明会流程互动小游戏、问好,各支公司参训学员介绍推荐人与学员现场签订《师徒协议》(一份),对新人的辅导及陪访承担责任。

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-13
  • 新兵训练营8金玉良言新人销售异议处理篇59页.doc

    新兵训练营8金玉良言新人销售异议处理篇59页.doc

    1、可成为忠心耿耿的患难之交:平日里只需缴纳有限的费用,灾难发生时却可全力提供帮助。2、可实现退休计划:保证年老时仍能保持经济独立和个人自尊。3、可补偿疾病(大病)所造成的经济损失:人没有拒绝生病的特权,而明智的人懂得防...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-13
  • 新人起飞培训作业指导书26页.doc

    新人起飞培训作业指导书26页.doc

    1.培训目的1.1帮助新人明确发展方向—走组织发展之路,并帮助其解决增员的困惑1.2帮助新人掌握寻找准增员对象和邀约其参加创说会的技巧2.适用对象2.1转正6个自然月内新人2.2参训学员应具备一定的发展意愿3.培训内容3...

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  • 主任养成培训班3专业化增员流程概述18页.ppt

    主任养成培训班3专业化增员流程概述18页.ppt

    专业化增员流程增员前准备课程大纲2还记得专业化销售流程吗?3寻找准主顾约访销售面谈成交面谈售后服务及转介绍专业化销售流程专业化销售流程,是通过专业的流程、步骤,将产品销售给客户的过程4约访跟销售一样,增员也有专业化的流程...

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  • 主任养成培训班2成为主任的价值与条件33页.ppt

    主任养成培训班2成为主任的价值与条件33页.ppt

    课程大纲我的未来业务主任的价值成为业务主任的条件我的未来我的未来?“金色拱门”麦当劳的成功经验成就自己造就他人的连锁经营独自奔波困难重重的个体经营你的选择是什么呢?业务主任的价值如果成为主任,我们可以获得什么呢?我们可以...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-13
  • 主任养成培训班1课程安排表1页.ppt

    主任养成培训班1课程安排表1页.ppt

    主任养成培训课程课程安排表。

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-13
  • 三陪九辅主管培训7陪同拜访前预演18页.ppt

    三陪九辅主管培训7陪同拜访前预演18页.ppt

    陪同拜访前预演三陪九辅系列教材(七)辅导目标1、帮助新人掌握销售面谈的步骤,固化拜访话术;2、帮助新人了解常见的客户异议处理。1、陪同拜访的目的,正确的陪访心态;2、销售面谈的步骤。知识点目录主管操作要点课堂演练辅导流程...

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