一、运作目的：

为帮助新人快速成长，提升主管的辅导和训练能力，同时强化主管的责任心，增强新人的感恩心理，培养师徒感情，实现以老带新、以新促老、互帮互助、共同进步。 

二、运作原则：隆重、严肃、规范、有序

三、运作时间：

   在第一天入营仪式环节中    时长：15分钟以内

四、拜师仪式流程

一、主持人请新人上场    

 二、主持人请新人的直接增员者上场   

三、徒弟向师傅敬茶                 

四、师傅赠送小礼品                 

五、师傅代表赠言                   

六、师徒共签协议 

七、合影留念                       

五、具体操作：

前期准备：

在开营前的会前沟通会与增员者作好相应沟通，了解流程；‚提醒增员者准备好小礼品，礼品不在贵贱，重在表达心意；ƒ确定每批主管发言代表，作好沟通，发言时间1—2分钟；„内务助理按照物品清单准备好相应物品，并按照人员安排表提前沟通好相应工作人员，并做好职场布置。

会中运作：

在进入到拜师会这个环节，主持人按照提前安排好的批次请新人及增员主管上台，分批次人员根据新人数量及场地大小视情况而定。整个拜师会的时间安排是15分钟以内，每批上台最多以5对师徒为宜。

‚流程：新人上台——（新人站定后）师傅上台——（工作人员逐一递茶给徒弟）徒弟向师傅敬茶——（师傅接过并喝茶后）师傅赠送礼品给徒弟——师傅代表向徒弟赠言（考虑到时间因素，赠言要求简短精炼）——（师徒协议提前按批次叠放在签约台上）师徒共签协议——师徒共同举起师徒协议书合影留念（然后每批签完的协议书由礼仪收集，当场交给见证人也就是公司领导签名）。