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时长：13分59秒。我想跟大家先分享一个小故事，就是上周，咱们总行的一位同事在网络平台发起筹款，因为他本人在今年年初就生了一场大病。
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时长：39分05秒。直辖部人力55人，直辖部标保255万，直辖部总标保排名38，人均标保4.7万，我是从2007年的下半年开始发展组织。
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时长：66分别28秒。带着我们一起来学习，一起来分享我们这个学习的这个过程，今天呢我带来的专题是随时保有100个名单。
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时长：26分31秒。今天我跟大家分享的是提高高额保单的承保率，那这里面有三句话，三句话等会和各位分享。
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时长：41分22秒。个人实现百万目标，6月营业部万元达标率70%，营业部用半年的时间预收达成全年目标330万。
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时长：53分13秒。教育了我客户客户需要积累，团队需要沉淀，而我们团队现在的面貌是怎么样的呢，我用四个词语来形容。
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时长：51分50秒。 在接下来的时间里面，我们将会有请到我们太平洋保险中重量级的讲师，他就是来自与我们四川分公司的吴总。
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时长：29分32秒。今天我要跟大家分享的主题仍然就是每日四访是成功的基石，说出来也是老生常谈，如果各位说真想看看我每天是怎么样安排工作的。
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时长：57分43秒。我觉得这个文化很有文化,那个时候我就决定把他的文化带回深圳去，带回深圳以后呢我觉得我做了形与魂的两步骤。
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时长：49分19秒。从去年上半年的81万到去年下半年的120万，到今年上半年的198万，同比成长了144%，那么TOP的人力和出勤率都有了100%的成长。
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时长：08分20秒。因为不同的家庭，不同的企业，资产配置这个话题是所有人都会用到的，但万变不离其宗，所有的资产配置小到一个小小的家庭。
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时长：54分07秒。那么这样一个发生变化，到底是什么样的原因呢，现在客户眼中的我到底是怎样的呢，大家请看一下客户眼中的我。
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时长：40分12秒。我觉得我这么多年能够一路走来，能够一路做到这种绩效，很大程度上我能把握客户真实的核心的需求。
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时长：122分58秒。其实我们ppt上到现在，大家是越上越清楚了，第一天处理的是自己，第二天处理的是内容。
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时长：115分45秒。现在社会套路很深的，总有一款适合你，我们现在年轻大脑还清晰，所以说我也是为自己谋后路啊。
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时长：63分06秒。刚才大家看到那个精彩的海龟游是我们川分的伙伴带来的，那么下面这位讲师一直是我们川分团队很优秀的。
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时长：77分34秒。他会结合活动，在原版的ppt当中，这个部分是回到现实当中，离开培训基地，去做资料的收集。
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时长：151分06秒。课程开始了，那我也刚才再看大家昨天晚上的作业，有的伙伴准备的非常简单，但我相信他内部有非常充实的东西。
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