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客资助力体系落地：2025年全面升级的五大关键在2025年，保险行业正迎来一场深刻的变革，而客资助力体系的全面升级无疑是这场变革中的核心力量。通过客户经营场景、公司活动量管理、销售人员工作模式、新育体系建设以及平台流量和...
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县支常态组织发展操作手册旨在指导县级支公司如何通过常态组织发展提升业绩和团队能力。以下是该操作手册的核心内容和操作指南。县支常态组织发展的认知常态现状当前许多支公司面临的问题包括缺乏动力、不愿意参与、缺乏技能和习惯。这些...
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“一会一班”操作模式及课程体系解析在组织发展的过程中，构建有效的培养和晋升体系是提升团队效能和实现目标的关键。本文将深入解析“一会一班”操作模式及其课程体系，探讨如何通过这一模式激发意愿、赋能培养和推动晋升。一、组织发展...
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泰康基本法爆增启薪程爆增绝唱爆增启“T”账户，三次迭代，全员覆盖。爆增不仅是收入的发动机，也是爆启基本法“T”账户的钥匙，更是晋升的助推器。爆增1.0直辖+所辖，泰星≈主管，非主管。爆增2.0盘活老兵，直增泰星会员，非主...
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行业共识—以客户为中心，寻求队伍发展新突破在保险行业的新发展阶段，行业共识已经形成：以客户为中心，寻求队伍发展的新突破。这一共识认识到保险的多元保障功能的重要性，并推动队伍从粗放式人海发展模式向高质量发展人才驱动模式转型...
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2025年主管绩优项目规划在2025年，我们面临着新寿险形势的挑战和机遇。为了适应这一变化，我们以组织突破和队伍建设为指引，优化主管培育体系，夯实主管基础培训，强化经营管理能力，打造符合新形势要求的主管队伍，做大做强绩优...
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2024年总结暨2025年构建“四+一”体系规划报告仰望星空 脚踏实地内容大纲2024年：走过的路2025年：追逐的光2024年度训辅落地典范即墨支公司 姜峰团队自发安装，初见成效。2024年度新人培育典范机构即墨支公司...
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以下是一份关于泰康人寿基本法宣导的文档，介绍了保险行业的优势、泰康基本法的特点以及如何通过晋升解锁更多收入。基本法宣导片新寿险 星力量 晋无限欢迎各位伙伴参与今天的基本法宣导授权加入保险行业、加盟泰康为了什么？我们加入保...
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第一步：客户盘点基本条件：交情深，有缴费能力，有保险或者金融理财意识。优选条件：近期项目较满足客户需求，有投保意愿，最近成交少（3个月以上未加保）A类客户基本条件：有一定交情，对保险有了解，但不多。优选条件：客户和家庭缺...
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保险业反洗钱工作晚于银行业，制度、系统建设相对落后， 全员反洗钱合规意识有待加强。基层保险机构主要负责反洗 钱内外部制度的执行工作，是履行客户尽职调查、客户资料 和交易记录留存、大额和可疑交易报告等义务的最前线。多 年来...
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在这个快速发展与变革并存的时代，保险业正经历着翻天覆 地的变化。伴随着中国经济的稳健增长，国民收入水平的提 升和对高质量生活的追求有效地促进了保险需求的增长。近 年来，保费收入的同比增长率有所起伏，2021 年曾出现-0...
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谈出薪未来——新人面谈学习目标1.了解为什么要面谈，面谈有什么作用2.掌握面谈的四个时机3.了解面谈的逻辑目录1.认识新人面谈2.新人面谈时机3.新人面谈逻辑一、认识新人面谈一位父亲的每天四问一位父亲对孩子的教育方式比较...
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业务系列人员职责业务系列人员负责：·宣传企业文化与保险知识，提高员工和客户的保险意识。·提供客户服务，解答疑问，提高满意度和忠诚度。·拜访客户，了解需求，介绍寿险产品，处理异议。·完成保单销售及售后服务，维护客户关系。组...
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季度考核的定义与意义季度考核是对员工在三个月内的工作表现、能力和素质进行全面、客观、公正的评价。它的意义在于：·及时发现问题：通过考核，管理者可以及时了解员工的工作状况，发现问题并提供指导。·提高效率与质量：考核有助于提...
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准经理一阶冲锋营训前说明会热烈欢迎尊敬的伙伴们，大家上午好！非常荣幸能够在这里与大家相聚，共同开启我们的准经理培训之旅。在这里，每一位伙伴都是我们共同体中不可或缺的一员，我们齐聚一堂，为了一个共同的目标——晋升经理，实现...
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客资赋能队伍建设报告一、成绩展示在2024年个险工作会议上，我们坚持“客资建队伍”的发展理念，通过优化考核政策和升级关键技术，强化优增优育，做优做大核心人群。我们实现了人力与产能的双驱动，促进了队伍提质扩量与结构优化，稳...
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经委会的有效运作1会议经营的作用与意义卓越团队经营系统经营目标，经营计划经营哲学，五大系统，辅导训练系统销售支持系统增员系统，绩效管理系统，日常管理系统增员开拓增员活动，新人训练，产品训练，团队辅导，激励方案制定，营销活...
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优育支持，新人平台搭建有优增才有优育，有优育促进优增选择称职者培养佼佼者前三个月专属平台下，的习惯养成严格流程下的体验式新人班的推动，以人才库为前提的OPP高效召开习惯的养成每周1客（月度4个专家面诊）每周1件（月度4件...
查看详细内容五月份督导专题会讲话提纲同志们：今天司务会的主要目的，就是聚焦大个险“五六联动”业务发展，全面启动包片服务和督导工作，起业务发展氛围，达成上半年业务发展目标。刚才，人力资源部宣导了《2023年“五六联动”公司督导组成员考...
查看详细内容2024年综合金融工作会议讲话寿险XX省分公司 XX同志们：大家好！今天，“三司一行”省市两级机构，召开2024年综合金融工作会议，目的是进一步落实上级决策部署，共叙友谊、共担责任、共谋发展、共享成果，建立更加深入紧密的...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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