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职级晋升了，但心态、技能基本停留在营销员水平收入并不高，因为缺乏展业辅导技能，架构流失快管理较松散，中支、支公司对主管管理动作不标准 培训跟不上，基本上只能依靠每季度分公司做培训 造成主管：心态不成熟、...
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感谢中支的全体内外勤营销伙伴，2019年开门红在尊敬傅总的直接带领下，我们全体同仁一起奋力拼搏，共创佳绩！因为有你们的辛勤付出，XX中支各渠道均实现稳步发展，其中个险渠道与去年同期相比保费增长127%，成为福分...
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十三届全国人大二次会议闭幕，李兊强总理在答记者问中表示看病是重要的民生问题，尤其大病是民生的痛点。目前的医保水平不足以保证个人风险能得到充分承担，需要国家与社会共同努力，解决重大民生问题！5月1日，蚂蚁...
查看详细内容品质扣分处理原则，(一)钻石业务员/收展员凡在每个钻石年度内品质扣分累计达到10分及以上，一次性扣除当钻石年度结束奖金月钻石奖金50%。(二)钻石精英会员凡在每个钻石年度内(从109个月起)品质扣分累计达到10分及以...
查看详细内容操作要点：借助“保险密码“开通的重要性，将老客户邀约到活动现场，为老客户告知太平人寿的服务等级的重要性，并通过”老客户回馈“与”王牌产品“的推介，提升客户服务等级，拉动新业务，促进行内中收，树立太平银...
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早干会，意义：管理层思想统一；减少管理半径；提升干部荣誉感；提升经营水平。作用：明确阶段经营目标和重点；明确主管工作职责；分析差额及达成方法；分析工作亮点和不足；分析团队现状及问题，找到解决办法。早会...
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主办方：个险业务中心团队发展部，你永远不会独行，一路走来，我们哭过、笑过，您是否和我一样，共同进步，一同成长，共同梦想，倍加珍惜我们的缘分？在这里，我们放飞梦想、成就未来，在这里，将会成就您人生的辉煌...
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演讲大赛，大奖谁来拿？比赛目的，配合幸福有约2.0正式发布，全面提高银保内外勤员工对幸福有约2.0的认知，便更好的推动一线销售幸福有约2.0，助力2019年开门红，比赛时间及地点，分公司初赛：2018年11月16日-11月28...
查看详细内容保险营销员会议和培训活动特别约定第一条 为加强保险营销员队伍的管理，发挥会议和培训在团队管理和业务发展中的作用，特制定本规定。第二条 本规定所称“会议和培训活动”是指由公司在规定的时间和地点...
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为深入贯彻上级公司“重价值、强队伍、优结构、稳增长”的经营思路，落实“双领先”战略，突出“销售为荣，个险为重，队伍为本，干部为先”经营方针，以年度为节点，总结经验、表彰先进、树立标杆、鼓励创新，激活全...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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