——操作训练篇不同寻常的二零二零年已经翻篇,魔幻、冲突、变革、灰犀牛、白天鹅,都属于它很怀念,不留恋的一年…比心拍照业务员上传,好礼品参与有礼全面覆盖,新的一年实现真正无压力经营,备注:6参与很简单任...
查看详细内容金牛到,新的一年新的开始新年是中华民族传统的节日,是一年中最隆重的节日。辞旧迎新,象征新得希望,带来新的祝福与美好。新年说新,新的一年,**新华迎来20岁生日从新出发,带来更好的服务与保障收集祝福,带着客...
查看详细内容保险的价值,能真正称的起这个名号的,非人寿保险莫属,而我们就是这最有价值产品的传递者,备注:7对队伍负责:通过大赛内容及氛围,鼓励新人、坚定其从业信心一年新人占总人力27.0%,技能弱,新人销售技能亟待加强...
查看详细内容聚会一样充满活泼欢乐。,像学校一样使每个人受到教育并成长。,营业单位的差距来身早会的经营,备注: 经营好早会是组训的最重要最基本的职责,是组训的最有实力的资本!早会是真正能锻炼人的地方,早会这个舞台很...
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查看详细内容文化氛围,特推出VIP客户俱乐部服务,为中高端客户提供各种优先、优质、附加值的保险服务。什么是VIP客户俱乐部以总公司“客户满意”的企业文化理念为中心,为了感谢和回报广大客户的支持和厚爱,提升公司品牌,不断...
查看详细内容Q: 优化津贴方案跟出勤率挂钩吗?A: 根据津贴选择确定是否与考勤有关联。入司前12个月按《基本法》津贴发放的,则不考核出勤,若选择“培优津贴”或执行原“星计划”方案,则考核考勤。第13-18个月为额外方案,则有...
查看详细内容在过去的8个月,我们风雨同舟,披荆斩棘,我们不畏艰险,奋力前行,开拓创新,谱写新篇章,9月,让我们开启新时代,踏上新征程,爱国爱家,有你有我,就让我们永远手牵着手,扬起风帆,就让我们永远手牵着手,畅游大...
查看详细内容比赛规则:本次比赛所有内容必须与主题相符;采用限时PK,参赛小组实操演练限时60分钟;按赛前抽签次序上场。评分规则:评委团由慕海林总、许福杰经理、陈秋粉经理、魏世柯经理组成。比赛结束由评委团进行打分,评委...
查看详细内容如何让伙伴顺利的见到客户?备注:因为只有见到才一切皆有可能,生日祝福,没有人会拒绝生日的祝福。创意思路,高效营销的支点是老客户经营和开发,以生日为支点,可以彻底解决老客户的可持续经营,以时间为主线,是...
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