“XX周年，荣耀有你”启动会领导讲话全辖个险渠道的战友们：大家好！春暖花开，万物复苏。在这样一个富有生命力的季节里，再次和大家相聚于此，一同回顾一季度的辉煌过往，共同开启二季度崭新的篇章。此时此刻，我的内心也充满了**与力量。每次参加个险的启动会，总是会感染到我。正是这不可或缺的仪式感和代入感，它梳理并串联起了大家奋斗的点滴，引领和见证了我们事业的足迹。一场场精心准备的会议就像给自己做一次次力量的汇聚，静候下一个轮回的崛起。它会让我们大家的内心产生一种收获成长的喜悦。复盘一季度，我们取得了一些里程碑式的成绩。在前面的会议环节中也给大家进行了精彩瞬间的回顾和荣誉奖项的表彰。俗话说万事开头难，我们给2023年开了个好头，这也让我们对即将到来的二季度乃至全年充满了期待。

期待冬去春来，期待夏花秋果，期待一个收获满满的年度。应该说这些年一路走来，五六联动乃至二季度带给了我们很多美好的回忆。这是我们荣耀的主场和收获的季节。而今年我们迎来了个险人自己最盛大的节日——XX周年，今天选择在20号这个特殊的时点，在全辖千余名**人的注目下举办“XX周年荣耀有你”启动仪式，并为其揭开神秘面纱。也让今年的二季度显得格外隆重、特别，意义非凡。XX周年庆典，是每一位个险人的荣耀，是大家共同的节日。不论入司长短，你都是**XX载长河的一朵浪花，一个支流，都是**砥砺前行的建设者和奉献者。XX载，承载着光荣与梦想,寄托着憧憬与希望。每一个人都要展现最好的自己在这个春暖花开的季节赶赴一场关乎**人自己梦想的期约和荣誉的盛会。今天我们站在二季度新的起点，借助**XX周年庆典入围活动，将过去、现在、未来连成一线，将荣耀、收获、和梦想融为一体，共同开启XX个险二季度崭新的篇章。此时此刻，声声鼓号催战马, 跃跃千军待令发。我对大家有三点嘱托。

对于司龄长的战友伙伴：你们要在此次活动中时刻肩负起“舍我其谁”的荣誉感与“薪火相传”的使命感，成为参加“XX周年，荣耀有你”庆典的主力军。司龄长的伙伴要借助此次活动，证明自身从业价值，在团队中彰显标杆榜样力量，不服输，不服老，入围庆典、参加庆典，起到“特战队”、“尖刀连”的主力作用，真正彰显团队灵魂、中流砥柱的价值，同时精英、主管要在团队中炒热庆典氛围，营造竞争入围席位的正能量，肩负起荣誉精神传帮带的传承使命。对于刚入司的新人伙伴：你们要在此次活动中树立起“后生可畏”的认同感和“敢为人先”的自豪感，成为参加“XX周年，荣耀有你”庆典的生力军。新人伙伴要当仁不让，激发潜能，与身边的老前辈、真高手比一比，赛一赛，不畏强者,遇强更强，把他们拉下马。借助本次活动树立起团队中的威信和认同，并增加展业自信心，成为公司及团队中新的引领和传奇，接棒前辈，再次将梦想接力下去。

对于管理及内勤岗位人员：你们要在此次活动中承担起“殚智竭力”的责任感和“不负众望”的成就感，成为参加“XX周年，荣耀有你”庆典的先遣军。你们是五六联动调度指挥的中枢大脑，二季度市公司在全辖实施了一把经理挑选“执行总监”的制度，目的就是打破管理惯性思维，责任落实落地。也希望各位管理人员能够高度重视此次大考，激将自我，激活过程，激扬团队，以“殚智竭力”的责任感收获“不负众望”的成就感。组训内勤人员要恪尽职守，发扬立足团队、服务伙伴的敬业精神，体现岗位价值。成为伙伴和公司最坚强的后盾及保障，真正成为服务在一线，奋斗在一线的先遣军！让我们一同借助一季度发展的东风，借助XX周年的东风，挑战梦想，收获荣耀，相约七月营销庆典，不见不散。最后祝大家成功。