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  • 保险公司2015年一季度荣誉殿堂主持词10页.doc

    保险公司2015年一季度荣誉殿堂主持词10页.doc

    节目表演:**分公司有家机构,他们热情洋溢,敢于争先,接下来让我们用热烈的掌声欢迎来自**职工的的节目表演《耶耶耶》(1)标准营业部(**+**)2轮颁奖**:标准营业部是我们推动营业部组健康发展的风向标。标准营业部达成...

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  • 保险业分公司开业庆典主持词1页.doc

    保险业分公司开业庆典主持词1页.doc

    尊敬的***,新闻界的朋友们,各位来宾:  今天,是一个喜庆的日子:在你们的大力支持下,经过全体伙伴数月的紧张筹备,经中国保监会批准,**人寿**支公司正式开业了!  首先,请允许我代表**人寿保险有限公司**分公司总经...

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  • 保险公司2015年首界精英学院结训典礼主持5页.doc

    保险公司2015年首界精英学院结训典礼主持5页.doc

    让我们一起回顾过去我们共同走过的10天历程(播放幻灯片)**:短短的十天转瞬即逝,送走了过去,接踵而来的是火红的明天**:过去的十天里,有辛酸,有欢乐,面对挑战我们同心、我们拼搏、我们超越、我们骄傲。**:我们骄傲在本次...

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  • 保险公司主持人技巧培训课件21页.ppt

    保险公司主持人技巧培训课件21页.ppt

    主持串词既要关照先前,画龙点睛;又要引导其后,渲染蓄势。这样承上启下,过渡照应,层层推进,把整个活动连接成一个有机的整体 。创说会例: “谢谢。xx先生刚才给我们做了精彩的专题演说,带来新的观念给了我们许多启发;成功...

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  • 保险中支公司会议经营分享20页.ppt

    保险中支公司会议经营分享20页.ppt

    会议主持人:组训、讲师六、新人专属会经营会议流程: 1、开场白(5分钟) 内容:主持人介绍会议目的,程序和预计时间、考勤 工具:考勤表2、转正追踪(10分钟) 内容:公布每一位新人的累计FYC,再次强调转正的标准3、 签...

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  • 月收入分析会作用运作要点细则注意事项41页.ppt

    月收入分析会作用运作要点细则注意事项41页.ppt

    1、业务推动方案奖励 达成业务推动方案中6万-10万的奖励标准,获得1000元2、增员推动方案奖励 达成增员推动方案中主管新增举绩1人的标准,获得500元3、推荐新人奖 若所增新人签约满三个月晋升业务主任,按每月FYC7...

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  • 保险公司会议经营启示录重在质量分享18页.ppt

    保险公司会议经营启示录重在质量分享18页.ppt

    四、创说会、产说会**启示录 [**公司主要做法]**如同一个高速运转的加工厂,增员、客养活动、销售活动同步进行,营销员各取所需,参与度高,活动量大。会议运作模式相对固定,标准统一,运作高效,易掌握,可复制。员工职责明确...

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  • 保险收展部会议经营关键内容经营主体目标68页.ppt

    保险收展部会议经营关键内容经营主体目标68页.ppt

    标准化夕会内容 收展员填写当天活动日志收展员根据当日拜访情况进行日志填写主管检查日志并进行电话抽访夕会主管抽查方式 公司检查高职级主管(处经理及以上职级人员)的日志高职级主管抽查低职级主管(组经理及以上职级人员)日志低职...

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  • 寿险公司开会原则提高会议效率38页.ppt

    寿险公司开会原则提高会议效率38页.ppt

    14会议简述会议是一种群体沟通的方式会:聚会、见面、集会议:讨论、商议15会议简述您答对了吗?Thinking 16会议简述啥时该开会?啥时不需要开会?17Thinking 会议简述18Thinking 会议简述会议有哪...

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  • 月收入分析会运作概述要点运作模式37页.ppt

    月收入分析会运作概述要点运作模式37页.ppt

    183.2.2 收入排名19通过对直辖组津贴的分析,让主管了解职级的高低和团队FYC多少将直接影响到直辖组津贴的比例,引导主管积极晋升和提升团队FYC3.2.3 专项津贴分析表(1/3)-直辖组津贴3.2.3 专项津贴分...

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  • 保险业月收入分析会运作要点46页.ppt

    保险业月收入分析会运作要点46页.ppt

    改善绩效做优团队增员晋升相关主题,侧重认识、思路、方法、目标分享,激发意愿和思考还要注意分享时间的控制,一般10-15分钟,不宜过长或过短323.4 表彰激励可在月度分析会中宣布下次月度会议的表彰主题:如增员最多、低绩效...

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  • 保险公司全员启动小型EOP操作流程6页.ppt

    保险公司全员启动小型EOP操作流程6页.ppt

    追踪督促举办主管会确认举办大早会提醒邀约二早强调邀约6及时总结评估鼓励各团队活动中发一些照片到工作群 热闹 各团队相互比拼到场人数督促各团队长及时总结,评估当日活动成效 ADE及时拟定活动汇报模板 培养主管总结及评估能力...

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  • 保险公司关于规范营业区日常会议经营的提示2页.doc

    保险公司关于规范营业区日常会议经营的提示2页.doc

    三、绩优专属会会议时间:每周三真知力行后,时长两小时主讲人:业推组训参会人员:绩优会议内容:绩优指标播报、绩优典范分享等相关要求:每周一次四、新人专属会会议时间:每周四8:30-10:30主讲人:新人讲师参会人员:入司新...

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  • 讲师节教师节荣誉盛典流程18页.ppt

    讲师节教师节荣誉盛典流程18页.ppt

    中支赛讲获奖人员XX XX XX优秀组训XX X X这一刻属于你,属于我让我们共同成长,为了明天更美好!这一刻属于你,属于我让我们共同成长,为了明天更美好!

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  • 2015年第二季度荣誉殿堂表彰盛典流程35页.ppt

    2015年第二季度荣誉殿堂表彰盛典流程35页.ppt

    张晓梅11/8/2015场地:奢华高端五星级 经历:视界平台永难忘培训:深刻实用有内涵荣誉:隆重无上品牌高 **县是山东省临沂市下辖县,位于山东省中南部,泰沂山脉腹地、蒙山之阴,自西汉初置县迄今已有2000多年历史 。...

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  • 晋升表彰大会流程PPT36页.ppt

    晋升表彰大会流程PPT36页.ppt

    把爱心送给每一个人,把真情送给每一个人; 我们的责任是呵护人生,我们的使命是造福人民; 成已为人,成人达已,诚信为本,稳健经营; 为民族寿险挑起重任,我们走在希望的大道上, 一路高歌,与时俱进。《 把 爱 心 送 给 每...

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  • 2015年中支上半年钻石沙龙二季度钻石荣誉表彰宣导26页.ppt

    2015年中支上半年钻石沙龙二季度钻石荣誉表彰宣导26页.ppt

    (一)营业组主任当月必须为钻石会员;(二)营业组月均可出单人力必须达到6人;(三)营业组月均可出单人力按不同分档满足相应钻石会员人数要求:1.营业组月均可出单人力在[6人,16人)之间,除主任外当月钻石会员(不含行销)达...

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  • 2015年二季度荣誉殿堂流程与分工表.xls

    2015年二季度荣誉殿堂流程与分工表.xls

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  • 主管晋升表彰大会主持稿串词13页.doc

    主管晋升表彰大会主持稿串词13页.doc

    **先生上台,掌声有请。女:谢谢**,请留步,您的爱人**主管也为您准备了一束鲜花,做为对家人支持和关心的感谢。男:(互动)请**说说您现在的心情。其实我们的**也悄悄的为**经理准备了一份礼物,作为对妻子晋升的恭喜和祝...

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  • 企业家暨主管晋升表彰大会胶片74页.ppt

    企业家暨主管晋升表彰大会胶片74页.ppt

    个人简介:1996年11月入司现任高级组经理**公司 **2001年加盟**2002-2005年连续5年被省公司评为4A级营销员2011年获得县公司实力主管奖2015年一季度晋升资深组经理?人生格言:只要敢想敢拼,一切皆...

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