（一）营业组主任当月必须为钻石会员；
（二）营业组月均可出单人力必须达到6人；
（三）营业组月均可出单人力按不同分档满足相应钻石会员人数要求：
1．营业组月均可出单人力在[6人，16人）之间，除主任外当月钻石会员（不含行销）达到2人及以上；
2．营业组月均可出单人力在[16人，21人）之间，除主任外当月钻石会员（不含行销）达到3人及以上；
3．营业组月均可出单人力在[21人，+∞）之间，除主任外当月钻石会员（不含行销）达到4人及以上。
恭喜下列伙伴获得恒钻之星奖
恒钻之星方案
细则

截至6月末，维持钻石月数在12个月以上人员
各单位参会人数
         **将带领所有部门长、区经理、网点负责人、各单位业务线负责人参会！
这是一场史无前例的盛会！！！
多彩生活、钻石添色
优秀钻石单位——****经理分享
**个人简介
姓名：**  ****市
学历：本科
  国家二级心理咨询师  国际财务顾问师RFC会员
2004.1月加盟中国**任业务员
2004.8月受聘专业导师
2005.4月晋升业务主管
2006.7月晋升高级主管
2007.7月晋升资深主管
2009.1月晋升部经理
2009.5月入围高峰会
2010-2012年**钻石会员占比第一名
2011-2015至今钻石营业部
2011年－2012.7月**人均长险件数排名第一
2011-2015年 连续入围北区巅峰论坛营业部
先后在中国**报、保险行销杂志、****杂志上报道团队事迹和发展
**部被**妇联授予巾帼文明岗称号
被**工商局授予3.15诚信企业称号
2014年所带领的团队被授予中国寿险百强团队
喀喇沁，汉语意为“守卫者”，后金天聪九年（公元1635年）立旗。

**辖8个乡镇1个街道，161个行政村4个社区，5个国营农（林）场，总人口34.6万，其中蒙古族14.5万。旗政府所在地**镇面积7.6平方公里，人口4.7万。

 **2014年财政收入5 418万元，比上年同期增长8.0%。其中地方财政收入3283万元。

喀旗**2014年首年规模保费1634.3万，2015年1-4月承保首年规模保费883.5万）
**特殊的情况造就的优秀钻石营业部
2010年至今，在人力不断发展的同时，经过持续不断的经营，钻石指标也逐年提升，钻石占比指标基本稳定在40%以上，钻石会员指标稳定在35%左右

 荣誉之旅
荣获：钻石新星奖；伯乐钻石奖
荣获：优秀钻石营业组；
户外环江游
让你领略母亲河的可爱
15年下半年
钻石资源投入
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下半年钻石资源投入  三季度钻石支持案
方案对象：支公司各营业部课
方案时间：2015年7月、8月、9月
入围条件：当月主管钻石人力占比达到50%（含）以上
奖励办法：
       对入围的部门，根据竞赛期内当月主管入钻人数进行奖励，并根据7-9月主管钻石人力占比的系数（M）进行系数调整
 各部门所获费用=当月主管入钻人数*80元/人* M
20
三季度钻石支持案
方案对象：支公司各营业部课
方案时间：2015年7月、8月、9月
入围条件：当月一年内新人钻石人力占比达到15%（含）以上
奖励办法：
       对入围的部门，根据竞赛期内当月一年内新人的入钻人数进行奖励，并根据7-9月一年内新人钻石人力占比的系数（M）进行系数调整
      各部门所获费用=当月一年内新人入钻人数*50元/人* M
爱她就带她去“西游记”漂流
夏日再度惊喜
七八连钻方案
方案对象：全体业务员/收展员
竞赛时间：2015年7月-8月
入围条件：7月入钻8月连钻
奖励办法：
       凡在竞赛期间内7月入钻且8月持续入钻人员，获得 “**西游记漂流资格一个”。

注：1、钻石数据是以承保数据为准
2、旅游名额需本人参加

方案时间：2015年7月—9月
方案奖励：任何一个月达成钻石组/区标准，当月主管个人可以获得500元壹卡会。
钻石章程“钻石组”奖金 500*3
主管钻石会员案
奖励240*3
如果7-9月持续达成，可获多少奖励？
钻石组/区支持案
注：按市区营销奖励标准测算
奖励高达
3720元
壹卡会消费卡
500*3
你还在等什么，赶快加入钻石俱乐部吧！
    我们已经走过了2015年上半年，今天让我们给自己一个新的起点，请相信：现在的你站在什么位置不重要，重要的前进的方向！