本激励方案共由5个方案组成,方案奖励对象:个险业务员,三级机构/营业区,方案奖励方式:下拨费用,旅游,实物。 ...
查看详细内容通过增员过程、新人消化、主管晋升、组织壮大,四项政策的匹配,达成可持续的、健康的、符合规律的组织体成长,进而为公司中、长期愿景的实现奠定基础。待遇多一点--1.2倍...
查看详细内容通过一系列的流程,吸收具备寿险销售潜质的人加盟**保险,并将其培养成拥有发展意愿、懂得行业规则、掌握一定销售技能的合格寿险从业人员,从而最终实现团队的发展壮大。召开...
查看详细内容下辖**个市分公司、***个县域公司、***个城区营业机构;设有****个营销服务部、****个兼业代理网点、***个标准化客服柜面。寿险营销已经开展了19年,保险...
查看详细内容第一步:恭喜客户;第二步:重申客户已经同意的保险需求;第三步:介绍保单的构成及内容;第四步:详细介绍保单条款;第五步:再次确认了解程度、索要回执,客户有异议进行处理...
查看详细内容业:客户您好,我是**,您XX年在我这里购买了保险。我想明天过来看您,您看上午还是下午方便? 客:最近比较忙,...
查看详细内容财富专业化营销四部曲-财富.ppt 财富专业化营销四部曲-讲师手册.doc &nbs...
查看详细内容付出多,收获少;管事多,得不到肯定:对公司忠诚,得不到尊重;每天忙忙碌碌,看不到未来的希望。我为什么选择百年:家文化,感受到温暖;关爱金,倍受尊重的感觉;产品好,更...
查看详细内容刚来**的需求:付得起房租买得起电动车,有人认识我,想一夜暴富;一年之后的需求:下得起馆子打得起出租,有人需要我,想升职加薪;做团队时的需求:拿得出首付供得起学校,...
查看详细内容累计20万以上英雄73人!其中2015年后入司新人占据25席!另有10-20万精英73人!累计10万以上精英达146人!作为团队管理者;也是团队最大的受惠者;三月把...
查看详细内容逐步扩大重点城市范围;鼓励分公司有针对性的创新举措,破自身发展瓶颈,对队伍建设形成支撑;每年对分公司核心运作团队进行培训,持续推动队伍建设举措落地实施;更加注重主管...
查看详细内容产说会就是通过知识讲座、客户联谊、财富论坛等形式,让业务伙伴将准客户邀请到会场,采用讲授的方式来介绍公司、推介产品,通过氛围的营造,协助业务伙伴促成签章,达到业务推...
查看详细内容补充医疗保险定义: “补充医疗保险”是在企业依法建立基本医疗保险的基础上,对国家基本医疗保险的有效补充。是由企业出资的,旨在提高员工医疗保健水平的商业保险...
查看详细内容贝尔将带领全体队员进行各种挑战从起点至指定终点,期间贝尔将传授其各种生存技巧。抵达终点后,贝尔将根据每组的表现决定胜负。胜者一组:乘坐直升机脱离,享受美好舒适生活负...
查看详细内容随着中国老龄化率不断提升,政策支持力度不断增强,养老社区进去快速发展阶段。1、保险同业:**人寿依然领先,但是各保险公司加快布局。2、上市公司、国有企业:进入养老产...
查看详细内容行动100 是一项检视您的人际交往能力,通过对您对人际关系的盘点,整理出您的缘故市场。更具体的说,通过分类和打分,我们可以把潜在客户从中筛选出成为准客户。&nbs...
查看详细内容创新的本质就是资源整合!把我们身边一切可利用的资源进行整合,实现价值贡献的最大化!你有!我有!全都有!中国境内的机关团体、企业事业单位及其他合法团体中16-65周岁...
查看详细内容机遇对于每一个人都是公平的;我们面对机会时,由于态度不同;把握方式不一样,结果差异巨大;所有的机会都是在反对声中诞生;在怀疑嘲笑和议论声中发展;在喝彩声中结束!&n...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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