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  • 营销职场年度增员目标卡2页.doc

    营销职场年度增员目标卡2页.doc

    1、A.本年度您职场需达成的总业绩量为_______________。(10年期缴100%+五年期缴50%)B.以您职场目前的架构人力看,您预计可达成的业绩量为_____________C.新增人员需达成多少业绩量___...

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        是否免费:否    上传时间:2016-07-07
  • 营销职场活动月度计划表2页.doc

    营销职场活动月度计划表2页.doc

    《营销职场活动月度计划表》。

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        是否免费:否    上传时间:2016-07-06
  • 个险团队月度考核播报3页.doc

    个险团队月度考核播报3页.doc

    以各团队每日考核出勤人数为基础,每周的实际出勤人数不能低于总量的85%。以周为目标,每周汇总。若一周下来达不成总量的85%,则扣1分,总计4周。5月已经悄悄溜走一大半,城一职场随着大部分主管们的密切关注,出勤管理有了很大...

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        是否免费:否    上传时间:2016-07-05
  • 基础管理浅谈主管的自主经营18页.ppt

    基础管理浅谈主管的自主经营18页.ppt

    险营销基本法模式的本质零成本、零风险、高成功率的自主创业模式老板而非职员事业而非工作只考虑赚钱,不考虑亏本只考虑发展,不考虑后援二十余年,造就一百万个百万富翁不需要本钱的买卖。为什么要自主经营对于主管而言,自主经营意味着...

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        是否免费:否    上传时间:2016-07-05
  • 营销成长手册记录我在主管道路上的成长历程18页.rar

    营销成长手册记录我在主管道路上的成长历程18页.rar

    营销成长手册记录我在主管道路上的成长历程18页。

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-30
  • 保险公司周经营分析会模板33页.ppt

    保险公司周经营分析会模板33页.ppt

    统计区间:4月1日-4月13日数据来源:省公司IT数据中心“倾春绽放·**相伴”拜访活动目标达成情况截至到4月13日,四星级职场中直属三部拜访目标达成率较高,**城区职场目标达成率不足5%!四星级职场。统计区间:4月1日...

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        是否免费:是    上传时间:2016-06-28
  • 自主经营日常管理系统6功能组操作手册11页.doc

    自主经营日常管理系统6功能组操作手册11页.doc

    1.功能组成员要做明确的分工,确保事事落实到人,人人承担责任。2.功能组成员按照分工进行各项工作的推进。3.功能组成员准时参加功能组成员例会及与功能组工作相关的会议及培训。4.功能组例会的内容要有侧重点,重点在于工作的得...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-25
  • 自主经营日常管理系统5操作人员宣导版23页.ppt

    自主经营日常管理系统5操作人员宣导版23页.ppt

    头无序日常管理系统有序推进效能提速事情还是那些事情,只是更加注重轻重缓急,科学有序人还是那些人,只是简单明确、责任到人、效率更高日常管理系统在五大系统中的地位及与其他系统的相互关系行政保障文化渗透职场文化建设心脏明确了日...

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        是否免费:是    上传时间:2016-06-25
  • 自主经营日常管理系统4管理人员宣导版24页.ppt

    自主经营日常管理系统4管理人员宣导版24页.ppt

    日常管理功能组的运作及管理1.功能组成员明确的分工,确保事事落实到人,人人承担责任。2.功能组成员按照分工进行各项工作的推进。3.功能组成员准时参加功能组成员例会及与功能组工作相关的会议及培训。4.功能组例会的内容要有侧...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-25
  • 自主经营日常管理系统3职场礼仪5页.doc

    自主经营日常管理系统3职场礼仪5页.doc

    一、晨迎礼仪1、部门晨迎人员于当天早上7:40~8:55分在员工进门处进行晨迎;2、晨迎人员的打卡时间不得迟于到岗时间,晨迎当天因故未能参加者,须提前安排替代人员;凡晨迎迟到、缺席者及未安排晨迎人员的责任人将根据《XX礼...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-24
  • 自主经营日常管理系统2省市县工作职责3页.doc

    自主经营日常管理系统2省市县工作职责3页.doc

    (一)省分公司日常管理工作组1.制定日常管理工作组相关制度、政策、举措等,协调公司资源,提供技术保障。2.统筹省内管理资源,组织、支持、推动下级公司工作组实施各项管理举措。3.负责各级工作组培训课件的开发和推广4.整合全...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-24
  • 自主经营日常管理系统1解析35页.doc

    自主经营日常管理系统1解析35页.doc

    一、定义:日常管理系统是职场日常各类会议运作、参会管理、办公环境及设备管理等事项的功能性小组。二、目的:建立部门日常管理体系标准化模式1.优化职场工作环境系统2.建立标准化职场管理秩序3.提高职场伙伴参会率4.提升提高部...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-24
  • 营业单位活动量检查明细表模板.rar

    营业单位活动量检查明细表模板.rar

    营业单位活动量检查明细表1、是否每日统计营业部、营业组访量并存档 □ 已存档 □ 未存档2、每月是否有活动量工作行事历 □ 有 □ 无。

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-20
  • 保险公司业务员主管工作日志检查评分表模板.rar

    保险公司业务员主管工作日志检查评分表模板.rar

    业务员/主管工作日志检查评分表。

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-20
  • 2016年绩优工作上半年总结暨下半年规划15页.ppt

    2016年绩优工作上半年总结暨下半年规划15页.ppt

    作重点:建立有效营销模式的基础上,促进绩优养成、提升绩优产能,培养大绩优。1、聚焦实战技能提升:坚持季度绩优轮训:围绕“持续、提升、迈向高端”进行客户开拓、客户经营、有效团队活动举办、高端客户开拓与经营进行学习与训练,提...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-19
  • 2016分公司机构年中工作会议汇报材料28页.ppt

    2016分公司机构年中工作会议汇报材料28页.ppt

    上半年人力发展情况截止6月30日,2016年年初人力2000人,630人力2832人,同比增长41.6%;新增人力1255人,月均增员率9.7%,脱落人力421人,月均脱落率3.3%。2016年上半年核心指标达成情况截止...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-19
  • 2016年个人业务半年度工作会议主题报告模板53页.ppt

    2016年个人业务半年度工作会议主题报告模板53页.ppt

    上半年经营特点二、当前形势研判三、下半年重点工作个人业务概述2016年上半年,个险条线在集团和寿险公司经营委员会的领导下,认真贯彻“重价值、优管理、重合规、优服务”的工作方针,持续推进“以客户需求为导向”的战略转型,深化...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-19
  • 保险公司营销活动量访量报表模板.rar

    保险公司营销活动量访量报表模板.rar

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-18
  • 保险公司分公司2016上半年经营分析模板49页.ppt

    保险公司分公司2016上半年经营分析模板49页.ppt

    数据的相关说明报告中所用保费数据均为旧准则下数据,包括市场及同业数据,有利于分析和比较。公司内部保费数据均来自总公司各渠道报表和BI商务智能系统,数据截止6月30日。寿险市场数据以保监局、行业协会和**同业交流数据信息为...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-18
  • 2016年行销支援室上半年总结及下半年规划32页.ppt

    2016年行销支援室上半年总结及下半年规划32页.ppt

    表彰通过各层级启动会、检视会、及下区督导、报表追踪、电话追踪全面推动活动开展;活动期间,主顾开拓优秀个人及优秀单位,并通过交流组平台进行分享,以榜样的力量鼓励更多的人参与活动;每季度活动结束,通过《客服报》刊登主顾开拓优...

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        是否免费:否    上传时间:2016-06-18
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