课程目的通过本课程的学习,养成拜访面谈前做好相关准备的工作习惯,并掌握电话约访的技巧。6课程大纲一、个人形象二、心态准备三、物品准备四、电话约访五、角色扮演六、通关7良好的第一印象由见面的前3秒决定一)着装士:着西装、浅...
查看详细内容前准备1、考勤2、培训纪律(1)培训期间,按培训要求着职业装;2)尊重讲师,不得随意出入教室、认真听课、积极参与;(3)课堂内不得高声喧哗、言辞不雅;(4)上课时将手机关机或调静音放置在展业包内,不得接听电话,收发短信;...
查看详细内容项目任务50秒项目规则练习时间:25分钟比赛时间:目标:在比赛中团队争取最高分比赛规则:练习结束后,抽签决定比赛的顺序,一组在比赛时,其他组在旁边观摩,不能练习。资源:跳绳一根、小皮球一个、桶一个、报纸两张、气球时间25...
查看详细内容史实证明:大江大河的存在足以蕴育灿烂而古老的人类文明,比如尼罗河、黄河、印度河、幼发拉底河等,唯独有一条大河是例外……它,就是亚马逊河,源于秘鲁境内安第斯山,蜿蜒流经南美洲7个国家,全长6440公里,每秒钟把116000...
查看详细内容通通关内容单元三:客户需求分析及金领建议书的制作单元五:结合金领建议书进行产品说单元七:陪同拜访前预演(含异议处理)单元八:陪同拜访及反馈单元九:递送保单及转绍主管一对一辅导9单元关键句通关通关标准:以《主管辅导操作手册...
查看详细内容请翻开学员手册,根据“主任行为检视表”进行自我检视,并为自己打分。检视完之后请仔细阅读“主任的行为准则”,重点标注出下阶段提升的重点。时间:10分钟现状检视4请在学员手册上填写您参训前的小组KPI相关数据:人力情况组员人...
查看详细内容课程目的通过本课程学习,我们能够了解工作日志的构成和作用,学会填写工作日志,并养成良好的工作习惯。6课程大纲一、工作日志的作二、工作日志的构成与填写三、课堂练习7一、工作日志的作用1.工作行动的指南;2.确定工作目标、制...
查看详细内容“民生大厦”楼高97.2米,位于北京市东三环京广桥“金十字”东北角,地处CBD商务区的核心地带,向南于中央电视台隔路相望。民生人寿保险股份有限公司(以下简称“民生保险”)2003年正式开业,注册资本60亿元。公司经营范围...
查看详细内容1、保监会筹资亿元在央视播放公益广告《保险,让生活更美好》2、7.8国家把这天定位保险宣传日,同时把保险知识普及纳入到中小学课本里了,《保险伴我一生》已走入中小学课堂,保险培养从娃娃开始抓起;3、“存款保险制度”基本方案...
查看详细内容(1)5重保障随行涵盖驾乘车意外、公共交通工具意外、航空意外、一般意外以及疾病身故全残保障,为您保驾护航!(2)百万身价彰显最高百万元的出行意外保障,是您身份的象征!(3)30年安全呵护长达30年的保险期间,保障常伴您的...
查看详细内容营:人寿保险的主要功能就是人身保障功能,概括来说它可以解决人生的三件事,即大事、小事和没事。所谓大事,就是指意外、重大疾病;所谓小事,就是指小意外、小毛病;所谓没事,就是指养老和理财。大事最害怕,小事最花钱,没事关注钱生...
查看详细内容你有建立客户档案和增员档案吗?分别使用哪些工具?有形成长期档案管理的习惯吗?为什么?时间:3分钟3十年坚持档案管理绩人力双丰收》Part14时间:0分0秒-7分47秒5案例学习1:构建合适的档案体系**建立了怎样的档案体...
查看详细内容课程大纲常用操作技巧一:角色扮演常用操作技巧二:心得分享常用操作技巧三:头脑风暴常用操作技巧一:角色扮演在一个安全的环境中练习技巧及时将知识转化为技能建立自信心在二早的组织中,运用角色扮演可以使组员——角色扮演的操作流程...
查看详细内容重点话术天晚上我们一起去拜访了你的一位客户,接下来我们一起来进行反馈,以后我们每次陪访之后都要进行总结和记录,这样才能让你真正得到展业技能的提升。签单成功)这次陪访我们虽然成功签单了,但是你要明白,作为一名新人,客户在你...
查看详细内容重点话术每一次陪同拜访都需要预演,提前做好各项准备,才能保证陪同拜访的效果。我希望你事先有个了解和准备,陪访的目的在于让你熟悉销售面谈的步骤,提升你的展业技能,而不是一定要帮你签到单,毕竟客户成功签单与否牵扯到很多因素,...
查看详细内容94%违规销售,多少客户会离你而去?95%诚信合规销售,多少客户会加保?合规经营,节约成本!吸引新客户的花费是维持老客户的几倍?诚信合规是寿险持续经营的根本!诚信合规是建立个人品牌的保证代签名虚假承诺虚假客户信息恶意二开...
查看详细内容主管一对一辅导9单元(?)要点回顾销售技能类单元操作要点与演练陪同拜访类单元操作要点与演练主管一对一辅导9单元内容概述主管一对一辅导9单元(?)要点回顾单元1、我过去一年的收支需求及将开支需求转化为销售活动目标单元2、检...
查看详细内容015年需讲师补充数据)在学员手册P2写下:目前团队人力晋升以来个人直接增员人数写下持续增员(季増1人及以上)或不增员(未达到季増1人)的理由时间:10分钟我的增员理由,源于最初的梦想现在呢?想有自己的事业想有持久稳定的...
查看详细内容主任研修培训课程课程安排表日期时间第一天第二天上午下午晚上时间内容开训增员永不止步如何操作主管一对一辅导二次早会的常用操作技巧每月定期管理账号和增员档案机构自行安排目标与行动。
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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