缘故走不通,尝试网络增员“一个好汉三个帮”先找帮手问题:外地人、缘故少、圈子小探索1:增员初次体验,信心大增:动作:15-20/每天,一周近140个电话技能:讲“三讲”效果:3个人到公司面谈坚持半年,晋升业一团队核心骨干...
查看详细内容公司节奏,简单相信听话照做,认真学习技能。付出了,自然会有收获。2014年6-12月税后收入25万——更加坚定了我从业的信心和决心!突破观念,明确晋升没有目标,没想过晋升,不知道晋升的好处,认为只要做好个人业绩就区经理要...
查看详细内容增员三人,于年底顺利业一三位新人没过多久就脱落2.一名助理带来的改变2016/9/13脱落原因:1、增员没标准2、无辅导能力3、无组织发展氛围2016/9/13增员的三人全部脱落,信心受挫偶然间再次重温《梦开始的地方》“...
查看详细内容1、启动意愿,谈定天下;2、锁定城区,增员选材;3、氛围营造,铺天盖地;4、团队活动,遍地开花;5、及时跟进,做好总结。一、启动意愿,谈定天下:统一思想,扎实召开部门主管会、准主管会议,基本法是组织发展的基本法,启动意愿...
查看详细内容尊敬的XXX您好!感谢您对**观影活动的支持,根据投票结果观影安排如下:7月15日(周五)晚7:10《海底总动员2》,7月17日(周日)晚7:10《惊天魔盗团2》。你可凭本条短信向服务代表申请换购门票(需补差价10元),...
查看详细内容一、内勤一天中70%的时间在忙于立保通的录入、计划书的打印、运营资料的处理等机械琐碎的事情,没价值、没成长….二、主管只有个人发展,没有团队管理规划及体系,日常管理动作也仅仅只有陪访……三、外勤把内勤定位为“助理”。
查看详细内容2016/9/8结缘**1、与推荐人**经理的结识,待遇、气质都深深受吸引;2、在工厂的8年工作,工作艰辛、待遇不高;3、自己住的那片区,一位邻居因重大疾病而离世,给家庭带来很大的经济困扰;4、那一期的考证班只有我一个人...
查看详细内容相信、听话、照做1、直接丢弃建材生意,全心全意发展保险事业;2、白板入司,方向感不强,比较迷茫;3、推荐人给自己定目标:三转,但是不知道客户从何来,怎么做;4、**高经说过:“能从事保险业三个月,便能从事一年;一年,便能...
查看详细内容平时公司节奏快,工作也紧张,希望大家通过参加活动给自己放松放松,我真心希望每个人都能来参加。团队现在越来越大,很多人你还不认识呢,也借助这样的机会跟大家认识一下。部门要办一次活动不容易,有人才有好的氛围,这需要你的参与和...
查看详细内容TOP点燃希望我要成为“卓越的保险企业家”《做卓越的保险企业家为我的梦想插上了翅膀前所未有的幸福和感动成功有规律,成功者的背景没有规律可以既是“千里马”,也是“伯乐”课程带来启发我也有机会成为保险企业家我理想中的企业有完...
查看详细内容席执行官(1/6)做自己的首席执行官(2/6)核心要求一:使命与责任优秀的机构管理干部一定具备责任意识、责任能力、责任行为和责任成果做自己的首席执行官(3/6)格局怀忍让担当牺做自己的首席执行官(4/6)核心要求二:格局...
查看详细内容2部分我的团队经营思路2次经历带给我的感悟(1/2)我的寿险生涯中的2次惨痛经历我的寿险生涯第一单,让我失去了一个家族的缘故单在同业时,苦心经营的百人团队,轻易挖角2次经历带给我的感悟(2/2)我的感悟树苗不扶正,就不能...
查看详细内容我是****,接下来我为大家带来这次分享。以前,在我刚转岗的时候,每天都在追踪业绩、查数据等,看起来非常忙,天天加班,效率低不说而且容易出错。所以当时就经常的反思自己:为什么自己这么忙?每天忙了些什么?想来想去发现其实自...
查看详细内容100电话追踪?×500?????电话追踪忙在哪里?3、如何提高效率?×50电话追踪?三报表管理之三转追踪常用函数公式使用函数函数IFVlookup(判断的条件(lookup_value,table_array,col_...
查看详细内容直辖组新增人力当月累计标保高级营销经理/营销经理存量高级经理/营销经理辅导津贴2016年8月、9月、10月直辖直辖组新增人力出勤率直辖组新增人力当月累计标保新增上号实动人力>=4高级营销经理/营销经理存量高级经理/营销经...
查看详细内容对比公司文化曾以为与寿险的缘分最多一年何曾想寿险成了我毕生的理80后年龄占比主管10人,占比83%全员95人,占比81%本科及以上学历占比主管11人,占比92%全员81人,占比70%行政办公人员占主管11人,占比92%全...
查看详细内容业绩2013年全年业绩36万/37件2014年全年业绩73万/35件2015年全年业绩145万/33件2016年上半年业绩156万/23件直接增员4年个人直接增员:49人育成高经:5人育成业经:11人做好个人业绩和直接增...
查看详细内容验-2随时随机抽查小组组员有无做相应课程训掌握训练内容如何有无实际运用运用PESOS辅导新人掌握《健康险五指销售流程》辅导的操作流程(P)—准备了解组员当前存在的问题和心态《健康险五指销售流程》资料准备强调辅导对组员的帮...
查看详细内容学习,让自己的专业技能提升学习公司受欢迎的课程坚持一星期反复听《XXX版健康险销售流程》,融会贯通技能整整听了50遍,练习背诵史晓琦《私人财富管理》听着课程醒来,听着课程睡着近3年数据展示团队个目录认识组织发展在组织发展...
查看详细内容中国人寿打造金融帝国——全面布10家成员单位:寿险一则“不实文章”的发布让我们愤然而起一篇题为《中国人寿-全球最大的诈骗公司》的文章在不少微信朋友圈中发布,经查证该文章是10年前温州市分公司一离职销售人员因对公司管理不满...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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