增员三人，于年底顺利业一三位新人没过多久就脱落2. 一名助理带来的改变2016/9/13脱落原因：1、增员没标准2、无辅导能力3、无组织发展氛围2016/9/13增员的三人全部脱落，信心受挫偶然间再次重温《梦开始的地方》“当你签一万份离职报告的时候，你就肯定已经是区域总经理了！”    明确方向：“两条腿走路”明线目标：抓住“三年再造”收官大势，成为重分首位“百万百件”精英暗线目标：持续增员动作，搭主管架构2014年组织发展成长期2016/9/13结果：6月育成一位业一，标保32万/55件2014年 “绝版”百万标保精英12月22日，达成重分首位“百万百件”2016/9/13成长感受：大胆设定目标，敢于高出自我极限“一 diu diu”2016/9/13目录萌芽期。    入司XX“两周年”纪念日，700多个日日夜夜，记录每一条朋友圈，多少激情与梦想，多豪情和壮语，多少唏嘘与感概，尽在其中……一个人，微笑着，早已泪流满面2016/9/13让团队、客户与我一起关注高经冲刺2015年6月22日，倒计—截止今日22时，晋升高经所有数据全部达成！我不是一个人在战斗！我爱PEV理财团队！我爱我的小伙伴儿2015年6月24日，倒计时1天经过半个月用手指在计算器上敲出金额，反复核对，在今晚紧张的数据核对，PEV理财团队全体将士众志成城，顺利达成既定目标！1、心态：强烈的心理暗示造就。