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查看详细内容访量定江山第一部分收入展示PART 01 坚持月月3000C,平均收入过3万单位:元68个月持续2件3000C人力总公司精英俱乐部银质会员享受分公司级专属理赔服务持续2件3000C月数及意义第二部分我的工作目标PART ...
查看详细内容我的晚年我做主养老行业的发展趋势老年生活的幸福密码养老行业的发展趋势01PART ONE老年人口基数大快老龄化速度快高养老问题关注度高好养老行业前景好老龄化速度快——世界人口老龄化正在加速1990年全球65岁及以上老人约...
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查看详细内容通过递送保单获取转介绍保单递送的目的体现专业服务,树立专业形象增加客户转介绍的成功率转介绍01PART TWO客户什么时候愿意做转介绍?认同“我”:客户非常认同我,认同我的专业,相信我可以长期干下去认同所购买的保险:客户...
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查看详细内容保险优秀机构分享推动措施拓客措施考核政策培训感悟感谢分公司给予本次**论坛培训,通过这次培训听取了各家优秀机构的分享,收获颇多。切实认识到,首星是重中之重,有了首星才有了转正和留存,从而有了真正的架构发展,为团队补充新生...
查看详细内容合格成长赢未来正知正念:所有的成长都是认知的成长所有的胜利都是价值观的胜利围绕队伍抓业务围绕合格抓规模围绕468抓合格正知正念:内勤赢主管的自主经营什么是自主经营?就是大家有共同的目标,并且知道怎么做能够达成目标。目标+...
查看详细内容标准普尔家庭资产象限图讲解为了能更好的抵御通货膨胀,普通银行储蓄已经不能有效的保证资金保值增值,然而投资产品都具有一定的风险,很多的家庭一般都通过分散投资的方式来进行有效的风险规避,但是该如何对家庭资产进行科学的分配呢?...
查看详细内容抓新人持续绩优让组织持续成长数据展示推动举措推动目标推动目标数据展示:规模人力与绩优成长三年时间规模人力增长的同时,绩优人力同比增长,新人绩优是绩优增长的核心。2018年初在册人力2019年初在册人力2020年目前在册人...
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查看详细内容2023-2025工作规划2023-2025 Planning Report01-企划常规工作规划02-战略落地工作03-思考与建议01企划常规工作规划02战略落地工作规划01 企划工作规划工作目标持续开展平台化建设,聚...
查看详细内容主顾经营与持续开发一个杯子到底可以卖多少钱?第1种卖法:卖产品本身的使用价值,只能卖3元/个仅仅当一只普通的杯子,放在普通的商店,用普通的销售方法,也许它最多只能卖3元钱,还可能遭遇邻家小店老板娘的降价招客暗招,这就是没...
查看详细内容社保养老金计算社保养老金的解读养老金工具的运用社保养老金的解读企业文化认识养老金体系中国养老金体系三大支柱第二支柱补充养老保险全国社会保障基金补充职工基本养老保险城乡居民基本养老保险靠社保第一支柱基础养老保险企业年金职业...
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