民生私家车驾乘卡B卡上市宣导片13页.ppt

 3、本产品为激活卡，保险期间为壹年，请与激活卡面注明的指定有效期前注册激活，逾期注册激活无效且本公司不退还保费。4、本产品所描述的保险责任及未尽事宜，以《民生驾乘人员意外身故定期寿险条款》、《民生附加驾乘人员...

支公司分享两个育成贵在坚持32页.ppt

 目录**启示录 [**公司主要做法]二、培训规划成长路新人1年内要接受的制式训练项目，分别解决不同的问题：1、上岗前坚持半天的职研会、半天的开放日、半天的职前教育，3天的代理资格考试，这个阶段重在从业知识的了...

锁定客户善用工具一次成交35页.ppt

工具三：资料汇编展示重点：一、房产税、遗产税征收预案篇二、延迟养老篇三、保险避税、避债、资产传承篇 (目的：让客户感受保险对自己的企业、家庭的强大作用)工具四：名人看保险展示重点： 一、全球名人对保险...

新人特训营行事历两周县域.xls

衔训操作手册运用讲师手册银行保险23页.doc

 课程名称**银代衔接训练简介课程时间50分钟授课方式讲授讲师要求熟悉**银代新人育成体系及衔接训练操作流程课程目标n 让受众了解衔接训练课程结构及操作要点，贯彻执行总公司衔接训练成功讲授本课程的关键...

民生富贵鑫裕万能新上市发布会操作细则18页.ppt

 使用方法：用问答题方式了解客户投资理财方向和养老规划，获取客户信息，结合产品单页让客户了解新品上市等信息（二）一周早会训练1、会前4天——主题：盘点客户；要点：利用财富50对积累的客户进行分析，筛选出20名优...

激励方案衔接培训扬帆启航训练营5页.ppt

 扬帆启航训练营激励方案2013年4月24日激励方案为鼓励新人提高活动量，周周举绩，月月期交举绩，力争在培训期内达到晋升条件，公司特出台激励奖励方案！具体奖励如下：激励奖励时间：2013年5月1日——7月31日...

民生富贵鑫裕理财保险计划规划养老23页.ppt

 一句话说鑫裕1、领不完条款载明：        60周岁之前每年领保险金额的15%，60岁以后每年领取保险金额的30%活多久 &...

二季度计划改善措施新兵营汇报工作总结17页.ppt

 三晋率：71%在营新人举绩率：74%6000元点达成：37人，完成率246%政保经理育成成果：在营政保经理27人，主险举绩率100%10年期保费24.1351万，卡折保费19660元截止目前4位客户经理有新人...

民生富贵鑫裕保险计划形态及特色背景32页.ppt

 二、严峻的养老趋势 （一）延迟退休年龄严峻的养老趋势国家怎么解决？延迟退休缓压力   预计最早2022年将实施延迟退休，则多收5年养老保险，少发5年养老保险。破除“双轨制”的改革...

训练营的经营节奏与目标管理42页.ppt

 0.5Q0.8Q训练营目标（3/3）参训率月均期交举绩率月人均FYC月人均件数（长险、短险）业务主任晋升率新人育成9个月留存率扬帆营阶段运作目标总体目标：全员举绩   全员晋升（业务主任）...

九段新人实战打造16页.ppt

 动作要领：篇章一  让新兵会打战 第2段 新兵训练 动作目的： 让新人掌握学习的方法，尽早适应工作模式带新人并排坐在早会，二早的会场。随时指导。辅导新人学会运用E保通等电子销售系统。带领新...

扬帆启航训练营运作24页.ppt

 县域版总体模式1运作目标2参训学员3运作频次4运作模式5操作方式6总体运作模式：组织运作我们将如何运作：1个目标：新人晋升业务主任2个配合：常态增员保开源，辅导训练保节流3个陪访：一次新人推荐会协助促成，二次...

民生人寿保险卡福满堂A款B款特色话术31页.ppt

  保额分配1.全年意外伤害及意外伤害医疗保障，全面防范客户  多方面风险2.投保灵活，免核保，采用均一价格。3.最多可以保一家四口人，一家老小全能保4.水路交通工具及航意险额外给付增加产品...

二季度工作打算举措新人育成工作汇报14页.ppt

 存在的不足：入营率不高：月均70.11%；（兼职较多）举绩率不高:  月均49.16%；（代码不实）三晋率不高：月均52%；（代码不实）育成模式老化：训多练少；师资配备不足：育成跟不上；一季度工作盘...

民生人寿保险鸿运鸿康鸿祥保险卡解析36页.ppt

  鸿康卡鸿康保险卡产品形态佣金25%说明：意外伤害医疗赔付比例列中括号内的比例为被保险人没有从社会医疗保险和公费医疗获得补偿的，本公司按扣除100元免赔额和被保险人从其他费用补偿型医疗保险途径累计已...

2015年新人育成体系推广新兵营考核方案18页.ppt

 2015年开门红指定险种5年期保费在规定期间内（2014年11-12月预约录入）达标且最终签单的新人可入围一季度新人峰会：。11/8/2015（二）新人成长基金支持对入司三个月内月度出勤及访量达标的在营新人，...

衔接培训扬帆营八周课程表.xls

衔接培训核心课程介绍对新人意义原理解析展示21页.ppt

 目录何为核心课件核心课件原理解析核心课件展示核心课件对新人的意义核心课件由三部分构成第一部分：135核心课件第二部分：一套流程核心课件（新人八大关和销售流程）第三部分：五套主打产品核心课件第一部分：135核心...

开训新兵操练营16页.ppt

 看到营业区、部门墙上粘贴着业绩高手、增员高手的照片，心里既是崇拜，又是渴望何时上面的照片会有我自己？4你是否想打破沉默，突破自己，成为聚光灯下的一员？新人生产线，可以帮助你实现这一切！56何为新人生产线？新人...