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衔接培训核心课程介绍对新人意义原理解析展示21页.ppt

  • 更新时间:2015-11-24
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  • 资料性质:授权资料
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目录
何为核心课件
核心课件原理解析
核心课件展示
核心课件对新人的意义
核心课件由三部分构成
第一部分:135核心课件
第二部分:一套流程核心课件(新人八大关和销售流程)
第三部分:五套主打产品核心课件
第一部分:135核心课件
1个目标:每月四件单,一月转正。
3个习惯:每日出勤、每日填写工作日志、定期完善和整理客户档案。
5项技能:名单收集和分类整理、缘故客户约访、三讲、主打产品销售逻辑、持续收集名单
第一部分 135核心课件:1个目标
《02新人成功135》,让新人认识135,成功源自于135
《07年度规划》,年收入超十万,源自于每月4件单
《22基本法2》,掌握新人顶薪模式,源自于每月4单
第一部分 135核心课件:3个习惯
营员面试、拜师会、开营仪式、乐捐制度等环节,建立营员的出勤习惯
《02活动工具的填写》,课堂讲授,教会技能,每日检查,养成习惯。
《36客户档案管理》,定期完善和整理客户档案
《35成功源自于习惯》,教会新人行业精英的良好习惯

第一部分 135核心课件:5项技能
1、《11沟通的艺术》,名单收集和分类整理、
2、《03缘故法开拓及训练》,让新人从身边做起,缘故客户开发、名单收集和分类整理
3、《01我骄傲 我是保险人》教会新人三讲、会讲、敢讲、流利地讲

第一部分 135核心课件:5项技能
4、《五套主打产品销售训练》教会新人主打产品销售逻辑、
5、《18转介绍训练》、《26递送保单》等,以及新人“两会”的召开,训练新人持续收集名单

课程编排紧紧围绕新人八大关和专业化销售流程
第二部分 一套流程核心课件
第二部分 一套流程核心课件
01我骄傲我是保险人
03准客户开拓-缘故法及训练
04安排约访及训练
05接洽及训练
08画图讲保险一、二
09方案说明及训练
10异议处理处理训练
13促成训练
14异议处理训练一、二
18转介绍训练
26递送保单
39保单服务
第三部分 五套产品核心课件
《06意外险篇话术及训练》
《12小说会产品及话术训练》
《21车险销售》
《25健康保险产品组合》
《28理财篇话术及训练》

目录
何为核心课件
核心课件原理解析
核心课件展示
核心课件对新人的意义
核心课件成就**企业家风范 建立起自己个性化的保险销售循环逻辑
保险是一种科学的制度安排,是爱、责任、尊严,是最灵的活菩萨,是慈善
家庭理财四大账户
家庭保险四大账户
结语
衔接培训核心课件设计思路紧紧围绕经营目标:
以“新人八大关”为主线,以新人“135”模式作引导,确定 “1月转正,2月增员”的目标,养成“出勤、填写活动日志、客户资料整理”3个习惯,让新人掌握“5项展业技能”,提高新人收入和生存能力。


 

 

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