标题
- 标题
- 内容
列出50个你熟悉的家人及朋友名 这些名单是至亲好友，可以是自己的父母，兄弟姐妹，最铁的朋友，热心肠的朋友。从最亲的开始列，依次列出50个名单。这些人是那些关心你愿意帮助你成功...
查看详细内容
主持人 主讲人礼仪及会场安排物品准备及布场业：XX你好，最近我在XX人寿保险公司上班了，由于我表现比较好，第一个月就转正了，公司对我和我们一起进公司的这批人非常重视，特别为我们举办了“新人荣誉见证会...
查看详细内容
时间管理的误区何谓时间管理就是在同样的时间消耗情况下，为提高工作效率和成果，对时间的利用率和有效性进行的一系列的控制手段。时间管理自测（1/3）你通常工作很长时间吗？你通常把工作带回家或者利用下班时间吗？你感...
查看详细内容
稳单的意义示范——多次沟通成交协助——从介入到促成 促成——四换促成回访稳单的目的确认保障内容确认客户最终意向处理异议及问题课程大纲回访稳单的意义与目的回访稳单的方法、步骤与要点回访稳单的类型ü回访...
查看详细内容
保单审核的步骤线上保单审核的要点质检基础知识ü线上保单审核的目的审自己审客户审保单审自己律己合规尽责审客户客户信息健康状况经济收入审保单信息一致如实告知课程大纲线上保单审核的目的线上保单审核的步骤线上保单审核...
查看详细内容
中国经济增速预期下滑，消费价格指数一路下跌，投资热情不振，市场环境持续低迷。面对新的局势，我们需要新的思路。 二季度通过转型保障类产品，使得保费收入较一季度相比呈现一抹亮色，说明过往的产品导向式营销...
查看详细内容
命数 1：独立和创造的爱好者强势：具有天生的领导才能及坚强的意志和毅力；独立性强，善于创新。 弱势：主观，易冲动，高傲自大，武断。生命密码与销售健康方面关注：肠胃命数 1&nbs...
查看详细内容第一章 总 则 第一条 为推动综合开拓业务持续、稳定、健康发展，加强寿险综合开拓业务管理，充分利用公司资源建立起综合开拓专员的工作和...
查看详细内容
置的重要性彰显公司精神，宣传公司理念，传播公司文化，代表公司品位；营造具有亲和力，又令人振奋的环境，让员工产生成就感、归宿感、使命感；推动业务，督导工作。理想的职场环境 就是让员工的感觉是对的…身体...
查看详细内容
市场竞争压力巨大，省公司个险期交和个险队伍“双落后”，且被主要竞争对手拉开很远。5家重点城市中，仅**1家“双领先”，**、**“双落后”，**、**个险期交落后。队伍连续多年未有效突破，有效人力少、结构不合...
查看详细内容
通过讲解，使学员意识到想成为一名讲师，服务团队，必须转换角色，从主管走向讲师，心理建设后，为学习其他技能打好基础，最终成为一名合格的兼职讲师。
查看详细内容
主管 快速有效解决新人留存难的问 对团队伙伴的业务技能提升起到重要作用，从而带来团队的高绩效，主 &nbs...
查看详细内容
主管事先提醒新人做好相关准备，包括白纸 主管与新人预约好训练时间、地点，并要求新人事先了解画图说保险的 主管自己事先熟悉话术，放松新人心情，...
查看详细内容
第二章 操作要点XXXX：XX阿姨，你好！您最近在忙什么呢。XX阿姨：是小XX啊，没忙什么，你最近么样啊？XXXX：XX阿姨，我现在在保险公司上班呢，您是我的长辈/朋友，也是对我很重要的...
查看详细内容
第二章 *在保险公司代理人高红处投保一份理财投资险，高红告诉**，就是把不用的钱存在保险公司，随时想领取就取出，**在缴费5年后，由于生意遇到瓶颈，资金周转不过来时，想到**说的保险可以...
查看详细内容
第三章 展业礼仪展业礼仪——微笑 第三章 展业礼仪展业礼仪——电话使用规范应答语语音语调轻声适度和客户交谈...
查看详细内容
时长：1小时52分10秒。下面进入我们最后一位讲师的分享时间，这位讲师分享内容呢也非常重要，在我们做大经营团队过程之中，他...
查看详细内容
队伍发展常态运作体系的核心是对关键人群（主管、规划晋升人员、新人）的分类经营分类激励与追控季度发展规划会(晋升表彰会)月度收入分析会 周经营分类支持（经营重点）扩充有效人力低零绩效人员转...
查看详细内容
基本法的核心作用保证队伍长期稳定健康发展统一经营、规范管理为队伍建设提供制度保障提高收入，优化收入结构基本法的核心特点明确用工方式两段式用工薪酬结构统一总体收入提高收入结构优化主管收入增加，福利障健全队伍结构...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号