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历史告诉了我们以前的中国社会发展的过程，历史同样告诉了我们历代帝王是如何诞生的，现实告诉我们了我们不发展会受穷受苦受罪，所在行业告诉了我们不发展人力团队会枯竭，现在的你也在演绎一部属于自己的历史，成就感，荣誉感，幸福感，...
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大学生——一个折射时代变迁的名词，在改革开放之际，谁都为成为一名大学生而感到骄傲自豪。那时的大学生，是天之骄子，是响当当的国家干部，是人见人爱的香饽饽。但这种风光持续了还不到10年，随着大学生人数的增加，随着我国政治、经...
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您是否听说过老板有固定收入的吗？做保险实际就是自己做老板，您在服务社会的同时，您的工作也可以很快获得回报，您的收入会不断地累计增加。而开商店的老板，自己心里很清楚，如果每天早上不把店门打开，一定没有收入，所以他每天必须打...
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在和老客户维护闲聊的时候讲讲我们保险公司的好，我们的工作，晒晒工资。“你看，其实我们工资也蛮高，工作也自由，公司还经常带我们玩，还能认识很多像你这样的人，你的保险意识又好，身边像你一样有保险意识的人应该也很多，来试试看！...
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一个家庭，不论是经济紧张还是非常富裕，**，你觉得他们应该先准备哪笔钱？救命钱包含3个部分：第一个是意外，意外往往是我们自己很小心，但是别人不小心（举例交通事故）第二个是重疾，其实我们人吃五谷杂粮，难免会生病，就好比汽车...
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增员，首先要勾起对方的好奇心，并且引导她往你的思路上走来思考问题。举个例子，是我增员的旅游公司女老板——我问她：“你想不想知道我们开的是什么会呢？”她果然好奇地反问：“那你们开的是什么会呢？”于是我给她一张参会证，让她进...
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应聘人员的分析，想维持现状的人，之前做什么，现在就想做什么，和他谈之前的行业是否让自己赚到钱？实现梦想？找工作迷茫的人，应届毕业生、不知道自己适合什么工作的人等，可以去尝试，大不了不合适再换，有追求的人，对以前工作不满，...
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增员人：**，最近工作怎么样啊？不错吧？增员对象：还可以吧。增员人：你在这家单位（公司）工作了这么久，领导（老板）一定很器重你的，象你这么出色能干，年收入一定在****万吧？（动摇话术，报多一点，造成心理不平衡）增员对象...
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捡垃圾的丢不丢人？有人曾经把它做成了中国首富（玖龙纸业的张茵）。当官二代光不光荣？当他叫嚷着我爸是谁谁后，他爸被千万人戏耍。只有丢脸的人，没有丢脸的行业。做老师的也有丢人的败类，做医生的也有丢人的庸医。做保险丢人，是因为...
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保险行业，近几年呈现了飞速发，尤其是十八大，十九大以来，国家出台了一系列的政策支持保险行业的发展，国家领导人也提到，部署加快发展现代保险业，努力由保险大国向保险强国转变，到2020年让中国家家户户拥有保险。这一系列的政府...
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为准增员入司制造困难后释放自己的善意，不断重复；让准增员珍惜来之不易的就业机会并且能迅速感受团队互助的氛围。您好，请问是XXX先生/女士，请问您现在在找工作吗？我们在XX网站上看到您的工作简历，通过我们的综合考评，觉得您...
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业务员：尊敬的爱xx先生，您的保单已经生效，您现在就正式成为咱们xx的客户，开始享受公司的服务了，为了保证公司与您随时保持联系，公司要求每个客户最好提供两个紧急联系人，避免因手机没电或不在服务区而联系不到您，您看写您的同...
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基础管理方面的矛盾，开早会与无空展业之间的矛盾，授课质量与培训讲师之间的矛盾，弱主管与强组员之间的矛盾，业务方面的矛盾，高业绩与留单之间的矛盾，新人开单与技能不匹配之间的矛盾，保费与保障之间的矛盾，组织发展方面，绩优推动...
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什么是职涯规划，职涯规划：对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。只要起步，永远不晚，只在进步，总有空间，在职业生涯的道路上，重要...
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新人的第一个月是否留存，90%的因素在于其所受的训练辅导，2-6月的新人，训练辅导的因素则占60%，常用的训练方式，角色扮演：以模拟的方式，将现实推销中会碰到的状况重现，由组员分别扮演准客户和业务员的角色，以使组员学习在...
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通过四次的“五讲”加上创说会的讲解、主任的激励，经理的规划和组训的要求，使新人对今后的工作有了清晰的目标和规划，坚定从业信心。你个人的期望目标是什么？（按照问题问即可）当然，因为时间关系，以上介绍的人保公司和创业模式我只...
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真正赚不到钱的不是人数是架构，危险架构主要原因是主管本人直辖太少，危险架构主要是不适合当组经理的人当了组经理，结果一战而死。坚决控制虚有人力！通过培训、训练与制度管控好。外引的罪过：花了这么多钱，人在哪？经理的直辖组必须...
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创说会的运作——会前，1、悬挂创说会横幅，设立欢迎（导向）牌，2、悬挂国旗、司旗，配备立式演讲（台）桌，3、张贴的标语（或展板）要体现公司的文化，行业的前景，团队精神、个人成长的空间。4、设立参会人员签到簿，5、播放激励...
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我们只需********，就可终身免费享受公司的培训，只耽误三天的时间，不但学到了保险知识，以后买保险可以买得清清楚楚，又积累了人脉。三天的时间我们自己无法认识99人，但是你进到培训班，就可以做到！投资就有赔和赚两种结果...
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中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。讲保险与产品，晒工资：以收入高、增长快、项目多、无上限作为切入点，吸引准增员，您看这是2017年咱们公...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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