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增员特训营 氛围系统，一、工具氛围面试工具四张表：面试登记表面试报名表，面试评分表，参训通知书服务专员，蓝本服务公司简介，最新排名，服务评价AA级GDR三地上市，二、职场氛围文化，系列，三、会议氛围，统一服...
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招募体系——甄选，从微信朋友圈看当前招募现状，没自信，导致主客异位怕不来，不敢提要求，以利益吸引、上班时间短等信息粉饰工作内容备注：3新人为什么留不下？推荐人，面谈数量少招募流程快，只招容易招的人新人...
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色眼识人，性格色彩分析，色眼识人，性格色彩分析A—是吗？那你分析分析我是什么颜色的？B—人性如此复杂，是颜色能分析出来的吗？C—我还需要分析吗？我知道我自己是怎么样的！D—哦，性格分析，不错啊，有点意思，...
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——2022年事业说明会，2021年我国GDP总量突破百万亿，达到114万亿元，比上年增长8.1%，两年平均增长5.1%；人均GDP达到12551美元，超过世界人均水平，超额完成年初预期增长6%的目标。在大国博弈不断加剧、新冠疫情不...
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组织发展，流程为王，增员的7大理由，增员创新12金句，为什么做组织发展，从事保险事业的两个初衷，重复两件事就能达成——推销+增员改变收入，不仅仅是现在的收入，更重要的是未来的收入，也就是改变长久的利益；改...
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（一）存量经济下怎么赢？（二）联合展业 共同成功（三）扎实基础 流水做业（四）二次创业 万人大业，存量经济下怎么赢？存量经济下怎么赢？“存量经济”在总数量不变或相对稳定的情况下，出现的经济活动，这为我们...
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2008年5月12日地震发生后，TB向东方汽轮机公司地震遇难人员支付５０００万元死亡赔款。这是当时中国寿险业界单笔赔付金额最高的保险赔案。之前的保险销售行为绝对是大善之举！！！ 保险护航，备注：中国太平洋保险给...
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轻创业 终事业——讲好“保险人”的故事，说服力，吸引力，影响力面谈的好坏直接决定人才的去留，多数人对于做保险都有这样一个担忧：认为自己的人脉少，做完了之后没有客户。其实在行业内长久留存并实现收入提升，...
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增员治百病，让增员成为财富杠杆，展望保险从业者的前景成就寿险事业的成长历程为什么要增员？展望保险从业者的前景一个人的财富基本盘，有两个组成部分：第一，你自己的本事；第二，你和其他人连接的本事。而后者是...
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每当业务员谈他们成交的困惑或是对未来感到担忧、不知能否持续获得成交时。第一反应是他们对保险行业的理解还不够透彻。认真地回答以下3个问题：保险因何而生？我们到底在从事什么工作？我们提供给大众的到底是什么...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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