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组长：报告班主任，我组应到XX人，实到XX人，我们的组名是——组员：XX组！组长：我们的组呼是——组员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX！小组风采展示】第3页】荣誉体系自主经营的五大方向是什么卓...
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007年初参加工作、收入水平不同的两位男性养老金变化情况同一年龄不同收入人群中，收入越高养老金替代率越低同一收入不同年龄的人群中（同一年开始缴费），年龄越大养老金替代率越低不同人群社会养老保险。报告指出，虽然全国养老保险...
查看详细内容昨晚的典范视频，相信各位学员一定有很多感悟，下面请几位学员来分享一下：1、视频主要内容有哪些？2、最深的一点收获是什么？3、回去可以立刻实施的一点是什么？有谁主动举手？
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第2页】开启美好的一组长：报告班主任，我组应到XX人，实到XX我们的组名是——组员：XX组！组长：我们的组呼是——组员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX！小组风采展示】第4页】图康活动】快乐晨第...
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拜访的特点二、陌生拜访难在哪里？1、没有可供参考的客户资料2、客户对业务员的介入没有任何准备、信任度低，拒绝多4、任何事情都可能发5、推销结果失败多、成功少6、拜访的无绪性三、陌生拜访的来源公众场所公司团体住宅小大小聚会...
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团康活动程回顾理念篇：借助基本法明确业务主任职涯规划业务主任的职业定位和研讨时间VCR培塑造高素质团队》研讨时间观摩内容：观摩重点：如何打造一支高素质团队课后作业：视频观后感（不低于500字。
查看详细内容l注重强调团队的概念与团队合作的精神，激励学员认真学习，增强学员对培训课程的信心，使学员明确定位，对未来充满期许。严肃课堂纪律以达到培训效果。
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让我们互相认识吧！】我的姓名？我有哪些兴趣爱好？我叫……我来自……我最大的特长是…如果我当上班长，我将……作为班长，我将……班长就职演说组长竞选宣言】我叫……我来自……我最大的特长是……如果我当上组长，我将……组长：报告...
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一次跟随见习新人问希望能看到想看到的拜访，如陌拜等；2.对跟随的目的不清晰，误以为只是看成功的签拜访；3.跟随时，不清楚自己的角色，不懂配合。辅导形式面谈辅导要点：1.提前安排做好准备；·跟随见习前主管个人做好充分准备、...
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第一次面对客户体检新人问题: 1.客户抱怨时，不知道如何应对；2.不知道体检的流程或合规体检机构。辅导要点：1.通过沟通让其认识到遇到抽样体检对客户对自己都有利；实例参考·新人：“主管，我前天一份保单被保险人年龄刚30岁...
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资讯和资讯获得的渠道资讯指的就是和人、事物、事件有关的资料和讯息没有权威的官方的定义，这种宽泛定义说明资讯很多又杂资讯包括了新闻、供求、动态、技术、政策、评论、观点和学术的范畴，资讯由信息提供、使用和反馈价值链构成。资讯...
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服务的目的客户的信赖履行行销时的诺言良好商誉业务员最大的财富是什么?服务同客户经营是什么飞利浦的广告语：“让我们做IBM的广告语：“IBM意味着服务。”让我们看看世界知名品牌是如何作的Limra的一项调查表明，在4000...
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没有愿景的组织往往停滞不前没有价值观的组织就是一群乌合之众愿景产生目标，价值观规范行为一、愿景和价值观愿景是描绘团队期望成为什么样子的一幅图景，即团队最终想实现什么愿景要回答的问题是：我要带领团队去哪里？我们要实现什么长...
查看详细内容一、自主经营之我见（课时：25分钟）二、自主经营初体验（课时：110分钟）1.情景研讨（10分钟）2.自主经营的五大方向（100分钟）三、自主经营从意识改变开始（课时：15分钟）
查看详细内容寿险行业的飞速发展对团队长提出更高的要求。作为团队长，除了要具备突出的销售技能和增员技能之外，还必须主动去经营与协调团队，带领团队有效地展开工作。只有具备自主经营的意识、掌握自主经营的方法，才能成为一个优秀的团队长！
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步骤四：陪访前的准备?时间：每周四、五形式：一对一1、为新人配备标准展业夹2、反复强调仅有三次陪访机会，务必重视3、按照《主管手册》要求完成预演目的：确保陪访过程中有效配步骤五：陪访时间：每周六、日形式：一对一1、新人介...
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课程目的1、要明确制定计划的重要性2、能够坚持每天，每周，每月做工作计划3、明确接触客户之前有哪些准备和计划，为销售产品作准备课程要点根据实际情况填写计划表，养成计划与准备的习惯你绝对应该清楚你自己一举一动是否正确，你是...
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没有良好癿工作习惯丌敢讲，丌敢走市场依靠主管陪访促成签单成长慢，脱落快发展困境?团队新人几乎都是主任一个人增癿?当了七年癿主任，团队人力无法突破新人留存低，培养丌出准主任新人辅导丌成体系，留存少，我也丌想增员学习带来转?...
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收入项三重津贴种奖金两份分红职业保障业务主任职业待遇基本保障养老补贴假补贴定期体检职业成就礼金三重津贴业务主任责任津贴业务主任管理津贴业务主任经营津贴三种金增员奖育成奖营业组继续率奖两份分红季度销售分红年度管理分红收入项...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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