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  • 增员面谈辅导经理层级操作要点步骤22页.ppt

    增员面谈辅导经理层级操作要点步骤22页.ppt

    经理操作要点:1.肯定赞美:晋升主任后这段时间你很努力,状态更加积极了!2.提出问题:主任要获取更高的利益,就要把团队做大做强团队,核心的问题就是增员。增员面谈是提高增员成功率的最重要因素。你肯定也希望提高自己的面谈成功...

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  • 保险公司增员面谈技巧话术工具8页.doc

    保险公司增员面谈技巧话术工具8页.doc

    1.肯定赞美:晋升主任后这段时间你很努力,状态更加积极了!2.分析面对问题:接下来面对的就是要做大做强团队,才能获取更高的利益。因此,就增员工作而言,提高增员面谈成功率显得尤为重要。你也希望提高自己的面谈效能吧?3.提出...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-09
  • 组织发展专题如何增员医护人员19页.ppt

    组织发展专题如何增员医护人员19页.ppt

    医护人员的困惑点3、超负荷的工作压力。医疗工作是一种高风险的工作,稍有不慎后果不堪设想,医学是一门飞速发展的学科,医院常要求他们不断学习和考试;4、良心自责的心理压力。目前“以药养医”的机制使得医院鼓励医生多开药,多做检...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-05
  • 增员高手分享网络招聘助我成功邀约面谈技巧含备注巧13页.ppt

    增员高手分享网络招聘助我成功邀约面谈技巧含备注巧13页.ppt

    邀约话术—已找到工作你好,请问是XX吗,你好,我们从58同城看见你的求职简历了,请问你现在是在找工作吗,那请问你找到心仪的工作了吗恭喜您找到心仪的工作,工作多长时间了,新工作怎么样?我们的招聘还会持续一段时间才结束,你先...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-05
  • 增员E时代网络增员快速发展组织步骤技巧12页.ppt

    增员E时代网络增员快速发展组织步骤技巧12页.ppt

    数据会说话我的网络招募利器聊天工具地方性论坛各类人才招聘网站各项工具优缺点对比网络招聘四步曲以个人名义注册以企业名义注册网络招聘四步曲—注册网络招聘四步曲—筛选招蜂引蝶,发布招聘信息,经常更新招聘信息内容:1.23周岁-...

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  • 面面聚到新人面试面谈技巧17页.ppt

    面面聚到新人面试面谈技巧17页.ppt

    招聘对象:保险公司不太好吧?/我没有兴趣/这个岗位具体做什么?/工资有多少。邀约者:你可以明天先来了解一下,我们经理会详细和你介绍的,也不会耽误您多少时间的,不如明天下午15:30来了解一下。攻略1:“电到”他攻略2:“...

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  • 增员助理培训7新人签约的追踪与辅导21页.ppt

    增员助理培训7新人签约的追踪与辅导21页.ppt

    未促成人员后续追踪确认。二、追踪的方法——职前参训(二)举办前举办时举办后电话追踪、短信恭贺注意事项:1、电话、短信间隔追踪;2、时间、地点再次确认;3、报名材收集。电话追踪注意事项:1、把握学习状态;2、时间选择电话追...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-03
  • 增员助理培训6面试官技能训练15页.ppt

    增员助理培训6面试官技能训练15页.ppt

    简单来说:三个一.引导自力更生的理念(赚钱欲望)引导行业的选择三.第一章这就一.引导自力更生的理念1.引出求职需求问:你是哪答:外地人问:你想留在福州吗?答:当然想2.引出赚钱欲望问:你想当啃老族吗?答:不必须自己买)问...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-03
  • 增员助理培训5沟通的技巧53页.ppt

    增员助理培训5沟通的技巧53页.ppt

    沟通的漏斗原理一、沟通概念及目的三、沟通的四种技巧两则故事朱元璋的故事沟通中的表现鹦鹉的故事沟通中的误解老朱,咱哥儿们以前都帮人打工。一次,在芦花荡里,把偷来的豆子放在瓦罐里煮,还未熟,大家就抢着吃,把罐子打破了,豆子撒...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-03
  • 增员助理培训2增员助理工作介绍30页.ppt

    增员助理培训2增员助理工作介绍30页.ppt

    员助理由增员人雇佣员助理由增员人管理助理工作由增员人安排助理薪酬由增员人支付重要提示(一)增员助理的工作职责(一)增员助理的工作职责1、开拓增员渠道、获取人名单2、约访准增员对象3、开展准增员对象吸引面谈。缘故增员网络增...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-02
  • 增员助理培训3准增员对象的开拓训练62页.ppt

    增员助理培训3准增员对象的开拓训练62页.ppt

    中君者,用人之能.上君者,用人之智.我到哪里去寻找招募对象?我到哪里去寻找好的招募对象?什么样的人才是好的招募对象?一、性别构成机构做了一个数据调查,从性别构成来看,小高峰会员中,女性占比80%,具有绝对优势。女性独有的...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-02
  • 增员助理培训4职业礼仪标准58页.ppt

    增员助理培训4职业礼仪标准58页.ppt

    业礼仪的重要性礼仪是人际交往过程中律己敬人的行为规范总和。我国是礼仪之邦,几千年光辉灿烂的文化培养了中华民族高尚的道德,也形成了一整套完善的礼仪。随着社会的发展,礼仪的内涵也更加丰富、新潮、多元。能够娴熟的掌握和得心应手...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-02
  • 增员面谈技巧大全操作范例16页.doc

    增员面谈技巧大全操作范例16页.doc

    为什么换工作?首先且最重要的是指出准对象有考虑更换工作的需要,引发其对现状的不满,然后鼓励其考虑从事保险业。• 能得到什么帮助?准对象能否加入团队关键在于其对您的感觉,您必须让其相信您本人,相信您能协助其成功。• 有什么...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-01
  • 增员专题性格测试及全面分析1课件58页.ppt

    增员专题性格测试及全面分析1课件58页.ppt

    ominance-支配型(指挥者)这类人具有高度的支配性,凡事要求结果,作风快速。Influence-影响型这类人具有高度的影响力和表现欲,重感情是社交高手。Steadiness-稳健型这类人很有耐心,同时也是体贴、富有...

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        是否免费:否    上传时间:2016-07-29
  • 保险公司增员话术1页.doc

    保险公司增员话术1页.doc

    业:###你好,可算见到你了,最近忙什么呢?工作还顺利吧,有个好消息想给你说,你愿意了解一下吗?准:什么好消息呀?业:我们公司近来有了突飞猛进的发展……为了实现更大的跨越,需要找一批后备业务经理,试用期3个月,表现好的可...

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        是否免费:否    上传时间:2016-07-29
  • 优秀主管分享同学帮增员优势技巧有配套视频14页.ppt

    优秀主管分享同学帮增员优势技巧有配套视频14页.ppt

    个人介绍**2005年加盟**2005年实收保费11万元2006年实收保费18万元2007年实收保费36万元2008年实收保费75万元2009年实收保费200万元(第一张百万期缴)201年实收保费380万元(第二张百万缴...

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        是否免费:否    上传时间:2016-07-29
  • 增员助理培训1课程表.rar

    增员助理培训1课程表.rar

    增员助理培训1课程表。

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        是否免费:否    上传时间:2016-07-27
  • 组织发展同学帮增员四部曲17页.ppt

    组织发展同学帮增员四部曲17页.ppt

    建立值班制(三人轮班),随时监控群的状态(大家的关注点,言论)2)发送信息(关于保险、孩子叛逆期教育、金融、时事政治、健康饮食、红包)3)收集信息(对保险行业的态度、对现工作的满意度、对生活的想法)第一步:建立“同学帮”...

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        是否免费:否    上传时间:2016-07-22
  • 组织发展增员面谈四步走19页.ppt

    组织发展增员面谈四步走19页.ppt

    公司第四个月/5天教培执行职场执行主管辅导(3)销售平台:科技展业触——**E家—销售、出单工具云助理—客户管理综合工具e宝账—客户服务终端互联网销售支持新人五个人推介会晋升见证会产品说明会创业说明会推介人联谊会解决业务...

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        是否免费:否    上传时间:2016-07-22
  • 打造组织发展金字塔增员渠道分析15页.ppt

    打造组织发展金字塔增员渠道分析15页.ppt

    大力发展政策性业务,更好的服务经济社会发蔚县大局,扩大公司社会影响,提升品牌形象。积极提供包括死亡、意外伤害、疾病医疗、养老在内的一揽子保险保障。加强与养老险、财险公司合作,联合拓展法人业务大力开拓计生险,老龄险等渠道业...

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