经理操作要点：1.肯定赞美：晋升主任后这段时间你很努力，状态更加积极了！2.提出问题：主任要获取更高的利益，就要把团队做大做强团队，核心的问题就是增员。增员面谈是提高增员成功率的最重要因素。你肯定也希望提高自己的面谈成功率吧？    提供解决方案：其实增员面谈跟销售面谈一样，也是有科学步骤的。只要参照正确的流程面谈，不仅能帮助你提高增员效率，同时也能促动新人留存。4.达成承诺：所以，这两天我会抽时间给你辅导下这方面的技能方法，你事先有个准备，包括一些工具……这样咱们在****时间可以吗？