强调：求职者没有问问题的机会，面试是我们问他们的。人事助理前期沟通就是解决求职者问题的。2、面试官）你会什 2）你能干什么）你有什么4）什么都可以问…… AB搭面试3、应聘者的一个共同反应。

AB搭面试AB搭面试人事助理负责前期沟通面试官对求职者提问 让求职者产生落差感？他们以为想来就来，所以不珍惜工作，无所谓的态B搭面试的目的让求职者知难而退不是你想不想来而是我们要不要珍惜工作网络信息编撰人事助理沟网络信息管理经理面试保成大学生团队组建势在必得。