创意策划高手思维比较活跃，经验点子多销售、增员方案策划产说会、创说会团康活动客户服务活动（四）管理人才制定目标、绩效分析、KPI追踪、销售支持、会议经营、协调团队发展组织增员、发展团队利用互联网、打造销售生态圈（提供销售平台）内部培养现有团队中去发现和培养相关人才为日后团队功能组建设，实现自主经营奠定基础为伙伴提供各项能力提升的空间，施展才能的舞台，也有利于队伍的活力与稳定。