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组织发展专题如何增员医护人员19页.ppt

  • 更新时间:2016-08-05
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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医护人员的困惑点3、超负荷的工作压力。医疗工作是一种高风险的工作,稍有不慎后果不堪设想,医学是一门飞速发展的学科,医院常要求他们不断学习和考试;4、良心自责的心理压力。目前“以药养医”的机制使得医院鼓励医生多开药,多做检查,以维持医院的盈利,医生为了生存们只能让病人多花钱,静下心时却又受到良心的谴责;三、医护人员的困惑点。

复杂的人际关系压力。医院由于体制原因,医护人员的晋升渠道非常有限,同时由于工作紧张,沟通机会少,从而导致人际关系不和谐;6、身体透支的健康压力。由于工作的紧张,作息不规律,不少医护人员有头痛、颈椎痛、入睡困难及精神紧张等症状,高压的工作严重透支着医护人员的身体健康。

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