破茧成蝶--成长之路,你为何而入司?现在的你达到了自己的期望了吗?从业之初的困惑,没目标,没客户,没方法,没人脉,放弃?突破?突破与成长,依靠公司平台,中介平台,政保平台,法人平台,三大平台,一日1次早会或夕会,牢记”1...
查看详细内容通过讲解销售人员的在商务场合的形象礼仪、举止礼仪和用餐礼仪,有助于学员提高个人素质、有助于建立良好的人际沟通以及维护个人和公司形象。女性销售人员的形象要求,作为职业女性,在具备与男性同等的才华和能力同时,在外表上亦要特别...
查看详细内容通过本课程学习,学习了解相关政策法规在团险销售中的重要作用,通过对相关政策法规的分析及应用,提高销售人员对政策法规的关注度和敏感度,拓宽展业思路,提高自信心,依法合规拓业务。“新国十条”落实效果(1/2),据保监会统计,...
查看详细内容案例一,环卫工人方案,简况:某镇现有环卫工人80人,已购买工伤保险。为加强对环卫工人的关爱,镇政府拟为环卫工人投保综合人身保险。客户需求:弥补工伤保障的不足,提供24小时的人身意外保障,保障适当向高龄人员倾向,重视意外身...
查看详细内容日常管理体系是以职场为依托,通过会议经营、活动管理、综合管理三个方面的标准化职场运作形式,实现保险规划师对自身思想、目标、时间和行为的管理。日常管理体系是标准化职场经营的保障,推进其他四大体系的健康运作。在二早中根据个人...
查看详细内容销售支持体系借助一定的销售工具,有计划、有目的地开展获取客户资源、开拓客户市场、常态客户养护、销售促成签单。围绕从获客到养客,打造准客户生产线。通过各类销售平台的组织运作及强化自主展业,实现从准客户到保单的有效转化,打造...
查看详细内容教育训练体系是指通过有效的辅导、训练等培训方式,采用常态和非常态相结合的运作形式,系统的对保险规划师进行持续性的培训,以达到提高新人留存率、改善保险规划师销售及作业能力的效果。“五自”标准化体系关系解读,教育训练体系的工...
查看详细内容组织发展体系是是立足于基本法,利用基本法的利益模型和晋升路径规划,结合相关数据进行分析及诊断、利用渠道开拓和技能提升最终达到团队健康、有序发展。组织发展体系是五自标准化系统推广运作的基础,以基本法经营为核心,在团队中建立...
查看详细内容绩效管理体系主要培养和锻炼团队自主经营意识、能力和水平。通过双向联动合理规划职场发展目标,对职场队伍、业务和管理指标进行有效的追踪,掌握职场经营指标和管理状况,并通过绩效评估对存在的问题和差距进行常态和总体评估,提出有针...
查看详细内容《我不是药神》根据真实新闻事件改编,原型**也是一名慢粒白血病患者,是江苏一家针织外贸厂的老板,本来家境殷实,吃了两年,就花了60万元。刚得病住院的时候,病房里十几个病友,就他和一个浙江的病友吃得起这药,但吃了两年,也把...
查看详细内容什么是分红保险,分红保险是指保险公司将其公司保险业务实际经营产生的盈余,按一定比例向保单持有人进行分配的保险产品,分红保险在给客户提供保障的同时让保单持有人享有与保险公司分享分红保险业务盈余的机会,分红保险的主要特点,保...
查看详细内容2017年2月代理人XXX,在应缴前联系客户时发现,客户由于要照顾怀孕的媳妇而辞去了工作,现在在家无事,于是经过沟通,成功增员一人同时续期保费也首转成功!通常老客户对我们的服务满意就会获得老客户转介绍的机会,就会拥有更多...
查看详细内容责任险定义,《保险法》规定:“责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险”,第三者:责任保险的保障范围是第三者,它超越了保险人与投保人之间的保险合同关系,使第三者获得保险带来的利益。依法应负:依法是...
查看详细内容“网厅”的诱惑,投保企无忧,自助网厅由客户自由操作,没有局限性,7×24小时在线,操作简单,随时满足客户保全需要,客户对此非常感兴趣,强调网厅优势,专人上门服务答疑解惑,具体操作全流程悉心指导,客户:其他保险公司报价比你...
查看详细内容话术:您好!王总,我是****公司的张三,非常高兴认识您,今天来,就是想了解您对团体保险的需求!很多企业都在我们公司购买商业团体保险,我能够为您企业为您提供专业满意的保险服务!
查看详细内容在自主经营的保险规划师团队中,应设立绩效管理体系、组织发展体系、教育训练体系、销售支持体系和日常管理体系五大功能组,开展相对应的自我管理活动。功能组作为“五自”体系落地实施的载体,由两部分组成,分别是职场功能组自上而下承...
查看详细内容在自主经营的保险规划师团队中,应设立绩效管理、组织发展、教育训练、销售支持和日常管理五大功能组,开展相对应的自主经营活动。功能组作为“五自”体系落地实施的载体,由两部分组成,分别是职场功能组自上而下承接“五自”体系的实施...
查看详细内容功能组是每一位参与成员的锻炼平台,以全预算引领目标,建立目标追踪和绩效评估体系,有效协调销售支持、组织发展、教育训练、日常管理体系共同推进,有助于职场负责人全面掌控职场经营管理情况,最终实现目标的达成。固化职场训练平台,...
查看详细内容保险可以从法律角度定义:在一定对价条件下,如果承保损失在保单期间内发生,一方(保险公司)同意支付约定金额的货币或提供约定服务。在这一简单定义之后,有着许多法律解释。本章和下一章将保单作为法律文件来提供一个预览。我们将涵盖...
查看详细内容普通家用轿车交强险费率及车船税脱口而出对应商业险的保障范围结合实例进行介绍理赔相关知识交强险 突出强制,提出不足。三责险 突出补,性价比高。车损险 大众4性,实用性。车上人员险和意外险的区别保险保障更广泛。盗抢险 突出风...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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