标题
- 标题
- 内容
我们是怎样讲保险的？我们的困惑，直接切入，不好意思，客户坚持，没有办法，双方僵持，很是尴尬，客户反对，无言以对，怎样切入保险的话题？有方法 ———故事行销的好处，引起客户的兴趣，转移客户的注意力，让客户感同身受，让客户有...
查看详细内容
我眼中的组织发展（1/3），团队基本情况介绍，发展历程，团队文化，团队规模，主管结构，学历结构，收入结构，我眼中的组织发展（2/3），组织发展带来的个人提升，经营思路的转变，团队管理能力的提升，辅导团队能力的提升，沟通表...
查看详细内容
理财并不是简单的开源节流，保值增值，而是通过对家庭（个人）财务资源的适当管理，实现自己目标的过程。常见家庭理财工具（一）储蓄，居民个人在银行和其它金融机构的存款。优点：本金安全，并且有一定的利息收入。变现能力强，可以随时...
查看详细内容
再访准备，合适的礼品，给小孩：气球、食物、拼图、文具、书籍、玩具等。给女士：丝巾、化妆品、食谱、美容保健书籍等。给男士：领带、烟酒、记事簿、名片夹、体育经济类书籍等。新展业工具，课程大纲，再访时机与话术，送建议书（1/1...
查看详细内容
工作之余发展车险业务的意义，1、市场需求高，展业难度低，国家强制，客户主动需求，满大街的车辆，2、提高个人收入，完成任务指标，身边就是私家车，营运货车，高额手续费的同时有助于提高业务，3、交叉销售渠道通畅，****产寿公...
查看详细内容
教学准备与教务准备，教学准备（班主任）：了解课程、了解讲师、了解学员、了解领队，安排合适的讲师讲合适的课程，讲师提前沟通，提前备课，外勤通课，充分了解学员，了解学员从推荐人开始，新人班准备，教学准备与教务准备，教务准备（...
查看详细内容
《启动梦想，成就人生》这段短片主要向我们展示了林义杰挑战自我极地穿越的故事。短片激励我们凡事只要认准目标就要努力不懈、坚持到底。课程大纲，学员感言，影片欣赏，课程大纲，学员感言，学员感言，总结。
查看详细内容
创富和小富是多年的老友，两人都希望自己未来的生活是幸福有保障的，所以年轻时在各自单位努力工作，让他们最为踏实的是单位为自己一直缴纳着社会保险。有一天，一位商业保险公司的营销员为他俩同时推荐商业保险，创富虽然觉得保费给自己...
查看详细内容
通过增员方面有独道经验的专家的答疑与解惑，奠定营员继续增员的信心，并给予实质的方法与技巧。专家答疑，“一横”的区别，珍贵启发，许多成功者，他们与失败者的区别，往往不是机遇或是更聪明的头脑，只在于成功者多坚持了一刻———有...
查看详细内容
刚入司时的想法与心态，新行业：隔行如隔山——迷茫，新工作：工作模式不适应，新起点：希望做好，少走弯路，有人指引，新想法：期待被重视，希望被肯定，新困惑：易受外界影响，对能力的质疑，新人辅导的重要性，对新人，对主管，对团队...
查看详细内容
准客户开拓方法的回顾，缘故开拓法，陌生开拓法，转介绍开拓法，乔吉拉德定律，转介绍的乘法效应，如何建立影响力中心，影响力中心的来源与条件（1/4），影响力中心的定义，影响力中心的来源，成为影响力中心的条件，影响力中心的来源...
查看详细内容
选择制胜，对工作目标的思考（1/），我们的工作目标是什么？对工作目标的思考（2/2），把保障送给了千家万户，为家人赢得有尊严的生活，实现自己的人生价值，基本的目标，给家人幸福的生活，马斯洛需求层次理论，长远的目标，实现目...
查看详细内容新人育成体系是系统工程，衔接培训是推动新人快速成长和留存的重要环节之一。新人前三个月的业绩表现、行为习惯的养成和关键技能的掌握决定了新人在寿险行业未来的生存和发展。为了帮助新人尽快实现寿险营销生涯的第一个阶段目标，即业绩...
查看详细内容
准增员异议类型，缺乏信心，惧怕压力，安于现状，排斥心理，要点回顾-话术（1/4），缺乏信心，问题1：现在做太晚了，问题2：我没有销售经验，不会做保险，问题3：我有朋友做过但都不成功，要点回顾-话术（2/4），惧怕压力，问...
查看详细内容
解读热销的原因，天时，改革开放30年，GDP增长60倍，CPI比利率高，负利率时代已来临，地利，房产税试点运营，房产投资成泡影，车辆限购规定出，资金消费渠道无，人和客户意识形成，养老大家关心天时，改革开放30年，GDP增...
查看详细内容
使用增员工具的意义（1/3），准增员对象的心理变化过程，行业如何?公司如何?工作如何?收入如何?未来的晋升渠道如何?工作我能否胜任?使用增员工具的意义（2/3）增员工具的设计原理，遵循准增员心理轨迹——资讯求证作用，全面...
查看详细内容
尊敬的姚先生：您好！我是**的寿险顾问**。虽然您我没见过面，不过从我们共同的朋友——**张律师处得知，您在事业上取得了非常的成就！我非常想有机会向您讨教成功之路，同时也让我有机会为您推荐一份新的保障计划书。许多与您一样...
查看详细内容
训练营文化展示，训练营集中阶段第一个月情况综述，优秀学员感言，专题《成长 快乐》，展翅起飞仪式，领导讲话，沙场点将，誓词，我是初级主管育成训练营的一员，组建团队是我的光荣使命，我将不辱团队厚望，不负领导嘱托，全力以赴，攻...
查看详细内容
追踪的操作要点，营员追踪内容，可借助的资源，追踪工具的使用，数据追踪，追踪的操作要点，营员追踪内容，把握追踪时间点，确定追踪对象，采取方式，追踪话术，异议处理，追踪的操作要点，可借助的资源，增员工作组的配合，困惑的研讨，...
查看详细内容
明星简介，入司前后，所获荣誉，增员战绩，课程大纲，疑问解答 ，我的寻梦之路(1/2)，为何要走组织发展道路，提升之路，表达能力，人际交往能力，管理能力，创富之路，经济收入，其他收获，我的寻梦之路(2/2)，规划组织发展道...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号
