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初级主管育成培训一集中训练8二次早会的运作25页.ppt

  • 更新时间:2016-12-22
  • 资料大小:1.53MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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二次早会的意义,体现经营的细致化,专业学习的平台,增强团队凝聚力及组员归属感,发现、培育人才,增进交流、互通有无,二次早会的功能(1/2),延伸的功能,接续性,借助外力,灵活性,导演的功能,主管自我训练及成长,领导魅力的塑造,二次早会的功能(2/2)经营的功能,教育性,咨询性,互动性,新知提供,单位文化的塑造,目标追综,培养人才的功能,参与性,感受分享,有效率的二早能够:用最精简的时间让组员皆有所获!

课程大纲,二次早会运作的注意事项  ,二次早会的运作流程(1/8),二次早会的运作流程(2/8),主管报告,主管早到,提醒会议召开,提示属员准备活动记录,以备汇报检查。主持人流程及内容准备,清点人数,喜讯报道,二次早会的运作流程(3/8),心得分享,心得分享流程,客户服务分享,挖掘、培养每位成员的潜力,注意培养新面孔,防止唱独角戏,适当时机也要借助外力。

二次早会的运作流程(4/8),活动量报告,每人汇报昨日活动及客户服务情况。每人汇报今日计划并设立预定目标及预定达成的机率,二次早会的运作流程(5/8),问题解答,注意气氛的掌控与引导,不要厚此薄彼;避免拒绝处理时间过长;适时转题及结束;对策的提出要明确,让组员知道如何去做,不能模棱两可。

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