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  • 找准支点撬动未来人事助理招聘的方法及要求12页.ppt

    找准支点撬动未来人事助理招聘的方法及要求12页.ppt

     人事助理的工作行为规范1、遵守XX人寿公司各项规定2、不得迟到、早退。迟到-10元,迟到30分钟以上计为旷    工,-50元。如连续旷工3天或月累计旷工5天,则视为自  &nb...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 主管助理项目运作宣导及主管职责17页.ppt

    主管助理项目运作宣导及主管职责17页.ppt

     (4)主管助理当月未达成主险举绩要求且也未完成新增1人任务则其津贴为500元固定底薪,公司不予补助;(5)主管助理当月新增1人以上者,每增长1人奖励200元。(6)主管助理参照基本法考核要求,同时享有佣金、新...

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        是否免费:是    上传时间:2015-12-11
  • 三月业务启动会及方案宣导67页.ppt

    三月业务启动会及方案宣导67页.ppt

           春回大地,万物复苏。      在河南分公司“务实、提升、合规”的经营思想和个人业务2015年“...

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  • 保险精英方案魔力瘦身内衣21页.ppt

    保险精英方案魔力瘦身内衣21页.ppt

     原来,母鹰“残忍”地折断幼鹰翅膀中的大部分骨骼,是决定幼鹰未来能否在广袤的天空中自由翱翔的关键所在。雕鹰翅膀骨骼的再生能力很强,只要在被折断后仍能忍着剧痛不停地振翅飞翔,使翅膀不断充血,不久便能痊愈,而痊愈后...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 2015年3月香港澳门旅游方案48页.ppt

    2015年3月香港澳门旅游方案48页.ppt

     港澳游不过瘾?那就欣赏一下异国风光泰国人妖美女大 皇宫四面佛玫瑰花园云石寺泰国游不过瘾?还有欧洲八国游德国法国荷兰卢森堡比利时意大利奥地利瑞士还有数钱的滋味真的倍儿爽!卖卖关子,大奖来袭!“香港-澳门欢乐风情...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 魅力香港澳门梦幻之旅宣导64页.ppt

    魅力香港澳门梦幻之旅宣导64页.ppt

     是澳门最具代表性的名胜古迹,为1580年竣工的圣保禄大教堂,由于两次大火烧毁之后就只剩下耗资3万两白银而制成的教堂的前壁。炮   台总督府(途径)西洋望海观音澳门旅游观光塔(途径)妈 祖 ...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 决战金秋激情十月方案宣导节奏安排32页.ppt

    决战金秋激情十月方案宣导节奏安排32页.ppt

     ◆瓷质细腻:白度柔和,呈现出与普通瓷器不一样的质感和亮度,浑身散发着贵族的高贵气质. ◆器皿形状规整:画面光亮釉面质感更好. ◆保温性好:与传统瓷器相比,保温性更好,喝咖啡或泡茶时有更多感受. ◆环保瓷:是低...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 4月份业务方案支持旋转拖把及按摩器25页.ppt

    4月份业务方案支持旋转拖把及按摩器25页.ppt

      热水泡脚,如同用艾条“温灸”脚上的穴位,而在泡脚盆里加入鹅卵石,高低不平的石头表面可以刺激脚底的穴位(涌泉、然谷、太溪等)或脚底反应区,起到类似足底按摩和针刺穴位的作用,从而提高足浴的效果,促进人...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 中支个人业务部2015年三季度方案宣导49页.ppt

    中支个人业务部2015年三季度方案宣导49页.ppt

          一个宣传扇,一张折页, 一张卡片,五重惊喜,十大体验,十大承诺!业务员携带宣传扇和十大体验和承诺的有奖问卷回访老客户,拜访新客户,按不同标准赠送保障卡, 收集...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 个人部月工作总结下月工作思路规划实现双丰收49页.ppt

    个人部月工作总结下月工作思路规划实现双丰收49页.ppt

     单单见奖方案设计新产品相关单面等支持。产品组合产品包装训练辅导专项支持产品推动分公司产品件均诉求,开发各类产品培训课件、产说会等课件分公司通过种子讲师培训机构巡讲,早会学习等,架构产品学习和了解。结合新产品理...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 保险公司新人承诺书模板1页.ppt

    保险公司新人承诺书模板1页.ppt

      为了确保您能顺利踏上理想的征途,我们将给予您以下的承诺:    1、提供高素质的训练和个人督导;    2、提供工作方面的服务支援;&n...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 一季度绩优工作总结亮点不足二季度改进措施31页.ppt

    一季度绩优工作总结亮点不足二季度改进措施31页.ppt

     人力清分职场布置督导追踪会议培训人力清分人力清分职场布置督导追踪内勤部组分工,明确人力和保费目标每个节点进行分析盘点,明确下阶段追踪重点联合主管利益盘点。会议培训1月份召开专属会2场2月份召开专属会1场+荣誉...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 分公司开门红3月营销操作规划案行事历21页.ppt

    分公司开门红3月营销操作规划案行事历21页.ppt

     体系化推动      队伍           ...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 中支个银团经营发展做法体会三年发展目标及规划41页.ppt

    中支个银团经营发展做法体会三年发展目标及规划41页.ppt

     1个险渠道客户经营31个险渠道队伍发展      以常态化增员主导队伍发展,引入**公司“四个批量”的观念    &n...

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  • 中支一季度绩优工作总结汇报8页.ppt

    中支一季度绩优工作总结汇报8页.ppt

     一季度工作简析日常绩优培训推动工作借势一月份大战月绩优规模人力多的情况,二月份着力推动二月份推动措施:绩优对对碰一月份达成绩优的人力抽签确定对碰人力,两个人都达成绩优设立物质奖励,单方达成绩优的没有奖励可以参...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 开门红收官关键KPI检视3月工作规划36页.ppt

    开门红收官关键KPI检视3月工作规划36页.ppt

     节日经营推动:(1)3.8号妇女节:送给母亲与妻子全身心的爱(关爱健康生活)(2)3.12号植树节:送给子女全身心的爱(关爱健康成长)(3)3.15号消费者权益日:送给老客户全身心的爱(关爱客户健康生活)(4...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 2015师资重点工作一季度总结二季度计划29页.ppt

    2015师资重点工作一季度总结二季度计划29页.ppt

     1、培训季度考评  根据中支培训部员工及新培组训的工作内容,总计考核9项内容,根据岗位不同考核内容和分值占比不同,累计考核分值为100分,实行月度考核,根据各岗位得分平均后得出中支培训部月度考核得分...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 中支9号节点内外勤工作汇报23页.ppt

    中支9号节点内外勤工作汇报23页.ppt

     内勤工作要求:大战月整体营销的氛围大战月不但是营销的大战月,同时也是整个支公司的大战月从营销到后援确保周一到周日全天候服务内勤工作要求:强化目标,分工落实,每人把控沟通重点人力及重点工作**老师重点负责新人*...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 直销部上半年经营分析总结及下半年工作部署24页.ppt

    直销部上半年经营分析总结及下半年工作部署24页.ppt

     续保客户提升客户积累-总体规划第一步 行业客户第二步  标杆大客户第三步以月度为单位  持续追踪进度根据《客户梳理信息表—续保客户》,以月度为单位持续化、细致化推动;持续细致分层...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-11
  • 支公司一季度绩优工作简析亮点不足12页.ppt

    支公司一季度绩优工作简析亮点不足12页.ppt

     一月21个实动人力,绩优16人,其中3000C以上15人,2000C1人。规模保费472477,绩优规保455594,占比96.4%   二月9人实动,绩优6人,3000C以上5人,200...

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