5.1 综拓人管岗在OA系统中提交招聘签报,确定录用。5.2 招聘签报的内容应包含应聘者的个人基本信息、工作经历及证明材料、笔试、面试及体检结果(签报模板详见附件一),招聘签报的审批流程为:分公司综拓...
查看详细内容以上所作的陈述绝无虚假,若与实际情况不符,一切后果由本人承担。若以上资料发生变更时,本人应及时告知公司,如因本人过错未及时告知,由此造成的法律后果由本人承担。
查看详细内容时长:1小时19分58秒。本次培训有八位讲师分享,每位讲师的课程特点都不相同,今天下午第一位为我们分享的讲师也是我们非常喜...
查看详细内容用数据说话有收入的主顾开拓模式介绍有收入的主顾开拓推动体系下阶段目标 5+2的要求直接拉升人均件数产养活动人均件数超过5件以上产养活动率保证个险活动率的稳定综拓业务推动让个人综拓收入和总收入水涨船高...
查看详细内容说明: 1、求职者需如实填写各项内容及真实提供简历、学历证明、身份证等材料,否则后果自负2、求职者如在15天内没有接到有关...
查看详细内容一、人员选拔及岗位异动1、设置标准:1)三级机构:三级机构年度个销产、养短累计保费计划达到4500万元可增设综合开拓室架构,年度个销产、养短累计保费计划达到1500万元可配置综合开拓岗1人,该岗位最多2人,岗位归属三级机...
查看详细内容1、对已意向签单,现场划卡缴保费的客户:(1)答谢宴后亲自送客户回家。2、对已意向签单但现场没有划卡交保费的客户:(1)答谢宴后(一般是下午)亲自送客户回家 (2)若吃完谢宴(一般是下午)亲自送客户回家后,没有...
查看详细内容时长:1小时02分16秒。让我们一起认识一下第三位讲师,学历是大专,年龄33岁,外地人,入司前仅在当地一家小企业人办公室主...
查看详细内容高级营业部经理教育背景:大专职业背景:家庭主妇入司时间:2002年目前职级:高级营业部经理主要荣誉:高峰会十年长期功勋奖高峰会优秀业务员、高峰会优秀营业部经理136个月钻石、MDRT会员、IQA国际品质奖五星...
查看详细内容高级加盟**2014年11月晋升区部经理2016年3月晋升级区部2008年8月CFP中国注册理财规划师2006年-2014年入围区拓金奖2006年-2014年入围**高峰会2007年-2014年 &...
查看详细内容您好, XXX先生!我是****分公司银行保险部的客户经理XXX。(寒暄、赞美)了解客户最近资金是否有安排,是否有时间参加客联会例如,最近生意/家庭有什么计划?最近忙些什么,一般什么时间在休息啊?(切入主题)是...
查看详细内容时长:1小时04分51秒。来让我们认识一下第二位讲师,高中学历,机场内勤人员,外地人,在广州工作六年只认识同事和几个亲戚,...
查看详细内容时长:12分03秒。那阳光就会给我们父母提供一个终身保障,最重要的是我们的本金在这个期间是没有任何损失的,这是不是客户很喜...
查看详细内容时长:08分52秒。买保险如果中途交不起保费怎么办呢,很多客户在购买保险之前,看着不菲的保险费,心里都在打鼓,担心每年都要...
查看详细内容时长:19分25秒。我在这里先自我介绍,我是07年加入平安的,那时候保险意识不强,保险的业务也不多,说到这里,我想先跟大家...
查看详细内容考:什么样的人最具备潜在绩优人的五大特点?商人大企业家,精打细算XX:XX有限公司总经理,员工100余人,年产值5000万,2005年通过 转介绍认识2008年12月加盟XX ,2009年...
查看详细内容回到家里,全家人都极力反对,亲朋好友也质疑我的选择,甚至有朋友说“实在找不到工作,先到我这里帮忙”。大家对保险的指责误解让我有些犹豫动摇,但我想他们都没做过保险,说的不一定对,就在网上查找相关资讯,结果发现政...
查看详细内容何筛选录音(1/2)筛选录音的时间5-15分钟选谁、为什么确定对象切忌盲目选择如何筛选录音(2/2)选择录音的类型新介绍、回访后续跟进的频率周一关注主要问题是否改进周三关注次要问题是否改进课程大纲录音分析方法...
查看详细内容什么是线上监听线上监听的意义 线上监听的方法课程大纲线上监听的定义(1/3)组长需要对坐席各类工作状态和话务异常情况进行密切的监控,需要通过有目的性的监听无 监听就是一个键线上监听的定义(3/3)请...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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