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2014年底又与政府合作，联合推出了新农合补充保险，既为参合群体构建了又一道“防火墙”，也为促进业务发展拓宽了新的空间。今年一季度全县65万参合人群中有33.9万人投保了新农合补充保险，开办第一年承保面就达52.15%...
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团险职场运作标准3S标准管理总览什么是3S标准管理？1.团险渠道销售人员的标准工作流程2.团险渠道销售主管的标准工作流程3.团险渠道职场的运作标准3S标准管理总览3S标准管理研发的背景和目的？1.当前法人业务有着极其广阔...
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、过失或护养不当，发生意外事故，造成接受服务对象遭受人身伤害； 2．凡在城乡社区（村）居家养老服务中心（站）建筑范围内活动的老年人，因意外或由于工作人员的疏忽、过失，发生意外事故，造成老人人身伤害； 3．工作人员在护养服...
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目 录1.1 月拓展预算目标完成情况1.2 季卓越变必达目标完成情况1.3 假日销售情况1.2.3 战区内本市公司位次8对抗得分=（阶段目标完成率X70%+净增保费占比X30%)X100阶段目标=2014年同期短险保费规...
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1. 释义 拓展预算制管理（BMW，Budget Mode of Working）是在业务经营中，定期对阶段目标进行自主规划和分解，通过自我管理推进工作、定期辅导提高效能，有效确保年度预算目标的顺利达成。2. 原则42....
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**裕廊化工有限公司、**吉华化工有限公司**大和氯碱化工有限公司、**国际妇女时装有限公司**德赛化纤有限公司、**省华宝纺织有限公司**金昉纺织有限公司、**金龙马特种纺织有限公司**森达鞋业有限公司、**中恒纺织有...
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按照“增强公平性、适应流动性、保证可持续性”的要求，加快建立和完善以基本医疗保障为主体，其它多种形式医疗保险和商业健康保险为补充，覆盖城乡居民的多层次医疗保障体系，不断提升医保制度运行质量和效率。1、健全基本医保制度。...
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人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚介绍说：“机关事业单位职业年金今年就会缴纳，与机关事业单位缴纳基本养老保险是同步的。国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确提出，机关事业单位在参加基本养老...
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间确定。开门红方案回顾 考核人员：各经营单位班子成员 考核内容：团险短险、团险意外险 1.目标达成奖 （1）每项必达目标奖励分管经理0.5万元、经理室0.5万元； （2）每完成一项挑战目标，奖励分管经理0.7万元、经理室...
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今天我们主要沟通两个问题：第一：为什么要做对公客户的寿险业务？第二：如何做对公客户的寿险业务？市场的需求对公寿险业务的重要意义：我们需要如何去做？我们需要如何去做？对公寿险的重要意义目录对公寿险产品介绍转嫁用工风险强制保...
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包括会议经营、活动量管理、客户经营、增员育人、教育训练、业务追踪6个方面。省分公司团险渠道“三基”建设方案——“基本”主管工作模式主要内容为“一早、一会、两辅导”。“团队主管”是指接受基本法考核的拓展组经理、拓展部经理、...
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2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发[2015]2号），拉开改革大幕！（一）国发2号文拉开改革大幕*相知多年 值得托付*新人：新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金中...
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“三基”建设方案12“四标”建设方案3销售精英激励方案11省分公司团险渠道“四标”建设方案—标准人力2015年“四标”建设：包括“标准人力”、“标准拓展部”、“标准区部”、“标准化星级职场”。2014年“四标建设：包括“...
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企业的发展前景、市场影响力了解客户相关信息（2/2）保险需求现行福利制度参加社保情况过往保险投保情况保险福利需求保险服务需求保险费预算仪表准备服装，与单位文化相匹配妆容男性，不留胡须，不蓄发女性，淡妆，束发为妥细节口气记...
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工程保险制度与工程质量管理制度质量管理 工程保险制度是工程质量管理体系的重要组成部分,属于下图中来自社会的监督工程质量管理体系工程保险制度与工程质量管理制度社会质量监督 保险公司因其自身利益所在，会对建筑过程中的规范化管...
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财政部、国家税务总局联合发文（财税[2009]27号 ） 明确了企业年金单位缴费在不超过职工工资总额5%以内部分可以税前列支，免缴企业所得税。企业可以通过税惠支持政策，进一步消化利润，提高员工福利，创造资金效用最大化。企...
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**绿洲团体意外伤害保险（B型）（2013版）（主险） **附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险 **附加绿洲意外住院定额给付团体医疗保险 **通泰交通团体意外伤害保险（A款）七种责任 意外死残、意外医疗费用报销、意外住院津...
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事件：谈风险理逻辑案例：四提问三方案总结：我的感悟目标新闻热点网易指责唐岩三宗罪陌陌上市引发的江湖纷争高端人才异动的风险，对企业的冲击力和影响力绝不能忽视！从事件看本质企业风险的分类中小型企业有哪些特点？规模不大、员工几...
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目录一：法人部2015年培训计划二：法人部四季度培训计划法人部四季度培训计划（一）培训工作计划安排（二）四季度培训重点项目法人部四季度培训计划1法人部培训工作思考 法人业务培训工作先天基础比较薄弱，自今年起总公司才对法人...
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统一管理思想，制定管理制度——以三年规划为纲领，建立至上而下的框架目标，以此为预算管理制的核心思想，不断通过形式多样的沟通会议，层层宣贯，将预算管理制的核心理念深化基层。——制定年度目标，引入发展的目标观和节奏观，以目标...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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