标题
- 标题
- 内容
主管的基本工作模式，是主管日常工作的基本程序、指南和规范，它的根本目的是帮助主管提高工作效率，以更高效地实现工作目标，达到事半功倍的效果。标准化团队是这样的没有完美的过程就没有完美的结1.三个会议：参加干部早会，组织组员...
查看详细内容
一、讲公司的三个角度1.民族品牌 80载历史讲历史，突出民族品牌80余载——业务员：现在就来了解一下**人寿，**品牌创建于1929年，已有80余年历史。**人寿是目前中国保险市场上经营时间最长、品牌历史最悠久的中资寿险...
查看详细内容
一、课程目的通过当日主题课程，让学员认识“三讲”的重要性，并现场帮助学员逐一整理自己的保险故事，完善“讲自己”版本，通过演练、通关让学员初步掌握三讲技能。二、准备及工具1．讲师提前一天熟悉新人135培训《三讲》课程；2．...
查看详细内容
也许我不是音乐家， 然而我可以为千百对夫妻的晚年谱出最美的交响曲！也许我不是小说家， 然而我可以让宿命的悲剧不可思议的以喜剧收场！也许我不是政治家，然而我提供给家庭的生活保障是社会安定的基石！也许我不是慈善家，然而我帮助...
查看详细内容
主管的角色定位组员的监护人培养、引领、关爱教会组员学会谋生的技能示范、训练、辅导有经营的意识投资、经营、管理优秀的规划师合格的主管首先是一名优秀的规划师向客户提供高品质的服务基于客户需求，推荐合适的产品直接、快速的收入来...
查看详细内容
只能解决我们的知识和技能问题成功的关键在于我们如何去行动**以人为本的企业文化和《基本法》——思想强大的培训支持和扎实的市场磨练——能力行业政策和**的先进机制—机遇我们没有理由不行动！晋升我的选择我的行动晋升是什我要晋...
查看详细内容
升之路、荣誉，收获（自我提升、人脉、收入等）自我期许、蓝图规划个人简历曾经的我现在的我将来的我成长相册要素如何作成长相册制作成长相册的工具PPTAPP云助理**小店专业、时尚、微商时代美拍简单、快捷、方便操如何制作成长相...
查看详细内容
管规定符合公司制度why_为什么要重视合规违规带来风险合规创造价值防范化解经营风的必然选择公司健康可持续发展必然选择“偿二代”下公司发展的必然选择公司个人个人职业生涯健康发展的必然选择who_谁做合规工作风险管理三道防线...
查看详细内容
为了确保衔接训练教材落地及规范衔训操作, 提高衔训运作质量，建立中支、四级机构衔训运作模式，使新人掌握A65311服务销售流程具备独立作业能力，提升新人举绩、留存等各项KPI指标，同时为了持续培养基础培训讲师队伍，实现制...
查看详细内容
这段视频带给你最深的感受是什么？为什么包总能够成功地改变安迪的看法并让她决定与之合作什么是客户的需求产品和产品的特点是表面需求客户遇到的问题才是深层次的潜在潜在需求产生并且决定表面需求收集足够的客户资料能够帮助我们准确分...
查看详细内容
想法意向—推赞美他：你对目前的工作一定非常满意，感觉不错吧高估他：怎么样？谈一谈都有哪些满意的地方？（比如；收入、晋升机会、前景、培训机会）怀疑他：不会吧，干了这么久没什么满意的？！难道说还有一些不满意的地方？关心他：是...
查看详细内容
海底捞你学不会一样的排队，不一样的体验！7海底捞你学不会暖心服务口口相传8用“变态”的服务赢得市场你不一定吃过海底捞但你一定听过海底捞火锅不奇特服务很出彩火锅以复制“变态”的服务、以人为本的文化很难复营销人员的竞争力来源...
查看详细内容
一、准备事项：1、整理培训期间的照片，最好能制作成视频；2、音乐（颁奖音乐、开场音乐……）、手机或照相机；3、出勤统计表、转正名单、保费名单、件数名单、其他荣誉名单等；4、根据名单人数和奖项准备相应的奖品；5、提前跟学员...
查看详细内容
我发誓，在我生命中的每一天，绝不让一分一秒的时间滴漏，我不再为昨日的挫折叹息。种子需要雨水，人生需要打拼，我要超越昨日的成就，超越昨天的自己，我知道成功没有捷径，成功没有借口，我必须重复最简单的动作直到成功。
查看详细内容
我们吃医生给的药？结论：信任。医生专不专业我们知道吗？不知道！有时候信任比专业更加重要。不满意的客户只有5%会向公司投诉，95%直接奔向竞争对手。发展一个新客户的花费是维持一个老客户的6－15倍。一个客户的糟糕经历，至少...
查看详细内容
什么是保单管理？销售人员根据公司提供的客户基本资料，利用格式化的工具，将客户资料有序归类，并在为客户服务的过程中通过充分的沟通交流，对基本资料做进一步的收集和补充，使客户得到专业化、高品质的服务。专业化销售由专业的服务开...
查看详细内容
获取名单是通过多种渠道获取客户名单的行为。公司分配、缘故市场、转介绍、组织活动、定项获取、陌生随机等量化要求基本形式每日在“千里眼”中新建1张客户FC卡（公司分发除外），每月保持个人“动态”P60表。客户状态这一环节，客...
查看详细内容
面谈话术及情景示范（1/5）陪访前面谈话术及情景示范（2/5）陪访前面谈话术及情景示范（3/5）主管：很好。那么，下面我们想想后天的情况，你会怎么跟他介绍保险呢？新人：我觉得他特别重视孩子，这个孩子是全家的宝贝，所以我打...
查看详细内容
每周评出小组期交、短险、出勤率三项指标最高团队，授予周优胜小组流动红旗及营养早餐一份/人。（并列第一按保费绝对值排名……）4、晋升特别奖（时间范围内参训学员在训练营期间转正为收展员，特颁发晋升特别奖，奖励职业装一套。新人...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号
