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  • 组训基础教材4业务推动之目标订立与活动管理43页.ppt

    组训基础教材4业务推动之目标订立与活动管理43页.ppt

    目标的威力是巨大的,缺乏一个明确的梦想,即对人生的一种设计,或许是许多人很少得到提拔和不能赚到更多金钱的原因。正像西方一句谚语所说的:“如果你不知道你要到哪里去,那通常你哪里也去不了。”人生规划的设计是要使你的注意力集中...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-13
  • 组训基础教材3培训授课之PPT基本操作与运用74页.ppt

    组训基础教材3培训授课之PPT基本操作与运用74页.ppt

    设文字内容叙述适量化文字过多的弊端无聊啊!困死!突出重点不必面面俱到一页PPT中概念不宜过多一目了然,保持简单不要超过8~10行只用一层缩进小标题文字排版“六一致”文字过多,简历不是重点,反而干扰了整个页面的信息传达,不...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-12
  • 组训基础教材3培训授课之专题制作25页.ppt

    组训基础教材3培训授课之专题制作25页.ppt

    重点,提升主题总结有力,引发思考简单明了,不落俗套鼓舞士气,激励斗志目录**保险务**提纲式先列出专题写作纲要,然后再编写内容归纳式先收集和编写内容,然后再整理成教案专题制作方式辅助工具:投影片、音响设备、样品、照片、插...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-12
  • 助理讲师在岗培训9学员手册66页.doc

    助理讲师在岗培训9学员手册66页.doc

    为使学员更好地掌握助理讲师在岗培训课程,特编写此学员手册。助理讲师在岗培训课程是专职讲师培养体系的重要组成部分。专职讲师培养体系旨在通过有计划、按步骤的培养,使学员成长为卓越的专职讲师。助理讲师在岗培训课程内容涵盖讲师风...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-05
  • 助理讲师在岗培训8说课方法13页.ppt

    助理讲师在岗培训8说课方法13页.ppt

    教学设计说课的内容(一)课程概况培训对象课程定位教学目标主体内容说课的内容(二)教学设计如何导入如何结合教学内容进行教学方法设计如何突破重点、难点重要衔接及过渡的设计如何结尾怎样说好课精心准备详略得当主次分明重点突出说课...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-05
  • 讲师技巧有声与无声的语言艺术含备注68页.ppt

    讲师技巧有声与无声的语言艺术含备注68页.ppt

    录有声语言艺术无声语言艺术有声语言是人类表达观点和交流思想的工具,也是最常见的内心表达途径。1234567891011121314151617181920……请几位学员分别朗读以上数字如果用带有感情色彩的有声语言表达出来...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-04
  • 助理讲师在岗培训7培训测试系统介绍14页.ppt

    助理讲师在岗培训7培训测试系统介绍14页.ppt

    要领书面测试的操作要领通关的操作要领书面测试的操作要领训前测试要事先布置训中测试要力求简要训后测试要先做回顾题目类型可丰富多样内容设置要难易适度测试前要做宣导说明测试时提示剩余时间。测试后及时反馈结果通关的操作要领通关内...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-04
  • 助理讲师在岗培训6课件制作50页.ppt

    助理讲师在岗培训6课件制作50页.ppt

    影片的制作(2)投影片中的文字演示用的PPT和阅读用的PPT,两种文档的做法存在着很多区别。比如,演示用的PPT中,文字不宜过多,一般只要提纲挈领即可,细节部分主要靠演讲者来发挥,如果文字过多,观众会把注意力从演讲人身上...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-04
  • 助理讲师在岗培训5教学方法介绍50页.ppt

    助理讲师在岗培训5教学方法介绍50页.ppt

    讲授法是教学中最常用的一种教学方法,主要通过对课程内容的授课,辅助以举例、示范等技巧,直接将教学要点呈现给学员的方法。讲授前的准备要领授课计划需要有弹性以大纲方式备课分几个小单元说明列出重点,以利了解或抄写善用故事或例子...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-04
  • 助理讲师在岗培训4讲师风范17页.ppt

    助理讲师在岗培训4讲师风范17页.ppt

    技能研发能力授课能力班务管理能力学高为师身正为范身正为范高尚的道德操守严谨的工作态度宽广的胸襟气度高尚的道德操守师德是讲师最重要的素质高尚的师德来自坚定的信念高尚的师德对学员的影响是潜移默化的严谨的工作态度忠诚敬业言行一...

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        是否免费:否    上传时间:2016-05-04
  • 组训基础教材3培训授课之授课技巧39页.ppt

    组训基础教材3培训授课之授课技巧39页.ppt

    观察学员的反应——情绪的调动突发事件的掌控学员发难设备出现状况身体状况目录**保险服务**讲授教学法角色教学法讨论教学法案例教学法视频教学法团康教学法常用的授课方法讲授教学法讲授法是教学中最常用的一种训练方式,主要通过对...

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        是否免费:否    上传时间:2016-04-29
  • 组训基础教材3培训授课之培训班运作与管理50页.ppt

    组训基础教材3培训授课之培训班运作与管理50页.ppt

    学器材教室设备会场布置用品教学教务用品文具及事务用品教材教案管理工具培训班制度专题:常用教学工具的使用教学器材笔记本电脑或台式电脑投影仪、投影仪遥控器投影幕布白板、白板笔挂纸板、挂纸照相摄像器材教室设备音响设备CD/VC...

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        是否免费:否    上传时间:2016-04-29
  • 助理讲师在岗培训3传承课程的备课要领15页.ppt

    助理讲师在岗培训3传承课程的备课要领15页.ppt

    确理解课程目标准确把握重点难点全面掌握课程资料规范运用教学方法正确理解课程目标理解课程设置的目的明晰课程目标什么是课程目标描述课程目标的四要素准确把握重点难点什么是教学重点对教材对学员对讲师准确把握重点难点备课时如何处理...

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        是否免费:否    上传时间:2016-04-29
  • 助理讲师在岗培训2KASH教学示范系列课程123页.ppt

    助理讲师在岗培训2KASH教学示范系列课程123页.ppt

    大纲思考模式建立的意义常见个人思考模式曼陀罗图法心智绘图法集体思考模式头脑风暴法几个问题在过去的工作中您面临问题时习惯怎样来思考您为什么采用这种方式思考思考会给我们带来什么思考模式建立的意义扩散思考、启发灵感整合纷乱的思...

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        是否免费:否    上传时间:2016-04-29
  • 助理讲师在岗培训1课程说明14页.ppt

    助理讲师在岗培训1课程说明14页.ppt

    块二:表达能力训练第二模块是针对助理讲师表达能力进行的提升训练。在讲师专业化表达能力训练的基础上,通过更专业的朗读发声、主持等技巧的学习提高讲师语言表达的感染力,指导助理讲师塑造良好的台风、仪态与主持能力。包含课程:(8...

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        是否免费:否    上传时间:2016-04-27
  • TTT系列培训4之演讲技巧精美39页.ppt

    TTT系列培训4之演讲技巧精美39页.ppt

    (激发他人的热情)传授者(传授知识)参谋者(提供方法与建议)教练(协助解决疑难)伙伴(学员的真正朋友)调停者(控制局面)只讲一次课,以后就不讲了把我该讲的内容讲完就行了有用的东西都写在幻灯片上了,只要照着读一遍就行了我只...

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        是否免费:是    上传时间:2016-04-26
  • TTT系列培训3之现场掌控精美37页.ppt

    TTT系列培训3之现场掌控精美37页.ppt

    使用第*页正文讲师自我掌控技巧基本现场掌控技巧非常态现场掌控技巧第二章激光笔(含翻页功能)的使用,使得讲师在教学演示时彻底解放出来,真正实现“走到哪里,讲到哪里,讲到哪里,指到哪里”,但使用激光笔,要注意:激光点莫乱晃,...

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        是否免费:否    上传时间:2016-04-26
  • 组训基础教材2会议经营之主持技巧29页.ppt

    组训基础教材2会议经营之主持技巧29页.ppt

    过硬的气息功底。调动丰富的情感。培养文学素养和文化底蕴。朗诵训练朗诵古诗《望庐山瀑布》,这首山水小诗写得有声有色,情景交融,深深地激发着人们对庐山风光的向往和对祖国山河的热爱。望庐山瀑布日照香炉生紫烟,遥看瀑布挂前川。飞...

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        是否免费:否    上传时间:2016-04-22
  • TTT培训师培训2之课程教学方法5页.ppt

    TTT培训师培训2之课程教学方法5页.ppt

    口述案例案例教学七项要领案例内案例主题教学目标案例讲解讨论分析深入性激励引导 及时性总结升华 指导性优势:激活学员的自我教育能力劣势:对讲师的能力要求更高4启发-游戏教学法破冰船类——用于气氛调节启示钟类——用于主题导入...

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        是否免费:否    上传时间:2016-04-19
  • TTT培训师培训1之课程设计8页.ppt

    TTT培训师培训1之课程设计8页.ppt

    的名称:培训内容与对象的交际课程的价值点:主题的具体化课程的内在逻辑:内容的结构化整合课程的表现形式:内容的专业化呈现2课程设计流程课程设计流程测试定型Highlight设计3培训课程四大结构设计方法言传身教——告知示范...

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        是否免费:否    上传时间:2016-04-19
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