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这位主管很优秀，要继续帮她晋升更高职级，部门架构不健康：直辖和其他主管都弱，经营观念错误：以前认为部门人力成长很重要，忽视直辖。现在认为直辖才是最大的生产基地，如何改变现状？首要问题：短时间迅速补充人力，方向错了停止就是...
查看详细内容很多夫妻离婚时，都说因为“性格不合”而分开，还有一句话是这样说的“性格决定命运”，可见性格对人生非常重要。但到底什么是性格呢？根据乐嘉《性格色彩分析学》的理论认为：性格-------是天生的，所谓的“性格”就是原本的我；...
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面试操作6个步骤，第1步前期沟通，提前与增员人沟通新人的情况、工作状态、兴趣爱好及测试结果，为面谈做好前期铺垫，要点：判断测试结果正确与否，准备面谈逻辑，第2步自我介绍 ，欢迎您参加中国****公司举办的客户体验活动，我...
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自我定位分析，确立目标市场，搜集大量名单成为影响中心，坚持常态增员，准增员市场确立的步骤，学历、家庭环境、收入、业绩，自我变化及成长，威信、人际关系，与该类市场的认识原因和熟悉程度，你是什么样的人？适合增什么样的人？目标...
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队伍对于团险同样重要，有了队伍我们也可以做的很轻松，只不过我们队伍要求一个“精”，如何增人，利用公司品牌优势：充分展示公司发展前景,如公司在全球的排名，公司的市场份额，权威机构对公司的评价，公司获得的各类奖项。通过展示公...
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话术：假如不看能力的问题，你心目中理想的工作一个月薪水，你希望有多少？五年后你希望你的收入成长多少？十年后呢？你希望你的收入每一年会加薪多少？你希望你的收入与付出成正比吗？还是不论付出多少收入都一样？假如有可能的话，你有...
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一个人走的很快，但一群人走的更远；做保险如同经营企业，而我作为企业的老板，个人的精力、能力、资源都是有限的，我需要不同职业、不用经历的伙伴，去接触不同类型的准客户，助我打开市场。80%的收入来自看不见的“人”；在学习公司...
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马上要见增员对象，我要准备什么呢？增员接触前准备，物质准备：工具、资料等，技术准备：约访技术、面谈技术，分析职业优劣势，寻找增员突破点，了解分析准增员对象，职业分析后，我该怎样和准增员接触呢？第一步：赞美，目的：开门寒暄...
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心理学家曾进行了数百个实验，来研究招聘面谈的过程。他们的研究目的，是希望清楚知道是什么因素，在面谈过程中发挥作用，影响着管理体制者作招聘决定。通过这些研究，心理学家发现，不少管理者在不自觉情况下，堕入了面谈陷阱，令他们糊...
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人力资源管理的终极目标就是将合适的人放在合适的位置上做正确的事。实现企业经营目标的关键是人，决策用人是企业最大的风险，解决风险的关键是有效招聘。招聘目的，招聘原则与误区，招聘标准，招聘渠道管理，招聘面谈与提问技巧，描述在...
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思路决定出路，观念改变命运，一位成功人士应邀到一所高等学府去演讲，期间有人询问他成功的秘诀，成功人士笑着问了一个问题，假如在一条大河的对岸有一个金矿，河上既没桥又没有船，你会怎么办？于是人们开始议论，有人说修桥，有人说买...
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180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休，外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急躁，不轻易认输，思维理性。您的得分是XX，太好了，您太适合这份工作了。您意志力...
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来，给我十个我必须选择你加入保险行业的理由！（握手、顺势坐下）哦，那就是我误会了，小李不是告诉我你想实现年薪百万的梦想吗？哦，没关系，那你就告诉我现在心里有什么顾虑吧！（我将做什么？回报是什么？如何学到销售？我的潜力如何...
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“三识”组织发展，随缘直增夯基础，持续直育提速度，特别想去新加坡主动增员，2014年初分公司增员方案，身边认识的都谈一遍，通过开门红收入吸引直增3人，顺利去新加坡，初识组织发展：直增=出国游，2014年TOP论坛对我的激...
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三个问题引出高收入，位置决定价值（“可乐”故事），包装主管约面试（不是主管需要，而是团队发展和管理需求），拒绝处理约定面试时间，三个问题引出高收入，你心中理想的工作是什么？（收入高、轻松、时间自由、成长等）理想的工作中最...
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步骤一：（接触要求转介绍），王大哥，您好！好长时间没有见到您了，近来一切都还好吗？说实话，我在保险公司能有今天的发展，完全离不开像您这样的朋友的支持与信赖，所以，我一直十分感谢您对我的照顾与帮助！王大哥，不满您说，我今天...
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我们为什么需要保险？人寿保险含有两种人生常识：第一，“人无远虑，必有近忧。”所以壮年要作老年的准备，强健时要作疾病时的计量。第二，“日计不足，岁计有余。”所以微细的金钱，只须有长久的积聚，可以供重大的用度。保险好不好做？...
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发布时机与发布内容一样同样重要！什么时候发布微信阅读量最高？掌握好微信发布时间，是提高微信阅读量的一个关键因素。①早上7点-9点：这个适合正好起床，第一件事就是看微信。②中午12点-2点：很多朋友趁中午休息的时候看看微信...
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你的嫂子为什么成了别人的增员？你的同学为什么成了别人的增员？你的朋友为什么成了别人的增员？这其中一个很重要的原因是，你早替他们做出了决定:他们不会做保险他们不会做保险他们不会做保险！这其中还有一个原因就是你不好意思－－你...
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大巴车上破冰，内容：去程车上安排唱歌、游戏等，目的：营造快乐氛围，打破准增员的心理防线，让其快速融入团队之中，关键点：提前准备活动项目，内容：推荐人陪同准增员观赏景点，目的：建立单独交流时间 （了解其需求点：挣钱欲望、事...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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