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  • 2016泰康开门红开泰杯数据分析模版30页.ppt

    2016泰康开门红开泰杯数据分析模版30页.ppt

    累计20万以上英雄73人!其中2015年后入司新人占据25席!另有10-20万精英73人!累计10万以上精英达146人!作为团队管理者;也是团队最大的受惠者;三月把握年度最佳抢金契机;冲击高收入、高平台;是责任、...

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        是否免费:否    上传时间:2016-03-07
  • 构建新常态队伍发展运作体系思路内容建议84页.ppt

    构建新常态队伍发展运作体系思路内容建议84页.ppt

    逐步扩大重点城市范围;鼓励分公司有针对性的创新举措,破自身发展瓶颈,对队伍建设形成支撑;每年对分公司核心运作团队进行培训,持续推动队伍建设举措落地实施;更加注重主管队伍建设:抓好队伍三大关键群体,延续以主管队伍建...

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        是否免费:否    上传时间:2016-03-07
  • 优秀机构分享做好业务团队文化建设构建平衡体系16页.ppt

    优秀机构分享做好业务团队文化建设构建平衡体系16页.ppt

    发扬:因时而宜,因地而宜,合乎时宜。在总部区域大的环境下,探寻符合**市场、干部思想、队伍需要的共好发展模式。短期内全面发展,长期来看保证可持续发展。用勇气改变必须改变的,用胸怀包容改变不了的、用智慧分辨两者的不...

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        是否免费:否    上传时间:2016-03-06
  • 打造经营型企划定位角色手段29页.ppt

    打造经营型企划定位角色手段29页.ppt

    战略规划驱动经营,“战略预算问责奖励”一体化,以市场指标为主体的KPI体系,利润规划与预测,有序传播,15年建立KPI得分体系,形成对子公司整体经营的量化评价标准,已被子公司广泛接受,在有效运行,核心指标体现结果...

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        是否免费:否    上传时间:2016-03-06
  • 两个加强两个遏制专项检查自查自纠工作宣导30页.ppt

    两个加强两个遏制专项检查自查自纠工作宣导30页.ppt

    (6)填写底稿,由“一把手”签字确认。(7)后续跟进,提出改进工作的要求。督导小组如发现有单位工作开展不到位,将对其提出加强和改进专项自查工作的要求,并指定专人进行后续跟进。(一)2014年全年个险渠道制作的宣传材料(包...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-13
  • 保险公司短险业务自查自纠整改报告3页.doc

    保险公司短险业务自查自纠整改报告3页.doc

    ③与企划案相结合,出台企划方案的同时要求必须达成1200的卡式保费销售业绩,否则享受不到企划方案的奖励或只能按照8折享受奖励方案。对于短险完成出色的伙伴可以折算一定比例的保费进入奖励方案,最高不超过奖励保费的20%。3、...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-13
  • 七八九联动个险团险银保联合竞赛追踪战报模版17页.ppt

    七八九联动个险团险银保联合竞赛追踪战报模版17页.ppt

    获胜综合经营单位:XX支公司 XX支公司 XX支公司获胜经营单位:XXXX第二阶段获胜单位竞赛规则:1、综合性经营单位,按照阶段性综合达成率决定胜负,综合达成率=个险渠道达成率×50%+银保渠道达成率×25%+团险渠道达...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-13
  • 团险渠道业务战况追踪战报30页.ppt

    团险渠道业务战况追踪战报30页.ppt

    五月部组经理增员情况追踪期间:5月1日—5月31日 单位:万元13标准化星级职场达成情况(以季度考核为周期) 期间:4月1日—5月31日 单位:万元14截止5月31日,**、**、**、**新增标准人力和累计标准人力实绩...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-13
  • 团队基础管理队伍建设及业务指标战地报导35页.ppt

    团队基础管理队伍建设及业务指标战地报导35页.ppt

    数据来源:报表中心统计时间:03.17 今日全省参会人数为27489人,参会率为42.64%,其中9点前出勤人数25151人,9点前参会率39.01%。两组数据间差距为2338人,3.63%。今日全省9点前参会率前三名分...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-13
  • 2015年开门红节点业绩分析下阶段规划24页.ppt

    2015年开门红节点业绩分析下阶段规划24页.ppt

    二、主顾积累搭建客户经营平台,通过梦想卡送礼等方式邀约参与公司酒会活动通过理念培养、优质服务打动准客户,使之转变为客户对老客户的持续经营,大礼包、分红报告书送达“服务体验顾问”成长路径,持续获得转介绍圆梦** 金彩飞“羊...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-13
  • 决战金秋四季度十月大决战特刊模板8页.ppt

    决战金秋四季度十月大决战特刊模板8页.ppt

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-13
  • 决胜215个险渠道开门红战报24页.ppt

    决胜215个险渠道开门红战报24页.ppt

    2月1日-2月15日仅需12000元就可享受高品质红酒礼盒一套。福禄满堂、鸿运少儿、鸿福相伴、福寿年年除外 克莱斯 卡罗赤霞珠干红葡萄酒,尊贵的享受~!~此红酒历史悠久,原产地智利。原装进口,品质保证。是馈赠客户或家人品...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-13
  • 2015年一季度绩优战报数据追踪分析34页.ppt

    2015年一季度绩优战报数据追踪分析34页.ppt

    任**主任个人业绩:2015年1月份承保规保43万,FYC45586.1,7件;2月份规保FYC4092.1,3月份规保262892,35576.8,8件;一季度FYC累计85255。3月份签单福享22万+同一家庭一季度...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-13
  • 分公司个人业务部5月启动会战报24页.ppt

    分公司个人业务部5月启动会战报24页.ppt

    会议概况出勤:35人主持人:**方案宣导:**经理工作指导:**总特别环节:**主管从业心得分享启动会小结 本次启动会的主题为“为母亲而战”。通过推动母亲节荣誉宴,使得伙伴们明确了5月的目标。同时,启动会特殊环节“**主...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-13
  • 开门红个险业绩推动烽火台战报模板32页.ppt

    开门红个险业绩推动烽火台战报模板32页.ppt

    8月2日,保监会宣布,普通型人身保险费率改革正式启动,新政策将放开人身保险预定利率,定价权交给保险公司和市场,将不再执行2.5%的上限限制;新发产品法定责任准备金评估利率不得高于保单预定利率和3.5%的小者。 标志着1...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-13
  • 寿险个险2015年开门红战报模板25页.ppt

    寿险个险2015年开门红战报模板25页.ppt

    1月新增人力达成队伍新增不仅反映团队的成长性,更关系每位主管的基本法收入。恭贺**元月队伍开门红,达成新增目标;9家职场新增为0;元月份关注两个人群:主管(收入顶薪制),经理人(2015入会资格)增员周创说会预报名增员周...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-13
  • 分公司营销会议呼唤使命特别行动督导战报24页.ppt

    分公司营销会议呼唤使命特别行动督导战报24页.ppt

    启动会现场,氛围十分热烈,在机构对抗环节,各服务部经理都表示要坚决完成六月目标,势必达成200万,超额完成半年企划任务。启动会现场有84人认购了9号之前达成参加武当高峰会的名额。**分公司1/2**个险部全体、各部门经...

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-13
  • 2015年开门红晨会流程战报模板参考23页.ppt

    2015年开门红晨会流程战报模板参考23页.ppt

    10年期交全国系统排名统计区间2015.1.1-2015.1.6 数据来源:总公司决策支持系统截止1月6日,今年开门红10年期交保费全国排名,我省8家市分公司排名全国前50名。**最高,排名全国第9位**公司今年排名较2...

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        是否免费:是    上传时间:2015-12-13
  • 开门红个险新兵战报17页.ppt

    开门红个险新兵战报17页.ppt

    一年内的新人在册1040人,占比分公司55%; 规保1895万,占比分公司39%; 价保465万,占比分公司45%; 绩优人力(3000c以上)283人,占比分公司64%; 标准人力496人,占比分公司56%。 羊...

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        是否免费:是    上传时间:2015-12-13
  • 保险公司月度战报模板营业区数据分析.xls

    保险公司月度战报模板营业区数据分析.xls

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        是否免费:否    上传时间:2015-12-13
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