根据**人寿《个人业务保险营销员基本管理办法（2016版）》中相关规定，并结合江苏分公司发展现状，经双方协商，筹备营业组业务主任在筹备、考核期间的工作内容及考核指标、待遇等相关事宜达成如下协议，双方遵照执行：

        第一条、筹备营业组业务主任的工作内容、考核与待遇：

        1、筹备期时间：    年   月  日至    年   月  日。

        2、工作内容：通过**文化、理念、产品、《基本法》及国家法律法规等相关知识的学习。参加经理定位培训，办理签约手续，同时办理与原公司解约/离职手续，搭建团队、发展团队。